洛阳业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月洛阳业务院长最新招聘,工资4-6K最多(占47%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多洛阳业务院长招聘就上康强医疗人才网老城区·邙山街道5年以上不限
五险
2-21
5年以上一级医院以上管理运营工作经验者优惠！
老城区·邙山街道不限不限
五险
2-21
有社区医院或者民营医院医务管理经验者优先！
瀍河回族区·北窑街道1年以上高中
年终分红
2-20
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
工作认真，有做过保险的优先。脾气好，开朗活泼。
西工区不限高中
1-12
一、工作内容：
二、任职要求：五年以上中大型养老机构估计部管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
涧西区不限不限
五险住房公积金包吃包住
7-11
工作内容：养老中心日常管理工作及各部门协调工作
职位要求：敬老，爱老，有责任心
工作时间：具体协商
西工区5年以上不限
包吃包住
4-3
一、工作内容：
二、任职要求：五年以上中大型养老机构估计部管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
涧西区1年以上本科
1-29
职位详情
1.负责统领院内与业务相关的院务工作，安排医美部、生美部的日常工作，并监督落实情况。
2.做好客户信息的管理工作，包括客户档案的建立与定期分析。客户档案的安全管理等。
3.负责安排处理客户的投诉与建议。对客户的投诉与建议应及时予以处理，原则上处理时间最长不超过一周。
4.负责组织院内的业务、技能、理念等培训。有计划、有执行、有效果。
5.负责制定并完善院内各项规章制度，制度完整，执行严格。
6.负责严格监控顾客服务满意度；对立恬医美服务的美誉度负责；
7.负责带领团队完成总裁办下达的经营业绩指标：包括但不限营销业绩、老顾客占比、客单价、初复诊成交率、再消费成交率，预约到院率及会员中心会员数量等。
8.负责分配部门分工，权责清晰，无管理****和职能交叉现象。
9.处事公平公正，考核有理有据，维系院内队伍的稳定性和向心力。定期组织企业文化宣教活动，使员工团队意识增强，工作热情高涨，无推卸责任现象
10.组织参与院内早晚交班，定期组织召开主管例会、全院周/月例会。做到统筹、协调、及时反馈结果
11.监督检查院内员工的仪容仪表，礼仪标准，卫生状况。监督院内整体环境卫生情况。
12.负责机构员工的考勤工作。
13.负责机构员工排班表的制定。
汝阳县不限不限
包吃包住绩效奖金员工旅游年底双薪
5-16
汝阳德溢医养中心（汝阳仁和医院新院区）因业务发展需要招聘一批医学人才，现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘
二、招聘岗位
内科医生若干 中医科医生若干
外科医生若干 临床医生若干
妇科医生若干 全科医生若干
助理医生若干 骨科医生若干
儿科医生若干 康复科医生若干
化验检验若干 医学影像若干
护士若干 会计出纳若干
行政文员若干 保洁司机若干
三、招聘条件
1.全日制大专及以上学历，医学专业各界毕业生。
2.持有职业资格证或通过职业资格考试成绩证明。
3.有二级甲等及以上医学工作经验者优先录用。
4.热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，能胜任夜班工作。
5.关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心、虚心听取意见。
四、用工形式:合同员工
五、待遇:面议
六、联系人:张院长
联系时，请说明在康强网看到的
瀍河回族区3年以上大专
五险住房公积金包吃年底双薪
4-20
1.根据公司运营目标和销售指标,制定计划并带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务；
2.依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；
3.严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以硬件质量和客户体验；
4.负责院内人事、财务工作的指导监督，通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质**完成本部门的相关工作；
5.负责前期开业筹备工作，计划开业时间；
6.与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通；
7.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1.大专及以上学历，管理、护理等相关专业；
2.三年以上大中型养老行业管理经验，或五年以上医疗行业管理经验；
3.熟悉养老行业发展趋势、流程和管理模式；
4.熟悉护理相关流程，能够独立解决护理过程的日常问题及突发事件。
涧西区2年以上大专
3-14
1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施;
2、负责项目的招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同;
3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作;
4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。
6、大专及以上学历，2年以上大型商业招商工作经验，熟悉项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;
新安县1年以上大专
5-31
能吃苦耐劳，从事医药销售行业经验优先，工作在三门峡地区
洛龙区3年以上不限
11-11
1.负责院内日常运营管理，制定经营计划，做好品牌推广。
2.协调各部门关系，把控好服务质量。
3.引导现场咨询做好口碑推广，开拓市场资源，加强市场活动力度，引导顾客到院。
4.负责咨询人员的培训和技能考核，不断提高院部咨询人员服务水平。
5.依据项目经营目标，分解任务，监督各阶段各部门工作完成进度。
6.从事整形美容医院经营院长工作3年以上
7.具备良好的行业发展的前瞻意识，在经营管理，市场企划营销管理，客户服务等方面具有实战经验。
8.具有良好的敬业精神和执业道德操守。
伊川县·白沙镇大专
包吃包住
7-25
1、临床医学专业，大专以上学历；
2、副主任医师以上职称，65岁以下；
3、二级以上医院领导或科主任工作经验。
洛龙区不限不限
五险包吃员工旅游
9-18
1.负责体检分院的日常管理工作，保障体检分院的正常运营。
2.承接集团总部发布的关于体检分院相关政策及制度的落地执行
跟进工作，公司制度政策的有效执行。
3.负责体检分院在经营管理中存在问题的解决，针对存在问题
进行分析并制定解决措施，并对改善结果负责；
4.对本分院体检质量、服务质量、前厅业绩的结果负责；对业绩数据、质量数据以及成本数据负责。
5.对本分院人员的招聘质量、培训质量、考核过程、考勤数据及结果负责；
6.严格落实集团的人员配置标准，医护的任职资质规范；
7.负责企业文化在分院的落地工作，负责分院团队文化建设及提升员工满意度等工作；如员工座谈会的开展，员工活动的组织开展；标杆人物的选拔及宣传等；
8.维护分院公共关系，负责落实上级行政部门关于医疗废物管理、医院消毒管理等法律法规要求；
9.负责分院防火、防盗等安全工作，分院生产安全。
偃师市不限
包吃包住
5-22
1、在院长领导下，负责全院的医疗、护理、科教业务工作。
2、制定医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。
3、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4、督促、检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
5、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期组织大查房，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6、掌握医院医务人员的专业技术水平，提出提高医疗护理水平的意见和建议，指导实施，督促检查完成情况，组织全院医务人员的业务技术学习和对外业务交流。
7、负责领导全院的医疗科教工作。
8、领导医疗业务，统计病案工作。
9、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病人的入院措施。
10、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
11、负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。
12、负责组织与医疗相关突发性事件的处置。
