佳木斯医务科招聘

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前进区5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假
1-31
1、在院长的领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理; 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度; 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷; 5、制定与监督医疗人才(含实习医师、住院医师、手术医师等)的培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作; 6、负责医疗文书、病案管理,协助职称晋升、执照变更等工作; 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估; 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1、临床医学相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,2年以上管理经验; 3、具有较强的领导能力、协调能力。
向阳区·桥南街道3年以上本科
8小时工作制餐补绩效奖金五险
6-24
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、要求具有临床经验3-5年 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 薪资待遇:5000-8000元 有意者电话联系
向阳区1年以上大专
五险住房公积金
4-17
在院长领导下, 具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。
前进区3年以上大专
1-12
工作内容:负责黑龙江区域连锁专科医疗机构筹建及业务扩展。 职位要求:熟悉医疗机构内部管理,有一定的工作经验,具有医师、药师、护师等相关专业资格优先聘用。有较强的亲和力和执行力。 工作时间:根据业务进度适时调整工作时间

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佳木斯医务科招聘最新投递

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  • 佳木斯医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 50%
    佳木斯医务科招聘需要什么学历?大专占50%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 38% 4-6年 13%
    佳木斯医务科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占38%,4-6年占13%

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