拉萨行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月拉萨行政最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多拉萨行政招聘就上康强医疗人才网城关区·嘎玛贡桑街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：协助办公室主任开展工作，开展院办及人事工作。办理员工入职离职调动手续，员工名册管理，考勤数据统计，行政会议记录，员工宿舍管理登记，员工活动福利策划，日常资料保管归档。
二、任职要求：大学专科及以上学历。
三、福利待遇：月工资4000---7000元
四、工作时间：
单休，早9晚6
城关区·八廓街道不限高中
包吃
1-11
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
达孜区·塔杰乡5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-7
一、工作内容：1.负责与相关上级部门沟通，对接相关事宜
2.负责全院行政管理工作，完善规章制度，并监督执行
3.各项证照办理.延续.变更.年检等相关工作
4.院内人事工作，负责员工的入离职办理，档案管理等。
5.员工活动的组织执行。
二、任职要求：1、具备较强的综合管理、沟通和协调能力，有较好的外联及公关能力，擅长公文写作。 2、熟悉医院日常办公工作流程；任职资格：1、临床医学、护理、工商管理、行政管理等相关专业，本科以上学历。 2、5年以上办公室管理工作经验，有医院工作经验者优先。
三、福利待遇：五险一金、年假、探亲假、提供宿舍及三餐、探亲假、报销探亲假往返路费
四、工作时间：8小时工作制，每周休一天
堆龙德庆区·东嘎街道3年以上大专
五险住房公积金
9-18
护理院行政工作
人力资源工作
负责总部需要提报的各类报表制作等
城关区1年以上本科
8-31
工作内容：
（1）负责办公室日常简报撰写工作。
（2） 负责收发处理各种函电、文件等。
（3） 完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。
（4） 文书档案收集、整理、归档和管理工作。
（5）完成领导突发交代的任务。
基本技能：
（一）能独立操作计算机，熟练运用各类办公自动化设备。 完成活动公众号撰写。
（二）把握好具体工作进度及衔接工作。
（三）沟通与理解能力强，完成院办安排的事宜，及时汇报工作。
（四）会开车，社交能力强。
堆龙德庆区·柳梧街道3年以上大专
五险包住包吃
12-4
一、工作内容：
二、任职位描述
1在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要
求，并能独立处理和解决所负责的任务
2制定员工奖励，激励和惩罚措施，并监督实施3组织开展员工满意度调查，分析，反馈调查结果
4管理和优化部门员工关系体系，建立和谐健康的劳资关系
5办理员工社保，处理社保问题6组织安排员工文
娱活动
7处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷任职要求:
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先;
2、熟悉劳动法，工作认真负责:
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力;
4、熟练使用办公软件，具备基本的专业知识
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，
忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达
能力，良好的团队配合能力、沟通协调能力:
6、有过行政部门工作经验 有上进心,能够承受工作压力，肯吃苦，肯付出。要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
堆龙德庆区·柳梧街道3年以上中专
五险包住包吃
12-4
职位详情
1在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
2制定员工奖励，激励和惩罚措施，并监督实施
3组织开展员工满意度调查，分析，反馈调查结果
4管理和优化部门员工关系体系，建立和谐健康的劳资关系
5办理员工社保，处理社保问题
6组织安排员工文娱活动
7处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷.
