苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
潍坊 昌邑市2年以上大专
节日福利五险包吃包住免费停车
4-7
职责描述： 1.负责长者院际的整体运营与管理工作；
2.制定院际的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报；
3.负责院际年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施；
4.负责经营管理的正常进行，无重大失误；
5.负责签署相关的合同、协议并保障院际的利益；
6.负责保障院际经营的合法性；
7.根据中心的规章制度组织制订院际内的各项规章制度并监督各岗位人员实施；
8.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道；
9.负责建设组织团队；
10.关心员工并及时解决员工间的纠纷；
11.维护入住长辈的合法权益；
12.负责维护相关外联单位的友好关系；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备2年以上养老或其他管理工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；
3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力；
4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；
5.具备团队建设能力和人才培养能力；
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
德州 齐河县4年以上本科
节日福利五险包吃包住免费停车
4-7
岗位职责：
1.负责医院的各项管理工作，包括医院发展、医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作, 带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，提高医院的服务质量和管理水平，创造较好的经济效益和社会效益；
2.制定医院的年度经营目标，并努力达成；
3.按照国家卫生法规、医政政策和医院管理原则，制定医院管理各项规章制度、实施细则和工作流程并不断完善；
4.抓好医院医疗质量和医疗安全工作，康复医疗质量符合要求及安全运营；
5.根据国家人事制度，结合医院的实际情况，建立医院用人制度。制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动、业务进修、晋升等工作制度，优化人力资源管理；
6.严格管理医院资产，妥善保管并合理使用资产，防止损坏和丢失；
7.医院的监察和审计工作，审核医院财务预算、核算，合理控制运营成本，保持医院财政的良好运作；
8.检查、督促本院人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，积极预防和及时处理医疗差错事故；
9.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量；
10.领导市场部的市场营销工作，不断开拓医院的业务；
11.领导开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象。
任职要求：
二级医院以上相关工作经验
巨野佳视莱眼科医院
菏泽 巨野县5年以上不限
五险包吃包住
4-7
一、工作内容：政府资源对接、营销策划。眼科运营营销管理经验优先。
二、任职要求：周目标，月目标，季度目标，年度目标。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：月休4。
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
济南 历下区5年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
4-7
一、工作内容：负责办公室日常管理，上令下达
二、任职要求：有医护经验的办公室主任
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00～17：00
东营天健医院管理有限公司黄河路中医院 VIP
东营 东营区10年以上大专
包住绩效奖金定期体检节日福利免费停车
4-7
一、工作内容：
二、任职要求：专科以上，10年以上工作经验，5年以上医院管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：一天工作8小时
菏泽精康园精神病医院 VIP
菏泽 牡丹区5年以上大专
五险包吃包住
4-7
1、具备5年以上的行政管理经验，有医疗行业背景者优先。
2、具备出色的组织协调能力，能够有效处理各种复杂事务。
3、规划并执行医院行政计划，顺利进行医院行政事务。
4、负责医院日常行政事务的管理和协调，包括但不限于人事、物资、设备、安全、后勤等。
5、管理和监督医院各项行政工作的执行情况，及时发现问题并解决问题
6、建立并维护有效的沟通渠道和医院内部各部门之间的良好合作。
7、组织和协调医院的重要会议和活动，以及与政府部门的关系。
8、协助院长处理其他行政相关事务。
东营华恩医院 VIP
东营 广饶县1年以上大专
五险绩效奖金交通补贴节日福利包住
4-7
详情具体面谈
1、有过经验优先；
2、具体面议，欢迎前来咨询。
潍坊潍城经济开发区医院
潍坊 潍城区10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-7
岗位职责：
1、在上级领导下，全 面主持医院经营管理工作，贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，确 保各项工作的完成。
2、对复能充分了解和学习，理解并贯彻落实复能体系。
3、根据发展需求，健全和不断完善养各项工作流程、制度，并保 证实施效果。
4、对顾客口碑，经营利润负责。
5、完成集团董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35--55岁，本科以上学历，医学相关专业。
2、具有综合性二级医院管理岗位从事经验。
3、具有十年以上医院经营管理经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
济阳仁康老年病医院
济南 济阳区1年以上小学
五险包住绩效奖金员工旅游
4-6
详细情况，可到院了解，见面详谈。本院为本地民营医院。如有意向，可随时联系我。郭主任
临沂兰山常健中医医院
临沂 兰山区5年以上大专
五险包住定期体检节日福利年终分红
4-6
一、工作内容：
中医医院管理
二、任职要求：
熟悉中医医院管理
三、福利待遇：
每月准时发放，有免费宿舍和午餐 ，有直系亲属年度免费体检。
四、工作时间：
每天早上八点到下午五点半
泰安心康医院 VIP
泰安 泰山区5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴
4-6
一、工作内容：
1、负责医院日常管理工作事务；
2、监督执行院长下达各部门的工作任务；
3、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、协调下属部门之间的关系,及做好与外单位联系协调等其他的具体工作;
二、任职要求：
1、专科以上学历，医院管理5年以上管理经验
2、较强的沟通、协调能力
三、工作时间：
周一到周六8点-17点
泰安心康医院 VIP
泰安 泰山区5年以上本科
五险绩效奖金住房补贴
4-6
岗位职责:
1. 负责医院日常运营管理，医疗服务流程的顺畅执行
2. 与团队成员协作，提升患者满意度和服务质量
3. 分析运营数据，优化管理策略，提高工作效率
任职要求：
1. 熟悉医疗管理工作，具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够保质保量地完成任务，并具备处理突发状况的能力
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境
青岛安宁心理医院 VIP
青岛 市北区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
4-5
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院管理工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
青岛安宁心理医院 VIP
青岛 市北区5年以上中专
五险住房公积金包吃包住定期体检
4-5
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
青岛安宁心理医院 VIP
青岛 市北区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
4-5
岗位职责：
1、负责医院的日常管理运营工作。
2、负责医院医生的坐班。
3、能独立坐诊。
任职要求：
1、内科或者中医专业毕业。
2、有10年以上的坐诊经验。
3、有民营医院管理经验5年以上。
临沂市锐康医院
临沂 罗庄区1年以上大专
4-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
汶上县荣庙口腔诊所 VIP
济宁 高新区1年以上本科
绩效奖金交通补贴五险加班补助全勤奖
4-4
一、工作内容：管理经验，请先发简历，谢谢
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
烟台中医世家医药连锁有限公司 VIP
烟台 福山区5年以上大专
4-2
一、工作内容：
负责社区卫生服务站的整体运营。
二、任职要求：
需要有医院院长的工作经历
三、福利待遇：
待遇优厚。具体面议
四、工作时间：
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
4-2
一、工作内容：
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台
2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金，薪资可面议。
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东营 东营区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
4-2
一、工作内容：
1、负责进行部门工作的策划和安排;
2、负责组织医院各职能部门、科室对本年度发展规划的完成情况进行总结;
3、指导、检查直接下属员工目标计划制定并考核完成情况;
4、负责制定下一年度医院整体发展规划并形成报告;
5、负责开展医院中、长期发展战略的研究及管理;
6、负责进行医疗政策研究;
7、负责国内外医院发展状况资料的收集、整理工作,并分析、研究发展规律和趋势;
8、组织医院发展规划的落实和调整;
9、负责组织有关研讨会,落实和调整发展规划并分享经验;
10、负责组织开展医院经济活动及经营状况分析,组织召开医院经营分析会;
11、负责对医院发展规划的落实和执行情况进行实时监控和信息反馈;
12、负责汇总对医院规划发展的意见和建议,给领导层和有关部门提供决策服务;
13、完成上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求：
任职资格:
1、市场营销、医学等专业专科以上学历;
2、五年以上医院工作经验、熟悉民营医院经营管理、有过硬的职业素养品质;
3、具备良好的职业道德和的团队合作精神,爱护员工,对领导忠诚,较强的执行力;
三、福利待遇：五险一金，提供住宿
四、工作时间：8：00—11：30 13：30——17：00，周休1.5天，法定节假日调休
