运城管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月运城管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多运城管理院长招聘就上康强医疗人才网盐湖区·北相镇5年以上大专
2-22
工作职责：
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务；
2、跟进项目实施的各阶段工作，包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作；
3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,bao证经营管理工作的正常进行。
4、跟进医院的管理，定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标；
5、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题；
6、与上级主管部门保持良好的关系；
岗位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、有医疗行业运营管理经验为佳；
3、具备较强的市场拓展，良好的沟通能力、抗压能力；
4、熟悉医疗市场优先；
盐湖区不限本科
2-13
副高及以上职称，有大型医院或大型企业5年以上运营管理经验
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的政治素质和道德品行；
3、具有报考岗位所需的资格条件；
4、适应岗位职责的身体条件；
5、高层次卫生专业技术人员要求副高及以上职称，相关专业技术人员要求大学本科及以上学历。
二、福利待遇
1、高层次卫生专业技术人员、博士及以上学历待遇面谈；相关专业技术人员可提供有竞争力的薪酬福利待遇；
2、享受国家规定的社会保险、住房公积金等；
3、享受国家规定的带薪年休假；
4、享受强有力的科技创新、科研支持计划；
5、提供完善的人才培养、职位晋升通道。
三、招聘程序和办法
（一）发布公告
运城市眼科医院医院官网、运城人才网发布公开招聘高层次及相关专业技术人员公告。
（二）组织报名
1、报名时间：2022年2月18日—2022年2月28日。
2、报名方式：发送至sxsycsykyy@163.com。
3、报名地点：运城市眼科医院人事科。
4、报名需提供资料：
（1）《运城市眼科医院求职人员登记表》；
（2）身份证原件及扫描件；
（3）毕业证、学位证原件及扫描件；
（4）专业技术资格证书原件及扫描件；
5、按照新冠肺炎疫情防控要求，严格进行测温、“三码”联查。
（三）招聘程序
高层次卫生专业技术人员只进行面试、体检、聘用；相关专业技术人员通过笔试、面试、公示、体检、聘用。
四、联系方式
地址：运城市人民北路388号（运城市眼科医院人事科）；
电话：高层次卫生专业技术人员联系电话（联系人：董瑞杰）；相关专业技术人员联系电话（联系人：李 婷）；
邮箱：sxsycsykyy@163.com。
盐湖区3年以上大专
包吃包住
3-2
1.在院长领导下，分管全院的行政、财务、设备、基建和总务部门的管理工作。
2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3.负责督促财务、总务、器械部门医疗所需物资器械供应工作。
4.负责督促检查本院治安、保卫工作。
5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作
6.负责督促检查全院的经济管理工作。
7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作
8.负责督促检查全院的清洁卫生、绿化环保工作。
9.道守《医德规范》和《医疗机构从业人员行为规范》，具有良好的医德医风
盐湖区5年以上不限
包吃包住
8-5
有在民营医院或者公立医院工作过5年以上管理岗位者优先，年龄在45周岁以下一名。待遇：只要你够牛，工资你来开，加入我们成就自己，虚位以待，职等您来。
盐湖区大专
9-21
思维敏捷，文字功底扎实，沟通能力强。协助院长处理院内外的各种事宜。
盐湖区不限
9-19
1、协助总经理进行医院培训、管理和考核。
2、有效实施公司制定的各项医院运营标准、政策。
3、负责处理医院管理中出现的问题。
4、负责医院经营信息、数据统计、检查、汇总、分析、总结，建立数据档案。
5、完成医院交办的其它工作。
任职资格:
1、年龄38以上，医疗学科带头人优先。
2、从事医院管理经验，熟悉医院内部管理流程，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力，熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗法律法规。
3、诚实正直，积极乐观，具有强烈的全局意识和服务意识，具有较好的领导力，亲和力和良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能
郭先生
投递了运城元宁乳腺专科医院 的 行政院长 职位
2025-2-23
