咸阳市业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月咸阳市业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占37%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多咸阳市业务院长招聘就上康强医疗人才网渭城区·渭阳街道6年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区·渭阳街道3年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
会办工软件，善于沟通，有亲和力
渭城区·渭阳街道5年以上本科
2-22
一、工作内容：负责医院日常工作
二、任职要求:有责仼心，有团队精神
三、福利待遇：4干一8干
四、工作时间：正常班
礼泉县不限不限
五险绩效奖金
2-22
业务院长1名，每月休假3天，提供住宿。有意向可拨打电话咨询。
秦都区·沣东街道10年以上本科
五险
2-21
岗位职责：
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力；
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有医院工作经验者优先考虑；
2、医学相关专业；
3、副主任医师及以上职称；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
5、在二甲及以上综合医院从事管理工作5年以上，从事临床医疗工作15年以上经验；
6、有院长任职经历优先；薪资面议。
秦都区·沣东街道5年以上本科
五险
2-21
任职要求：
1、本科以上学历，35-50岁，5年以上医院经营管理工作经历；
2、熟悉医院现代化管理制度和管理模式、医疗政策法规、医务管理和医疗服务机相关市场情况；
3、具有良好的领导力和沟通协调能力，有大型医疗集团工作经验者优先。
旬邑县·太村镇3年以上大专
8小时工作制包住包吃
1-20
岗位职责:
1. 负责医院业务管理，医疗服务质量
2. 组织实施医院战略规划，推动业务发展
3. 监督管理医院日常运营，提升服务效率
任职要求：
1. 55岁以内，中高级职称，3年以上业务院长工作经验，有成功管理民营医院的经验；
2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。能够有效地解决问题，具备良好的决策能力。
3. 具有持续改进业务流程的能力，追求卓越
秦都区10年以上本科
包吃包住
7-20
一、工作内容：
二、任职要求：具备相关医院资质，同岗位工作经验10年以上，民营医院工作经历优先。工作内容：医院筹备，团队建设为主。医院以妇科、产科、内科、儿科为主的综合医院。薪资20万-50万。
三、福利待遇：
四、工作时间：
淳化县不限不限
7-12
一、招聘岗位及要求
1.学科带头人应具备高级职称、本区域具有一定影响力;
2.业务骨干应具备相对应的初、中级以上职称资格，三年以上工作经历;
3.有研究生学历或三级医院工作经验者优先;
4.应聘人员报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证和相关资格证书的原件及复印件（报名资料复印件不予退还）;
二、福利待遇
1.应聘者一经录用，试用期满（3个月），正式办理入职手续后，同时签订劳动合同，办理医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险;
2.享受国家法定节假日带薪休假;
3.优秀者享受外出进修学习深造及优先提拔为中层干部。
秦都区5年以上本科
6-26
工作内容
1、负责医院的整体运营管理，que保医疗服务质量和效率；
2、推动市场经营活动，扩大医院影响力，增强竞争力；
3、领导销售团队，有效管理区域客户资源，提升业务成果。
任职要求：
1、具备医疗行业背景，熟悉市级医疗市场运作；
2、拥有出色的运营管理能力，能够带领团队实现目标；
3、在公关领域有一定的经验，能够利用媒体资源提升医院品牌形象。
礼泉县不限大专
11-1
一、工作内容：
二、任职要求：
1、大专以上学历，卫生专业，男女不限。
2、具有医疗卫生专业知识，熟悉医疗卫生行业发展情况。
3、熟悉相关政策法规有先进的医院管理理念。
4、熟悉掌握医院管理、行政管理，有较强的观察、分析和判断能力，有较强的公关能力，领导能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区3年以上本科
8-5
岗位职责：
1、主持养老业务经营、行政、护理工作，贯彻执行国家及地区的各项政策、规定， 养老院各项工作的有序开展；
2、负责养老院运营、护理工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍组建等；
3、健全院内服务管理与措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务质量和服务水 平；
4、依据规定做好的员工聘任、考核、晋升、奖惩。对各行政、经营管理部门责任目标 完成情况进行考核；
5、负责院内年度工作计划的制定和实施，定期主持召开工作会议和行政例会，审批重要文件，处理和决定本院的重大问题；
6、加强安全检查、监督，防止发生各类工作事故及火灾、食物中毒、交通责任事故等；
7、评审和检查管理人员的工作和管理体系的运行状况，协调养老院部门关系；
8、提高养老院知名度，与当地和相关单位保持联系和沟通，发展和保持良好的公共关系，为养老院各项工作的开展提供社会资源。
任职要求：
1、本科以上学历，医学、护理学、医院管理等相关专业毕业；
2、有养老院院长、护理院院长、运营总监等相关背景者优先，持相关执业证书优先；
3、熟悉养老护理院管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规，熟悉相关医保法规及政策，具有的管理和沟通协调能力。
4、五****养老院管理经验优先。
秦都区5年以上本科
包吃包住
11-12
业务院长
岗位职责：
1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.组织制定相应的市场战略与渠道策略，熟悉市场行情；
3.负责月子会所线上线下运营和活动策划以及新媒体商业代运营的管理。
4.根据目标制定运营计划，带领团队达成目标，为公司创造可观效益。
5.不断开拓新的运营思路和平台，并进行投入产出比的比对。
任职要求：
1、大学本科及以上，年龄30-45岁之间，从事过同行业10年以上，职业经理人5年以上；
2、具备丰富的团队组建扩充与管理经验，较强的项目管理能力。
3、沟通协调能力强，责任心强，敢于迎接挑战和创新，能迅速的融入团队，迅速带领团队成长。
4、有新媒体、多媒体多元化运营工作经验者优先；
5、有月子中心、医疗行业运营管理经验者优先。
秦都区·渭滨街道5年以上不限
包住
10-8
咸阳市秦都区平民医院招募合伙人，科室负责人，医院营销管理院长。我们真心愿意和大家共享平台，希望各位有志之士加入，共创辉煌。
三原县不限不限
五险住房公积金
8-15
（1）贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级行政部门的指导下，领导医院的医疗、教学、预防等工作，
（2）按照上级要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作**有序地进行。
（3）负责制定并保持医疗的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。
（4）负责住院部手术和住院医生的业务培训工作，保持手术质量目标，严格控制医疗事故发生率，减少因人为因素导致事故的发生。
（5）负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效的有效措施，提高医疗质量。
（6）负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
（7）负责领导、检查全院医疗教学工作计划的拟定和贯彻执行计划，采取措施，促进教学工作的开展。不断运用和开展一引进新技术，提高全院医疗质量、教学水平。
（8）负责组织、检查本院分级、分工医疗工作。
（9）教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
（10）经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作的不断深入发展。
兴平市不限不限
五险住房公积金包吃包住周末双休
1-4
有过相关的工作经验，1年以上的工作经验，薪资待遇面议。
三原县8年以上本科
包吃包住
1-19
1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入手术室、病房、分诊，医务科，对存在的问题进行整改，不断提高医疗服务质量；
3、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
4、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
5、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
6、制定医院感染管理计划并组织实施；
7、医疗器械、卫生材料等物品的监管；医疗业务统计、病案的监管；
8、指导监督拟订医疗控制方案；
9、台账、病案、制度的整合；
10、各检察部门的应对；
三原县中专
包吃包住
1-19
岗位职责；责任心强，爱岗敬业，医德高尚
任职资格：业务院长和妇科大夫要求主治以上
工作时间：八小时
秦都区大专
8-21
岗位职责:
1、负责医院各项工作制度制定并根据实际情况不断完善。
2、负责按照医院董事长意愿，科学制定医院绩效考核方案，并监督执行。
3、负责组织医院管理、文明礼仪、医院营销、专业知识培训。
4、负责指导并监督医院管理，定期督导医院工作。
5、根据医院工作需求，合理核算医药护技和后期人员编制，并配合进行人才招聘，指导制定岗位说明书，监督工作落实情况。
6、负责定期向医院董事长汇报工作，提出合理化建议。
任职资格:
1、兼职;
2、具有良好的文字组织功底，大专及以上学历；
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力；
4、遵守哀叹的医院管理制度，坚持原则；
