岗位职责：具有较强的内部运营管理能力及外部的沟通能力，能建立良好的社会关系 任职要求： 1.年龄55岁以下，大专及以上学历 2.在上海敬老院管理岗位工作10年以上 3.有良好的职业素养，热爱养老事业，具有较强的工作责任心

一、工作内容：管理整个门诊部的日常事务，（采购，考勤，日常事务等） 二、任职要求：有大型口腔门诊部的管理经验优先， 三、福利待遇：15000-----250000 四、工作时间：8.30-18.00

1、负责医院的筹备和运营； 2、负责全院经营医疗、护理、院感等各项业务工作； 3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生； 4、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，提高医疗服务质量； 5、完成医院营业收入指标； 6、建立并维护医院流程规范体系； 职位要求： 1、临床医学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有在上海二级/三级医院10年以上的工作经验； 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规；（养老院及口腔医院背景优先）

1、大专以上学历，医疗相关专业，5年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验； 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验； 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 4、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作； 5、3年以上二甲以上医院工作经验优先； 6、薪资待遇面议，有意向者请拨打电话咨询。

（1）本科以上学历，5年以上养老机构运营管理经验或10年以上**酒店管理经验；有良好的业务理解能力和学习能力；熟悉集团化运营管控模式，熟悉运营管理相关业务、流程和制度；的沟通能力和组织协调能力，有较强的抗压性和责任心；有大型养老机构运营管理经验优先； （2）依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；配合公司做好养护院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；定期参与护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量

注意：无医疗行业经历请勿投递 【职位描述】 （一）岗位职责概述 在集团的统一领导下，认真落实院长和总经理双轨负责制，负责医院的运行保障工作，如人事、财务、总务、药械、信息、宣拓、运营等工作。 （二）岗位职责详述 1、领导医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。 2、主抓所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。 3、拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施本院保障工作，实施科学的统筹管理。 4、主动配合院长预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故。 5、组织召开院务会和运营会议，讨论决策医院运行中的重大事项。如大额采购、基建、员工待遇及各项管理改革等。 6、组织采购本院所需的医疗设备、药品、耗材等保障工作。 7、管理本院各类药品、设备和耗材等物质的有效使用。 8、组织领导本院信息化建设。 9、完成集团赋予的其他职责。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历。 2、5年以上医院管理经验，至少3年以上医院管理经验，具有民营医院管理工作经验者优先。 （二）能力素质 1、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构。 2、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统。 3、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。 4、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。 5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。

注意：无医疗行业经历请勿投递 【职位描述】 （一）岗位职责概述 辅助总经理开展医院运行保障工作，完成集团下达的各项指标及经营目标；负责医院相关部门团队管理，做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作。 （二）岗位职责详述 1、在总经理的领导下，带领医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。 2、根据职责分工，分管所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。 3、带领分管科室拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施相关保障工作，实施科学的统筹管理。 4、完成集团赋予的其他职责。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历。 2、有5年以上医院运营、后勤管理等相关经验。 （二）能力素质 1、有较强的组织协调能力和沟通能力。 2、具备较好的职业精神、思想品质、知识结构素养，事业心强。

【职位描述】 （一）岗位职责概述 负责蓝生信息科技公司日常运营管理工作，规划并牵头互联网医院项目推动落地。 （二）岗位职责详述 1、互联网医疗运营管理 （1）负责互联网医疗平台的整体规划、运营、营销、推广等工作，以及负责团队的组建、培训及日常管理工作。 （2）负责互联网医疗平台产品的整体运营管理，组织产品运营数据分析和市场状况分析。 （3）密切关注行业动态及竞争公司状况，行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测，针对市场的变化制定和调整后续运营战略。 （4）负责互联网医疗资源的挖掘和拓展，医院和专家资源的整合。 （5）建立规范、**的运营管理体系及流程，并不断优化及完善。 （6）合理配置人力资源，对员工绩效进行制定和管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 2、产品设计与优化。 3、互联网平台运营管理。 4、线上关联药房运营管理。 【任职要求】 （一）基本要求 1、学历要求：本科及以上学历，临床医学等医疗专业、计算机专业、市场营销专业优先。 2、经历经验： （1）八年以上互联网或医疗大健康行业的运营管理经验，有实体医院运营经验优先。 （2）深度理解商业模式、擅长互联网医疗产品规划、互联网项目运营、善于数据分析。 （3）具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力。 3、其他要求：有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力，能够承受较大的工作压力。 （二）能力素质 1、懂得互联网医院搭建中涉及到的计算机语言与逻辑。

岗位职责： 1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策领导医院的工作。 2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。 3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采 取积极有效措施，不断提高医疗质量。 任职要求： 1、大专以上学历，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验； 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验； 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 4、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作； 5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。

岗位职责 1、院长对医院董事会负责，在医院董事会领导、监督下，依据医院章程，领导医院的工作。 2、审查、批准职能部门拟定的有关整个医院运行与发展计划、决策、方案、决议、制度等按期布置、检查、总结工作。 3、负责组织检查医疗护理工作、临床教学及医学临床科研工作，组织制定措施以促进工作开展，以不断提高医疗护理质量。 4、深入调查研究、掌握全院思想动态，有针对性地做好思想工作，教育职工树立良好医德、医风，树立全心全意为病人诊治服务思想，认真工作，优质服务。 5、督促、检查各管理人员的岗位职责履行情况。组织领导医院工作人员的任免、晋级、奖惩和调动工作，依据有关法规员工的各种权益。 6、领导、监督后勤工作，审查医药、物资供应计划，检查、监督财务收入开支、审查预决算。 任职要求： 1、年龄50岁及以上，医学类，管理类相关专业，本科学历及以上，特别优秀者年龄可放宽。 2、从事10年以上医院行政管理经验，或行政后勤类管理工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况。 3、具备丰富的医院管理知识和经验，熟悉医院管理的基本规律，有主持应对突发事件的经历、经验和能力。