扬州管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月扬州管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占63%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多扬州管理院长招聘就上康强医疗人才网扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
9-27
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
扬州江北康复医院 VIP
邗江区·维扬经济开发10年以上不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
9-23
需要一名有多年医院管理经验的行政院长,带领医院,有责任心和爱心。遇事不怕,砥砺前行。
扬州绿康缘护理院 VIP
江都区·仙女镇5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
9-23
1.在总经理的领导下,分管全院的医疗、业务、医技等业务工作,具有一定的管理能力。
2.熟悉医保政策,做好院内的医保管理工作。
3.精通电子病历,并能做好督察工作。
4.定期检查各种医疗文件的书写质量,进行考核。
5.组织下级医师完成医疗任务
高邮中健康复医院 VIP
高邮市·高邮街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-19
岗位职责:
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境,提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理,塑造医院良好的社会形象。
工作要求:
1、5年以上医院管理工作经验,3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历,医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势,出色的领导实施能力,使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
扬州青芝堂中医药研究院
广陵区10年以上本科
4-14
工作内容:
1、负责医院的整体运营管理,确保医疗服务质量和效率;
2、推动医院与政府、企业及其他医疗机构的合作,提升医院知名度和影响力;
3、监督医院内部管理,持续优化服务流程和提升患者满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2、拥有良好的沟通技巧,能够与各界利益相关者建立稳固关系;
3、对中医药行业有深刻理解,能够在医疗领域内推动创新和变革。
杭州科瓦莱福仕口腔门诊
邗江区10年以上大专
4-7
岗位职责:
1、负责管辖医养项目的全部运营管理工作,对业务运营净收入、医疗、护理、康养质量负总责。
2、根据公司发展理念,制定并实施长远发展规划并带领团队实施推进。
3、负责院内市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等工作。
任职要求:
1、年龄不限,大专及以上学历,行政管理或医疗、护理专业优先考虑。
2、熟悉国家和政府有关医疗、护理、养老法律法规,具备当地民政、卫健、医保等社会资源优先考虑。
3、养老院及护理中心要求3年以上护理院/养老院管理岗位工作经验丰富者优先,医院院长要求10年以上二级及以上医院院长管理经验。
4、综合领导能力强,热衷于养老产业,具备医疗管理、养老管理、财务管理、人力资源管理能力。
工作地点:扬州扬子医院.
扬州合怡堂中医门诊
邗江区不限不限
五险包吃包住住房公积金
4-11
1.主持合怡堂门诊的工作;
2.团队成员专业技能、通识能力、服务能力合格、,建设高水平五****医疗服务体系;
3.负责团队文化建设,团队成员高度认同与践行公司核心价值观;
4.调整和优化团队人力资源,培养管理骨干,建立良好内部沟通渠道,协调各部门关系;
5.负责中心医疗质量及医疗安全;
6.负责中心突发性事件的应急处理;
7、积极参加书院主办的各项品牌与市场推广活动;
扬州经济技术开发区鼎开人力资源咨询服务中心
邗江区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-14
1、院内运营及日常行政管理(医疗流程、运营管理、院内人员管理等);
2、整合当地各项资源,制定落实各项运营计划及营销活动计划,完成经营指标;
3、按照当地医疗法规,规范管理医美医院各项业务;
4、根据上海医美经营目标制定全年及每月的市场营销、推广策略、目标并执行;
5、参与策划中心新业务导入和发展规划;
6、院内各岗位工作顺利进行,随时调整机动改变;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,有医疗专业背景;
2、有丰富的医美行业管理经验;
3、了解医学基础知识、工艺、新技术、新设备、行业动态等相关知识;
4、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,用于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有把控全局的能力;
5、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,具有高度的工作责任心。
工作地:上海市黄浦区