拉萨医务科招聘

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城关区3年以上大专
五险包吃绩效奖金
1-29
一、工作内容: 1.具有一定经营管理意识,熟悉民营医院管理制度和管理模式。在科主任领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2.拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。 3.深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务,新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗医务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、科主任提出处理意见和改进措施。 5.负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。 6.根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。 7.完成科主任交办的其他工作。 二、任职要求: 1.有医疗背景,大专以上学历 2.熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。 3.沟通能力佳,能做好日常数据统计、病案料理工作。 4.有医务科工作经验。 三、福利待遇:住交补贴 四、工作时间:

医务科

20K~22K
城关区·嘎玛贡桑街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-26
一、工作内容:有一定的医院管理经验5年。 二、任职要求:具体的薪资面议 三、福利待遇:包吃包住 五险 四、工作时间:月休4天

医务主任

10K~15K
堆龙德庆区·东嘎街道10年以上大专
五险住房公积金
9-18
要求内科,全科主治 有过护理院工作经验的优先考虑 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
堆龙德庆区·柳梧街道1年以上大专
五险包住包吃
12-4
职位详情 (一)主持医务部工作。 (二)负责制订和完善医疗质量标准体系和各项管理办法。 (三)定期组织检查医疗质量、医疗安全核心制度、各项技术操作规程的执行情况,实行全程医疗质量控制和持续改进,不断提高医疗质量。 (四)负责加强院感管理和传染病报告管理,经常督促检查。 (五)负责医疗安全管理。 (六)定期检查医疗质量目标管理指标完成情况,深入科室,协调工作,解决问题。 (七)组织各级医师的业务培训、考核工作。
堆龙德庆区·柳梧街道1年以上大专
五险包住包吃
12-4
(一)主持医务部工作。 (二)负责制订和完善医疗质量标准体系和各项管理办法。 (三)定期组织检查医疗质量、医疗安全核心制度、各项技术操作规程的执行情况,实行全程医疗质量控制和持续改进,不断提高医疗质量。 (四)负责加强院感管理和传染病报告管理,经常督促检查。 (五)负责医疗安全管理。 (六)定期检查医疗质量目标管理指标完成情况,深入科室,协调工作,解决问题。 (七)组织各级医师的业务培训、考核工作。
城关区不限不限
包吃包住带薪年假绩效奖金
5-10
岗位要求:  1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业,中专或以上学历;  2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。  3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。  岗位职责:  1、负责病历病历,病案管理;  2、负责医保上传报销工作;  3、负责出生医学证明办理;  4、其它医务科办公室的文职工作 
堆龙德庆区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-11
职位详情 1,在院长领导下,具体组织实施全院的资料、预防工作。 2,拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施等等。 3,有相关工作者优先。
城关区1年以上大专
包吃包住
4-17
1、处理协调好院内医疗纠纷及病人投诉情况; 2、应对监查、稽查;为申办者准备、提供所要求的各种文件; 任职资格: 1、有较强的沟通协调能力和良好的语言表达能力,具有团队精神和较强的责任心; 2、乐观开朗,能承受压力,能独立思考和解决问题。

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西藏各地医务科招聘

拉萨医务科招聘最新投递

  • 格女士 投递了拉萨厚北医院人事主管 职位 2025-1-31
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  • 拉萨医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 75%
    拉萨医务科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占75%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 13% 6年以上 13%
    拉萨医务科招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占13%,6年以上占13%

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