乐山管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月乐山管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多乐山管理院长招聘就上康强医疗人才网
市中区5年以上大专
五险员工旅游
5-6
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、5年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 工作时间:9:00-18:00,每个月休息4天,节假日另计

医美副总

20K~35K
市中区不限不限
4-12
1、负责或协助全院运营 2、管理各部门正常运营 3、部署开发输送客源渠道
夹江县10年以上大专
五险年终分红
8-8
岗位职责: 1. 主持机构养老运营管理工作,协助公司主持养老项目筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等; 2. 结合区域市场以及机构特点,参与设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,达到良好经营效果; 3. 维护与民政局、老龄委、医院、健康管理等相关外部机构的良好关系; 4. 快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务。 5. 负责制定并实施养老项目发展规划及年度工作计划,实施养老项目健全质量管理措施,建立并执行各项规章制度。 任职资格: 1. 年龄30岁以上,大专以上学历,具有医学、护理学、管理学等相关专业背景; 2. 热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,承受较大的工作压力; 3. 具有丰富的管理经验,具备良好的沟通协调能力、综合管控能力,应变能力强; 4. 熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老设施、设备运营管理等的优先; 5、者,可面议。
夹江县1年以上大专
五险年终分红
4-24
1、负责接待老人家属,协助院长处理院内各项事务; 2、协助院长组织开展适合老年人的文娱活动; 3、协助检测院内老年人的血压、血糖指标; 4、协助照料老人的日常生活; 5、领导交代的临时事务。 任职要求: 1、大专以上学历,护理学专业、老年人服务与管理专业等相关专业优先; 2、一年以上相关行业工作经验; 3、有护士资格证、养老护理员证书、心里咨询师证书优先; 4、有爱心、有耐心、热爱养老事业。

院长

6K~10K
夹江县不限不限
五险带薪年假年终分红
11-9
有工作经验优先,薪资待遇面议有工作经验优先,薪资待遇面议

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 60%
    乐山管理院长招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 20% 4-6年 20% 6年以上 20%
    乐山管理院长招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占20%,4-6年占20%,6年以上占20%

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