绵阳管理院长招聘

1、负责医院日常管理工作，包括人力资源管理、财务管理、行政后勤、项目拓展和市场推广等； 2、制定医院战略发展规划，与各部门协调合作，做到医院各版块各院区正常运行； 3、制定、实施医院的管理制度，各项规章制度的草拟及修订工作； 4、编制医院年度、月度工作计划，明确各项指标和目标任务，按计划进行； 5、协助市场营销部门进行医院品牌的建立和宣传； 6、负责医院全院区人员管理，编制招聘计划，做到医院各院区正常开业并步入正常经营； 7、加强连锁机构指导、检查及促改，维护各连锁机构正常运营； 8、其他管理类工作。

在医院CEO的领导下，协助负责医院经营管理工作。 1、编制医院年度和中期业务发展规划,并推动执行。目标达成。 2、医院外部关系维护。 3、个人独立负责某一渠道开展。 4、协助ceo进行内部管理。 全日制本科及以上学历，市场营销，企业管理，临床医疗相关专业，30-40岁，具有五年以上企业高层管理经验，有集团型公司或分子公司一把手工作经验。