贵阳医务科招聘

一、工作内容： 1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。 5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的‘业务宣传工作。 6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁至 50 岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业 2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的沟通技能，管理能力较强； 3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。 4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。 三、福利待遇：8K-10K 四、工作时间：08：00-17：00，周休1天，提供住宿包吃，团建 旅游

职位描述： 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2、组织实施全院医疗发展计划及中长期发展规划;拟订持续性医疗质量改进方案，定期组织督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，持续提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗纠纷、医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。 5、负责组织实施临时院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 6、检查督促科室业务学习、进修计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊工作。 7、督促检查药品、医疗器械的.供应和管理工作。

1.根据医院发展要求，协助制订和完善本科室内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。 2.根据医院发展战略，组织制订本科室的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。 3.协助制定、修改和完善医院质量控制标准体系和质量控制方案，监督执行，对质控标准体系的运行情况进行评估。 4.协助处长按照质量控制标准，对各职能部门和中心医疗质量进行环节和终末质量的考核，并纳入日常工作内容，按月将考核结果报集团领导。 5.按一龄医疗集团医疗质量管理的“12345”发展战略制定相关实施方案和督导标准，并完成质控办公室的相关工作。 6.协助医院医疗质量与安全的质控工作的落实督导及等级医院评审的相关工作。 7.协助组织搜集和整理医院的质量管理信息，并对信息进行分析，为质量标准的制定修改提供支持。 8.协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。 9.建立医疗质量监控指标体系和评价 方法。 10.定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改 进措施。 11.定期召开医疗质量通报会，对各临床医技科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报。对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医疗质量的提高。 12.协助处长按照标准化办公室要求完成医务部标准化建设。 13.完成领导交办的其他临时工作。

院感科工作人员1名，国家承认的全日制本科以上学历的临床医学等相关专业应往届毕业生，具有资格证，对医院感染监控，医院员工院感知识的培训，熟练掌握各项院感操作，有丰富的院感工作经验；有手术室、供应室、ICU护士长经历优先录用。 招聘条件、工资及福利待遇 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全； （三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； （四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力； （五）身体健康，符合应聘岗位要求的身体。 （六）年龄在18周岁以上，35周岁以下；硕士研究生(非在职)并获得中级及以上专业技术职务的年龄放宽到40周岁；具有高 级专业技术职务者年龄放宽至45周岁。 （七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 （八）所有岗位具有硕士以上学历或已获得规培资格证者优先。 （九）报考者所提交报名材料必须真实、准确。 （十）待遇按照我院合同制工作人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险。 报名、资格审查： （一）本次招聘工作具体由贵阳协正医院人事科负责。 1、报名时间为：2021年9月至招满为止（周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00），现场报名，面试。 2、报名地点：贵阳协正医院人事科（地址：贵州省贵阳市云岩区瑞金北路116号，原和安家妇产医院旧址）。联系人及电话：，明老师，邮箱qq.com （二）报名所需材料： 1、有效居民身份证、个人简历，资格证、执业证复印件，外语及计算机等级证（外语及计算机过级证非必要条件）

医务科工作人员1名：国家承认的全日制本科以上学历的临床医学等相关专业应往届毕业生，具有资格证，对全院的医疗管理工作、人才培养、医疗纠纷和突发性公共事件的处理等有工作经验者优先。 招聘条件、工资及福利待遇 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全； （三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； （四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力； （五）身体健康，符合应聘岗位要求的身体。 （六）年龄在18周岁以上，35周岁以下；硕士研究生(非在职)并获得中级及以上专业技术职务的年龄放宽到40周岁；具有高 级专业技术职务者年龄放宽至45周岁。 （七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 （八）所有岗位具有硕士以上学历或已获得规培资格证者优先。 （九）报考者所提交报名材料必须真实、准确。 （十）待遇按照我院合同制工作人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险。 报名、资格审查： （一）本次招聘工作具体由贵阳协正医院人事科负责。 1、报名时间为：2021年9月至招满为止（周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00），现场报名，面试。 2、报名地点：贵阳协正医院人事科（地址：贵州省贵阳市云岩区瑞金北路116号，原和安家妇产医院旧址）。联系人及电话：，明老师，邮箱qq.com （二）报名所需材料： 1、有效居民身份证、个人简历，资格证、执业证复印件，外语及计算机等级证（外语及计算机过级证非必要条件）

具有丰富的卫生行政管理经验及较强的临床专业知识，熟悉常见病，组织各职能科室行政查房，组织督导医院满意度报告，布置各会议接待方案，院内各级材料申报反馈、计划、总结归档，公文处理、简报、会议纪要、微信公众号编辑发表、摄影及办公日常常规工作。

协调医院医保事务、完成上级部门下发文件的执行，负责院内各种行政事务，熟练操作电脑。有医院工作经验优先。 单休，上班时间上午9到下午6点。薪资面议。

岗位职责： 1.参与制定和修订医院医疗质量评价标准、临床路径和诊疗规范。 2.定期开展病历质量检查（运行病历、终末病历），重点审核诊断准确性、治疗合理性、医嘱规范性和病历书写质量。 3.对临床科室的医疗质量进行专项检查（如围手术期管理、危急值管理、抗菌药物使用等），提出改进建议并跟踪落实。 4.收集和分析医疗质量核心指标，识别异常数据并开展根因分析。 5.撰写医疗质量分析报告，为医院管理层提供决策依据 6.参与医疗不良事件（如医疗差错、投诉纠纷）的调查与分析，从临床角度提出改进措施。 7.协助完善医院风险预警机制，推动医疗安全文化建设 任职要求： 1.临床医学专业本科及以上学历，持有医师资格证书和执业证书。硕士学历或中级以上职称者优先 2.3年以上临床工作经验（内科、外科等主要科室背景优先），熟悉临床诊疗流程和病历书写规范。 3.有医疗质量管理、病历质控或临床路径管理经验者优先 4.熟练掌握病历质控标准和医疗质量评价方法。 5.具备较强的数据分析能力，能使用Excel、SPSS等工具进行统计分析。 6.熟悉医院信息系统（HIS、电子病历）和DRG/DIP支付改革相关要求

工作经验： 满5年二级综合医院及以上的工作经历，满5年从事本岗位的医院管理工作经验； 工作技能： 1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作； 2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 专业：本科或以上学历，临床医学，主治医师以上职称； 关键胜任素质： 1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作； 2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力；

招聘要求： 大专及以上学历、临床相关专业毕业、持有执业医师资格证者 形象气质佳、有较强的执行力和沟通能力。 从事相关管理工作5年以上