衡水业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月衡水业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多衡水业务院长招聘就上康强医疗人才网
阜城县·阜城镇3年以上大专
包住全勤奖加班补助绩效奖金8小时工作制
2-22
岗位职责: 1.全面负责医院的医疗、教学、科研等业务工作。 2.制定并组织实施医院业务发展规划和年度计划。 3.负责医疗质量管理,确保医疗安全。 4.组织开展新技术、新项目的引进和应用。 5.负责医院人才培养和学科建设。 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具有医学相关专业本科及以上学历,副高及以上职称。 2.具有三级甲等医院5年以上管理工作经验。 3.熟悉医院管理流程和相关法律法规。 4.具有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力。 5.具有良好的职业道德和敬业精神。 人事后勤医保专员 岗位职责: 1.负责人事招聘、培训、考核、薪酬等工作。 2.负责医院后勤保障工作,包括物资采购、设备维护、环境卫生等。 3.负责医保政策宣传、医保费用审核、医保结算等工作。 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具有人力资源管理、行政管理、医疗保险等相关专业大专及以上学历。 2. 具有2年以上相关工作经验。 3. 熟悉人事、后勤、医保相关政策法规。 4. 具有良好的沟通能力、协调能力和服务意识。 5.工作认真负责,严谨细致。 薪资福利 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。 提供良好的职业发展平台和培训机会。
阜城县·阜城镇6年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
5-23
工作内容: 1、负责、协调医院的各项工作,组织和领导有关人员完成医院各类资质申报工作; 2、完成医院运营中的各项流程及制度体系的制定; 3、主持医院运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计; 4、搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务; 5、与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。 职位要求: 1、医学、医院管理相关专业毕业,本科以上学历,副主任医师及以上职称; 2、10年以上医院从业经历,其中包含5年以上管理岗位的工作经历,具有二级及以上综合医院及康复医院院长工作经验者优先考虑; 3、精通医院管理业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 4、熟悉医疗服务及相关的市场情况,具备组织开展市场分析、策略及推广的能力; 5、有较强的分析、决策、组织能力,良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识; 6、具有良好的社会关系,能有效地协调医院与外部相关部门的关系。 7、 对开创医疗养老行业格局有热情。 工作时间:10年以上医院从业经历,其中包含5年以上管理岗位的工作经历,具有二级及以上综合医院及康复医院院长工作经验者优先考虑;

管理层

6K~15K
饶阳县·饶阳镇1年以上大专
包吃
4-9
薪资面议 有相关经验,是医生 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、有较丰富的管理经验; 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
冀州区不限不限
包吃包住
9-16
1.协调企业运营体系建设、队伍建设等方面 2.定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解长者需求,切实采取有效措施,不断提高服务质量, 3.督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况; 任职要求: 1.医务管理相关经验,或养老院管理经验者优先, 2.具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等, 3.具备良好的服务素质、服务理念和职业道德, 4.爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。
故城县5年以上大专
6-7
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 体检中心市场部负管理经验 工作地点衡水故城夏庄开发区,紧邻德州

院长

面议
冀州区不限本科
五险包住
6-29
1、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 2、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量,协助参与培训及质控; 3、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作; 4、负责医院发展战略规划,制定医院的营运策划; 5、管理全院的行政等工作; 6、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、具有相关管理经验,有医院筹备工作经验者优先;

业务院长

10K~20K
冀州区不限不限
包吃包住年底双薪定期体检绩效奖金
9-2
任职要求: 1、40周岁以上,本科或以上学历,副主任医师或以上职称; 2、具有5年及以上三甲医院医务工作,或民营医院主任管理经验; 3、具有强烈的市场经营意识和丰富的组织能力、管理协调能力和较高的决策水平; 4、业务开拓能力强,对医院整体经营运作能力强; 5、拥用整体管理思路与经验、大格局观,对医疗市场拥有较强的认识,和独特见解。
桃城区3年以上本科
带薪年假绩效奖金
7-31
1.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况; 2.监督医疗指标完成情况及医护质量管理情况,制定措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量; 3.制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作; 4.组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作; 5.督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度; 6.主持指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动等管理工作。 任职要求: 学历要求:临床医学及相关专业全日制本科及以上学历,副高及以上职称 年龄要求:60岁以下 工作经验:具有3年以上三级医院医疗管理经验 专业知识:具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,有较强的组织、协调、指挥能力,熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应变突发事件的能力。

副院长

6K~10K
桃城区不限不限
五险
3-11
有相关工作经验优先,具体面议。

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