潍坊潍城经济开发区医院
潍坊 潍城区10年以上本科
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6-3
岗位职责：
1、在上级领导下，全 面主持医院经营管理工作，贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，确 保各项工作的完成。
2、对复能充分了解和学习，理解并贯彻落实复能体系。
3、根据发展需求，健全和不断完善养各项工作流程、制度，并保 证实施效果。
4、对顾客口碑，经营利润负责。
5、完成集团董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35--55岁，本科以上学历，医学相关专业。
2、具有综合性二级医院管理岗位从事经验。
3、具有十年以上医院经营管理经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
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6-2
有口腔行业管理经营经验，善于沟通和有较强社交、市场营销经验，加微聊：A或电：刘大夫
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东营 东营区5年以上大专
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6-2
一、工作内容：
1、负责进行部门工作的策划和安排;
2、负责组织医院各职能部门、科室对本年度发展规划的完成情况进行总结;
3、指导、检查直接下属员工目标计划制定并考核完成情况;
4、负责制定下一年度医院整体发展规划并形成报告;
5、负责开展医院中、长期发展战略的研究及管理;
6、负责进行医疗政策研究;
7、负责国内外医院发展状况资料的收集、整理工作,并分析、研究发展规律和趋势;
8、组织医院发展规划的落实和调整;
9、负责组织有关研讨会,落实和调整发展规划并分享经验;
10、负责组织开展医院经济活动及经营状况分析,组织召开医院经营分析会;
11、负责对医院发展规划的落实和执行情况进行实时监控和信息反馈;
12、负责汇总对医院规划发展的意见和建议,给领导层和有关部门提供决策服务;
13、完成上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求：
任职资格:
1、市场营销、医学等专业专科以上学历;
2、五年以上医院工作经验、熟悉民营医院经营管理、有过硬的职业素养品质;
3、具备良好的职业道德和的团队合作精神,爱护员工,对领导忠诚,较强的执行力;
三、福利待遇：五险一金，提供住宿
四、工作时间：8：00—11：30 13：30——17：00，周休1.5天，法定节假日调休
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东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
6-2
一、工作内容：
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台
2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金，薪资可面议。
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青岛 市北区3年以上大专
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6-2
负责门诊的日常运营及管理。
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6-2
详情具体面谈
1、有过经验优先；
2、具体面议，欢迎前来咨询。
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6-2
一、工作内容：负责办公室日常管理，上令下达
二、任职要求：有医护经验的办公室主任
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00～17：00
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6-2
详细情况，可到院了解，见面详谈。本院为本地民营医院。如有意向，可随时联系我。郭主任
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潍坊 昌邑市2年以上大专
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6-2
职责描述： 1.负责长者院际的整体运营与管理工作；
2.制定院际的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报；
3.负责院际年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施；
4.负责经营管理的正常进行，无重大失误；
5.负责签署相关的合同、协议并保障院际的利益；
6.负责保障院际经营的合法性；
7.根据中心的规章制度组织制订院际内的各项规章制度并监督各岗位人员实施；
8.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道；
9.负责建设组织团队；
10.关心员工并及时解决员工间的纠纷；
11.维护入住长辈的合法权益；
12.负责维护相关外联单位的友好关系；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备2年以上养老或其他管理工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；
3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力；
4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；
5.具备团队建设能力和人才培养能力；
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东营 东营区10年以上大专
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6-2
一、工作内容：
二、任职要求：专科以上，10年以上工作经验，5年以上医院管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：一天工作8小时
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泰安 泰山区5年以上本科
五险绩效奖金住房补贴
6-1
岗位职责:
1. 负责医院日常运营管理，医疗服务流程的顺畅执行
2. 与团队成员协作，提升患者满意度和服务质量
3. 分析运营数据，优化管理策略，提高工作效率
任职要求：
1. 熟悉医疗管理工作，具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够保质保量地完成任务，并具备处理突发状况的能力
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境
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泰安 泰山区5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴
6-1
一、工作内容：
1、负责医院日常管理工作事务；
2、监督执行院长下达各部门的工作任务；
3、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、协调下属部门之间的关系,及做好与外单位联系协调等其他的具体工作;
二、任职要求：
1、专科以上学历，医院管理5年以上管理经验
2、较强的沟通、协调能力
三、工作时间：
周一到周六8点-17点
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青岛 市北区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-1
岗位职责：
1、负责医院的日常管理运营工作。
2、负责医院医生的坐班。
3、能独立坐诊。
任职要求：
1、内科或者中医专业毕业。
2、有10年以上的坐诊经验。
3、有民营医院管理经验5年以上。
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青岛 市北区5年以上中专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-1
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
青岛安宁心理医院 VIP
青岛 市北区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-1
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院管理工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
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青岛 市南区10年以上本科
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
5-30
岗位职责：
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院工作。
2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。
3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。
4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。
5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。
6、根据人事制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置。
7、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。
8、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。
9、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。
10、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。
11、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。
任职要求：
1、具备中、大型医院、门诊、养老院等管理工作10年以上经验。
2、临床出身，熟悉青岛本行业相关医疗知识，有门诊、医疗、医养行业工作经验者优先，45岁以下优先考虑。
3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力。
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8小时工作制五险带薪年假绩效奖金生日福利
5-30
一、工作内容：
1.在总经理的领导下负责机构运营管理工作；
2.根据单位发展战略规划，掌握单位的运营状况；
3.制定和实施单位总体战略和年度经营计划，建立和健全单位的管理体系和组织结构；
4.主持单位的日常经营管理工作，实现单位经营管理目标和发展目标。
二、任职要求：
1.具有3-5年以上管理工作经验；
2.具有养老行业相关工作经历；
3.大学本科及以上文化程度。
三、福利待遇：
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5-29
一、工作内容：
负责社区卫生服务站的整体运营。
二、任职要求：
需要有医院院长的工作经历
三、福利待遇：
待遇优厚。具体面议
四、工作时间：
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5-29
在董事会领导下主持医院工作，负责医院的日常综合行政管理，医疗业务的发展，医疗质量安全的把控，医疗市场的外联营销，人力资源的配置培养等工作，并完成董事会交办的其他临时性工作。
地址：青岛平度市开发区
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一、工作内容：
负责三级专科男性生殖医院的经营管理，组织实施集团各项运营决策，带领院内各科室经营目标达成，具备丰富的医疗行业经验和管理能力，熟悉医疗行业的政策法规、市场动态和发展趋势。
已开设生殖医学科、泌尿科&生殖科、妇产科、江西人类精子库、儿童保健科、医疗美容科几大临床科室。临床主要开展中西医结合疾病诊疗、不孕不育诊疗、夫精/****人工授精技术、体外受精胚胎移植技术 （I代试管婴儿）、单精子卵泡浆内注射技术 （II代试管婴儿）、胚胎植入前遗传学诊断/筛查 （Ⅲ代试管婴儿）、精子常规冷冻保存及微量（单）精子冷冻保存、产前诊断等技术。
二、任职要求：55岁以下，副主任以上，5年以上三级生殖专科医院管理经验或5年以上三甲医院生殖科负责人经验。
工作地址：江西南昌市区
