岗位:全职
年龄:30岁至55岁
岗位职责
1. 结合医疗行业趋势及医院现状,统筹院内运营、资源调配,制定发展规划,推进医院规范化高质量发展。
2. 熟悉大内科、老年病、慢性病、妇产科等重点科室业务,优化诊疗流程,打造科室特色,提升科室运营效能。
3. 完善医院服务体系,督导服务流程落地,优化患者就医体验,降低投诉,提升医院整体口碑。
4. 精通DRG医保政策及结算规则,规范病案、收费、结算全流程,规避医保风险,减少医保扣款损失。
5. 统筹科室人员、业务管理,对接上级部门工作,保障医院各项工作高效有序开展。
任职要求
1. 医学相关专业,或其他专业、具备大型医疗机构多年管理经验,熟悉医院全流程运营。
2. 懂医院整体运营,或精通大内科、老年病、慢性病、妇产科任一专项科室管理;具备医院及科室发展规划能力。
3. 熟悉DRG医保政策,擅长医保风险合规管控;具备市场引流、客源拓展实战经验,有业绩成果者优先。
4. 具备较强的统筹、团队管理及问题解决能力,执行力强、责任心强,认同医疗行业发展理念。