岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、参与制定并组织实施医院年度医疗工作计划。
2、建立健全医疗规章制度、诊疗规范及质量评价体系。
3、制定并执行年度医疗培训计划，组织业务、法规等培训与考核。
4、建立医疗质量监控体系，定期组织检查、分析并推动持续改进。
5、监督指导医疗文书书写、归档与保管。
6、收集分析医疗运行数据，上报统计信息，提出改进措施。
7、牵头处理重大医疗质量安全问题，构建风险防范机制。
8、审批监管新技术应用及实习、见习人员准入培训。
9、负责对外医疗业务协调、汇报及迎审工作。
10、协调科室工作安排，管理医师排班与资源调配。
11、参与组织临床医技科室绩效考核。
12、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、临床医学专业本科及以上学历，3年以上医务科工作经验。
2、精通临床医学知识，熟悉医院管理及卫生法律法规。
3、具备较强的组织、协调、沟通和解决问题能力，抗压能力强。
4、工作严谨，责任心强，坚持原则且懂得灵活变通。
5、能持续学习新管理理念与医疗政策。
6、具备服务临床一线意识及患者关怀精神。
