扬州管理院长招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.依据国家和政府的有关法律与政策，负责全院的管理工作； 2.负责全院的安全管理工作，督导各部门抓好安全防范返工作。保障全院的消防、餐饮、医疗护理、后勤、用工等安全工作的落实； 3.根据人事制度规定，组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作； 4.组织每周例会、每月经营分析会，持续改进管理工作； 5.长者服务管理，深入房间、食堂和功能室等区域，督导各部门为长者提供更好的服务；慰问和关心长者的生活，与长者建立良好的情感纽带； 6.督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识； 7.严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平； 8.加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成； 9.协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志； 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络； 11.定期向上级主管部门汇报、总结工作; 12.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历、医学相关专业； 2.具有3年以养老院、护理员等老年护理机构管理的工作经验； 3.熟悉养老行业的法律法规； 4.熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等。 三、福利待遇： 全年13薪，面议 四、工作时间： 8:30-17:30

1.在总经理的领导下，分管全院的医疗、业务、医技等业务工作，具有一定的管理能力。 2.熟悉医保政策，做好院内的医保管理工作。 3.精通电子病历，并能做好督察工作。 4.定期检查各种医疗文件的书写质量，进行考核。 5.组织下级医师完成医疗任务

岗位职责： 1、负责管辖医养项目的全部运营管理工作，对业务运营净收入、医疗、护理、康养质量负总责。 2、根据公司发展理念，制定并实施长远发展规划并带领团队实施推进。 3、负责院内市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等工作。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，行政管理或医疗、护理专业优先考虑。 2、熟悉国家和政府有关医疗、护理、养老法律法规，具备当地民政、卫健、医保等社会资源优先考虑。 3、养老院及护理中心要求3年以上护理院/养老院管理岗位工作经验丰富者优先，医院院长要求10年以上二级及以上医院院长管理经验。 4、综合领导能力强，热衷于养老产业，具备医疗管理、养老管理、财务管理、人力资源管理能力。 工作地点：扬州扬子医院.

1、院内运营及日常行政管理（医疗流程、运营管理、院内人员管理等）； 2、整合当地各项资源，制定落实各项运营计划及营销活动计划，完成经营指标； 3、按照当地医疗法规，规范管理医美医院各项业务； 4、根据上海医美经营目标制定全年及每月的市场营销、推广策略、目标并执行； 5、参与策划中心新业务导入和发展规划； 6、院内各岗位工作顺利进行，随时调整机动改变； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有医疗专业背景； 2、有丰富的医美行业管理经验； 3、了解医学基础知识、工艺、新技术、新设备、行业动态等相关知识； 4、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，用于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有把控全局的能力； 5、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，具有高度的工作责任心。 工作地：上海市黄浦区