楚雄医务科招聘

一、医疗管理与组织 全院医疗实施 在院长及主管院长领导下，组织实施全院医疗及相关工作，制定年度计划并督促落实。 医疗质量管理 建立医疗质量管理体系，检查各科室执行规章制度和技术操作规范，定期组织质量分析并实施奖惩。 协调与抢救工作 组织院内外会诊、疑难病例讨论及危重病人抢救，协调各科室间的医疗协作。 二、医疗纠纷与安全 纠纷处理 调查、协调院内医疗纠纷，参与医疗事故鉴定，签订赔偿协议。 医疗安全监督 监督医务人员执行操作规范，防范医疗差错和事故，组织应急医疗救治工作 三、行政与教学科研 行政事务管理 草拟工作计划、总结及文件整理，负责医德医风建设教学科研支持 组织进修、实习管理，申报科研项目，协调医、教、研活动资源。 四、人员管理 资质审核 负责医师、护士注册及执业资格管理 培训考核组织业务培训和技术考核，协助人事部门进行晋升和奖惩 五、对外协调 会诊与任务 安排院内外专家会诊，组织外出医疗任务及基层技术指导。 信息管理 收集、整理医疗数据，提供统计分析支持