昆明医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月昆明医务科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明医务科招聘就上康强医疗人才网官渡区·小板桥街道5年以上大专
五险餐补带薪年假绩效奖金生日福利
1-18
一、工作内容：
1、负责医院医疗质量、安全与服务管理。
2、统筹安排医院的事务。
3、病历监管、医务会议主持。
4、负责医务培训、处理医疗纠纷等。
二、任职要求：有医疗机构同岗位工作经验5年及以上、优先考虑有口腔医疗工作经验
三、福利待遇：全勤、餐补
四、工作时间：09:00-18:00
呈贡区5年以上不限
五险绩效奖金包住
1-18
任职要求：1、医学、管理学相关专业，具有五年以上二甲医院以上医务科管理工作经验；敬岗爱业，有医务管理能力和经验，有较强的组织协调管理能力
2、熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程，具备的医疗管理知识和能力；
3、具有较强的计划、组织、及协调能力，以及良好的团队协作精神；
嵩明县·嵩阳街道3年以上大专
包住餐补包吃绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、拟定全院医疗工作计划并负责组织实施
2、负责全院医疗质量管控，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错
3、协助各临床、医技、护理等各科室间关系，加强科室间的协作
4、负责与卫生行政管理部门保持信息畅通，组织实施卫生行政部门下达的指令性工作和任务
5、协助领导负责卫生技术人员的业务培训工作及业务考核工作
6、负责对外交流、接待相关工作，有效及时处理医疗纠纷事件
7、负责院长临时交办的其他工作
二、任职要求：
1、年龄35岁以上，大专以以上学历，医学相关专业
2、具有3年以上的临床管理经验，有较强的组织领导能力
3、熟悉医疗管理法律法规，了解行业发展动态
4、熟悉医疗管理模式、服务流程、质量控制等
5、具备的医疗管理知识能力
6、具有较强的计划、组织、实施及沟通协调能力，具有良好的团队协作精神
7、具有较强的责任心，有担当
三、福利待遇：薪资面议、周休1天
西山区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
（一）岗位职责：负责医疗管理（含医政管理、质控管理、医患沟通、病案管理）、预防保健等工作。
（二）资质要求：
1、年龄35-60岁，医学类相关专业本科以上学历，副主任医师以上职称；
2、三级医院从事临床工作10年以上，具有3年以上医务管理工作经验；
3、了解各专业基本医疗常识，熟悉医疗法律法规，擅长处理与规避各种医疗纠纷；
4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力，有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。
五华区·护国街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作.
组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。
负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故.
四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果
五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作.
六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、缺陷和..
官渡区·昆明经济技术1年以上大专
包住包吃绩效奖金
1-18
详情具体面谈
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，大专或以上学历；?
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。?
3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
西山区·永昌街道5年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
1-17
副高以上职称，本科及以上高学历，具备综合三甲医院评审经验，三甲医院医务主任或副主任5年以上工作经验，适应高强度高压工作，综合职业素养佳。
嵩明县·嵩阳街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
1-17
临床医学专业，从事过骨科工作，有执业医师证，有管理临床的工作能力，把握医疗质量关的独特方法.
官渡区·关上街道1年以上大专
1-17
一、工作内容：医务科常务工作
二、任职要求：认真、敬业、专注
三、福利待遇：基本薪资+餐费补贴+加岗位津贴，具体面议。
四、工作时间：早上8点-下午6点，中午午餐及休息两小时。
西山区·金碧街道10年以上本科
五险住房公积金包住
1-15
遵义职位要求：
岗位职责：
1、法律法规管理：组织制定或修改医疗规章制度及流程、技术操作规程，监督检查医疗卫生法律执行情况;
2、医疗事务管理：对医疗事故、纠纷调查核实，汇报及组织讨论，提出处理意见和改进措施，责突发事件应急处置，协调解决各类临床问题;
3、医疗质量管理：制定医疗质量管理方案，完善和落实各项医疗规章制度，定期检查并分析，进行医务人员质量教育，建立质量管理体系，制定质量管理标准，持续改进措施。
4、部门团队管理：制定部门岗位职能、分工和各岗位的工作目标和计划；对下属进行工作指导、技能培训，管理部门预算，审核费用支出。
任职要求：
1、临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业；
2、10年以上二甲及以上医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等，有5年及以上团队管理检验；熟知医务体系日常工作，有处理医疗纠纷能力，有较好的文字功底；
3、熟悉医疗系统；熟悉各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求；
4、良好的沟通技巧、人际关系。
海南职位要求：
一、任职要求：
1.学历及专业：临床医学类相关专业本科及以上学历。
2.职称要求：初级及以上。
3.工作经验：三甲医院及相关工作经验5年及以上优先（副主任可放宽至3年）。?
4.工作能力：主任要求熟悉大医务管理的医务、质控、病案、物价、医保、医患沟通等业务。
副主任要求至少精通以上2个及以上业务。
5.其他：较好的应急能力、领导能力、抗压能力及协调能力，有三甲评审工作经验优先。
东川区·铜都街道2年以上中专
包吃包住
1-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
东川区3年以上大专
包吃包住
1-14
医务科科长 工作年限：3年以上
职位描述： 医疗、卫生事业管理、公共卫生或相关专业专科以上学历；二甲以上医院从事医务科工作三年以上；有病案管理经验者及内科、外科背景、熟悉医保新农合政策优先考虑。
请直接电话联系： 詹先生
官渡区·吴井街道5年以上大专
包吃包住绩效奖金
1-13
一、工作内容：对医技科、档案室、手术室的管理
二、任职要求：有相关工作经验5年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：8：30-17：30
官渡区10年以上大专
五险包吃定期体检
1-12
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实医院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院病例讨论）及专题培训等。
6、负责医务人员的培训教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配工作并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织完成医院病案管理的事务性工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务的技术指导。
10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
任职资格：
1、从事临床10年以上工作；大内科主任经历。不符合勿投。
2、副主任医师以上职称，职称可以注册到我院。
官渡区2年以上本科
五险包吃定期体检
1-12
一、工作内容：1、主要负责全院的医教、医改、病房管理工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见；
5、抓好病案质量控制及统计管理工作；
6、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：1、有2年以上二级综合医院工作经历
三、福利待遇：
四、工作时间：
西山区7年以上大专
包吃包住
12-30
主治及以上职称，有医务部工作经验。
岗位职责：
1、负责医疗质量管理及医疗安全管理
2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施
3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度
4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷
5、制定与监督医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作
6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估
安宁市·连然街道5年以上大专
五险包住包吃带薪年假员工旅游
12-27
一、医务科工作职责是：1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；2、做好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；4、制定医疗安全防范措施并组织落实；5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；6、组织专家进行各类医学鉴定工作；7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊；8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；9、负责门诊部管理工作。
二、要求具有三甲医院工作经历，熟悉医务科全盘管理；
专业：临床医院，职称：主治医及以上。
盘龙区·联盟街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-26
在医院总经理与院长的指导下负责医院各科室医疗质量、安全统筹管理与执行
- 各医疗科室的行政与人事管理，医护人员资质管理
- 院长与总经理交办的其它相关工作
任职要求：
1、临床医学或医护相关专业大专以上学历
2、10年以上医护临床+管理经验，至少3年以上医务部门管理经验
3、良好的职业素养、职业道德、职业形象
4、综合素养良好，沟通协调力良好，心性稳重，抗压力强
工作地点：玉溪市凤凰路和万家妇产医院
福利待遇面议，提供良好的办公和住宿环境，食堂提供早中晚工作餐。
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西山区不限不限
五险绩效奖金
12-23
岗位职责：
一、在社区中心主任的领导下，负责组织实施卫生站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社工卫生服务工作及本站行政管理工作。
二、制订卫生站有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
三、了解掌握卫生站业务工作开展情况，负责督促、检查各种制度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故和医院感染。
四、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规，规范执业行为。
五、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康人群、高危人群、患病人群，分类管理。
六、根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良生活行为。
七、按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工作完成情况进行检查，经常常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改进服务工作。
八、发生差错事故，医院感染或传染病疫情，立即进行处理，并按规定程序上报。
九、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。
十 、完成中心领导交办的其他工作。
职位要求：
1、年龄25-45岁（已婚带娃优先考虑）
2、心性稳定
3、协调和沟通能力强
4、有销售行业管理经验，会做业务（医疗专业、医疗行业及药店从业优先考虑）
5、办公软件使用熟练
6、了解医保基础知识、法律基础知识、财务知基础识
安宁市·连然街道5年以上大专
12-5
一、工作内容：
1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。?
2、督促、检查医疗卫生法律、法规、规章、工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。?
3、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。?
4、及时对医疗事件、医疗投诉进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。?
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。?
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。?
7、负责全院医务人员的业务培训、考核工作。组织开展教学、科研工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责医务人员的职业道德教育，做好医德医风和执业医师考核工作。
10、组织开展全院医务人员继续教育工作及实习、进修人员的管理工作。
11、负责病案管理及医疗信息统计工作。
12、负责突发性卫生事件的协调管理工作。
二、任职要求：
1、主治及以上职称；
2、参与过医院等级评定相关工作；
3、能熟练掌握并运用DRG医保政策；
4、掌握医疗卫生法律、法规、规章、工作制度、医疗技术操作规程等；
5、有良好的沟通协调能力。
三、福利待遇：1.5万/月以上，具体薪资面谈；
四、工作时间：08:00-11:30,14:00-17:30；周休1天。
