昆明医务科招聘
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西山区·永昌街道5年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
9-27
副高以上职称，本科及以上高学历，具备综合三甲医院评审经验，三甲医院医务主任或副主任5年以上工作经验，适应高强度高压工作，综合职业素养佳。
安宁鑫湖医院 VIP
安宁市·连然街道5年以上大专
五险包住包吃带薪年假员工旅游
9-27
一、医务科工作职责是：1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；2、做好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；4、制定医疗安全防范措施并组织落实；5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；6、组织专家进行各类医学鉴定工作；7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊；8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；9、负责门诊部管理工作。
二、要求具有三甲医院工作经历，熟悉医务科全盘管理；
专业：临床医院，职称：主治医及以上。
云南锦欣九洲医院 VIP
盘龙区·联盟街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-27
在医院总经理与院长的指导下负责医院各科室医疗质量、安全统筹管理与执行
- 各医疗科室的行政与人事管理，医护人员资质管理
- 院长与总经理交办的其它相关工作
任职要求：
1、临床医学或医护相关专业大专以上学历
2、10年以上医护临床+管理经验，至少3年以上医务部门管理经验
3、良好的职业素养、职业道德、职业形象
4、综合素养良好，沟通协调力良好，心性稳重，抗压力强
工作地点：玉溪市凤凰路和万家妇产医院
福利待遇面议，提供良好的办公和住宿环境，食堂提供早中晚工作餐。
符合要求的求职者请在本站直接投递简历。我们将尽快与您沟通交流。
江苏博润医院管理 VIP
五华区·护国街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
9-27
在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作.
组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。
负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故.
四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果
五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作.
六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、缺陷和..
昆明杏德医院 VIP
官渡区·昆明经济技术1年以上大专
包住包吃绩效奖金
9-27
详情具体面谈
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，大专或以上学历；?
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。?
3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
昆明博骨痛风风湿中西医结合医院 VIP
官渡区·吴井街道5年以上大专
包吃包住绩效奖金
9-27
一、工作内容：对医技科、档案室、手术室的管理
二、任职要求：有相关工作经验5年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：8：30-17：30
东川区仁和医院 VIP
东川区3年以上大专
包吃包住
9-26
医务科科长 工作年限：3年以上
职位描述： 医疗、卫生事业管理、公共卫生或相关专业专科以上学历；二甲以上医院从事医务科工作三年以上；有病案管理经验者及内科、外科背景、熟悉医保新农合政策优先考虑。
请直接电话联系： 詹先生
东川区仁和医院 VIP
东川区·铜都街道2年以上中专
包吃包住
9-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
云南坤华医疗管理有限责任公司 VIP
官渡区·关上街道1年以上大专
9-26
一、工作内容：医务科常务工作
二、任职要求：认真、敬业、专注
三、福利待遇：基本薪资+餐费补贴+加岗位津贴，具体面议。
四、工作时间：早上8点-下午6点，中午午餐及休息两小时。
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道5年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
9-24
岗位职责：
1、负责医院医疗质量、医疗安全、资质、病案、院感及医疗纠纷等管理工作。
2、负责医院各临床科室的医疗支持工作，贯彻落实各临床医技科室各项规章制度的执行情况。
3、承接医疗政府的检查工作、参与来访领导的检查及整改工作。
4、管理医疗人员的执业地点注册、变更，以及医疗教育和学分的管理。
5、管理院内感染、公共卫生事件及应急管理。
6、负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作。
7、管理病案，实时监测并及有效培训，持续提升病案质量。
任职要求：
学历：本科及以上学历，医疗相关专业。
年龄：35-45岁之间。
经验：医务部工作背景，5年及以上医务管理经验，熟悉医务各项模块的工作内容，具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、吃苦耐劳，具有奉献精神。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
9-20
1.有医务科工作经验，有丰富的临床管理经验，并有强烈的责任心。
3、制定和建立医院的各项医疗规章制度，并熟悉各种医疗法律法规；
4、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等。
5、业务熟悉，懂医院医疗管理和医疗安全管理。
6、有民营医院管理经验者优先
嵩明大代理骨科医院 VIP
嵩明县·嵩阳街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
9-18
临床医学专业，从事过骨科工作，有执业医师证，有管理临床的工作能力，把握医疗质量关的独特方法.
昆明馥栏朵医疗美容医院
盘龙区1年以上本科
9-13
岗位职责：
1. 负责医院日常医疗事务的管理与监督，确保医疗服务质量与安全；
2. 协调医务团队与其他部门之间的合作，优化诊疗流程，提升顾客体验；
3. 参与制定医疗政策及标准，确保符合行业法规与医院内部规范；
4. 监督医疗设备的维护与更新，保障医疗资源的有效利用；
5. 负责院内感控相关管理。
任职要求：
1. 拥有丰富的医美医疗管理经验，熟悉医疗美容行业相关法规与标准；
2. 出色的领导能力，能够激励团队并有效解决问题；
3. 优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的医患关系；
4. 强烈的责任心与职业道德，能够在高压环境下保持冷静与专业。
昆明爱维艾夫医院
官渡区10年以上本科
9-12
1、在院领导的带领下，负责完成医务科各项日常工作；
2.拟定医院可持续发展的医疗业务工作计划，经院内流程批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报；
3.负责制定有关医疗管理的制度、解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生，做好持续质量改进；
4.及时深入各临床、医技科室，了解和掌握医疗情况，组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作；
5.组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全；
6.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施；
7.负责协助组织医师规范化培训、提高业务技术水平。组织安排医师的各项业务活动；
8.负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核；
9.负责组织制定医院医疗工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，做好管理工作；
10.负责完成人类辅助生殖技术批准证书的校验工作；
11.完成集团及院领导交办事项。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区不限本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
9-11
岗位职责：
1、协助医务部主任做好医疗质量管理与持续改进，协助制定、修订并监督落实各项医疗核心制度；
2、协助收集、整理、分析医院及科室的医疗质量数据；
3、 组织或参与病历质量检查（运行病历、终末病历），督促科室整改病历书写缺陷，定期通报病历质量情况。协助病历归档管理；
4、协助不良事件管理： 负责医疗安全（不良）事件的报告、收集、初步分析、反馈、督促整改及信息上报。协助组织医疗安全分析会；
5、协助处理患者投诉、医疗争议和纠纷，进行初步调查、沟通协调、记录归档，配合上级或法律顾问处理后续事宜；
6、以及完成其他上级领导安排的工作。
任职要求：
1、临床医学、预防医学、卫生事业管理、护理学等相关专业本科及以上学历，有临床工作经验者优先；符合专业要求的应届毕业生亦可。
2、熟悉医疗法律法规、医疗核心制度、医院管理知识、医疗质量管理工具；
3、良好的跨部门沟通协调能力；
4、具备数据分析和问题识别能力，能透过现象看本质，提出合理化建议；
5、工作细致严谨，责任心强，有较强的执行力，能承受一定工作压力；
6、具备良好的学习能力和文书写作能力。
昆明耀兴华瑞医院
官渡区10年以上大专
五险包吃定期体检
9-10
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实医院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院病例讨论）及专题培训等。
6、负责医务人员的培训教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配工作并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织完成医院病案管理的事务性工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务的技术指导。
10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
任职资格：
1、从事临床10年以上工作；大内科主任经历。不符合勿投。
2、副主任医师以上职称，职称可以注册到我院。
昆明耀兴华瑞医院
官渡区2年以上本科
五险包吃定期体检
9-10
一、工作内容：1、主要负责全院的医教、医改、病房管理工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见；
5、抓好病案质量控制及统计管理工作；
6、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：1、有2年以上二级综合医院工作经历
三、福利待遇：
四、工作时间：
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道8年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
9-7
一、工作内容：
1.在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作；
2.负责拟定全院医疗业务工作计划，经批准后组织实施，定期检查，评价并总结；
3.督促全院医务人员认真执行各项好、规章制度和技术操作规范，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4.掌握各临床科室的业务工作情况，检查分析各科室医疗质量，搞好医疗质量管理；
5.负责安排院内医疗、医技人员外出学习及进修，负责外来进修、实习人员的管理；
6.定期召集医疗质量控制委员会，医疗事故鉴定委员会，院办委员会等的会议，反映问题，执行会议决定；
7.知道处理医疗纠纷，组织参与急、危、重病人的抢救；
8.完成上级交办的其它工作。
二、任职要求：
1.熟悉国家及地方医疗政策；
2.精通医疗、护理管理相关知识
3.熟练掌握医院管理流程；
4.具备较强口头表达能力和文字书写能力；
5.具备较强的沟通交流能力和亲和力；
6、本科及以上学历；
7、有 8 年以上 2 级医院行政管理经验。
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金、餐补、话补、节假日假期和员工福利等。
大姚平安医院 VIP
官渡区·关上街道5年以上本科
包住餐补生日福利节日福利弹性工作制
9-7
负责医院医务、医疗质量、医教等管理工作，熟悉医务管理，有相关工作经验者优先考虑。
（本岗位工作地点在昆明）
云南圣约翰医院
西山区·马街街道3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
9-5
一、工作内容：
二、任职要求：熟悉医务部工作流程:能熟练运用0office等各类办公软件;思想品德好，具有较强的责任意识和服务意识;具有三级医院医务部工作经历优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
