武汉业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月武汉业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉业务院长招聘就上康强医疗人才网黄陂区·盘龙城经济开1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
1-18
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
江汉区10年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠全勤奖带薪年假
1-18
（一）岗位职责：
1．负责医院日常管理工作，制定医院经营目标、管理架构、发展计划；
2．,根据医疗市场发展状况制定医院战略规划，经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：专科以上学历。
2．经验：5年以上民营医院经营管理工作经验（二甲以上医院院长工作背景优先）；
3．年龄40～60岁，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.有先进的管理理念，擅长kpi okr管理；出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
江汉区5年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠全勤奖带薪年假
1-18
岗位职责：
一、在院长领导下负责医院的医疗、护理、院感、医技、药事管理等工作。
二、制定全年的医疗管理工作计划并组织实施，完成全年的医疗工作任务。
三、完成六个医疗管理委员会的日常管理工作。
四、加强对医务人员的教育，严格执行各项医疗法律、法规，部门规章制度，依法行医，规范职业行为；组织制定院内各项医疗制度、医护常规和技术操作规程，并督导检查。
五、深入临床科室，检查督导各项医疗管理工作落实情况，定期分析质控指标，采取措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生。
六、负责组织、落实急危重症的抢救工作及疑难病人院内外会诊及转诊工作。
七、、积极参与新技术新项目的引进和应用。
八、负责贯彻执行各级政府机关的政策、法律、法规及各级检查工作，完成政府对民营医院管理目标要求。
九、深入基层，掌握医务人员的思想动态，稳定医务人员队伍，充分调动大家的工作积极性。
十、负责医务人员的专业知识、专业技能培训和考核。
十一、配合人力资源部做好医疗专业队伍的引进、管理、考核等工作。
十二、分管医务部（含医保办）、护理部（含院感办）。
十三、完成总经理和院长交办的临时性工作。
蔡甸区·奓山街道15年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容：负责医院的医疗质量、医疗规范与医疗安全的行政管理工作
二、任职要求：年龄40－65岁，临床主治以上职称，有二甲医院以上及学科带头人工作经验，思想积极进步。
三、福利待遇：2－3万
四、工作时间：周休1天，偶有加班
汉阳区·江堤街道3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：负责医院工作，严格执行医疗质量、医疗安全、医疗规范落地，有三甲医院工作优先！
三、福利待遇：
四、工作时间：
汉阳区5年以上大专
住房公积金五险包吃包住
1-18
职位详情
任职资格:
1.年龄及教育水平：35-55岁，专科以上学历
2.专业： 临床医学专业
3.工作经验： 从事医务科管理工作5年以上，有民营医院工作经历着优先
4.技能要求： 有系统的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。
5.能力素质： 工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验
6.专业资格：主治医师及以上职称
工作内容:
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5.对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
11.完成上级交办的其他工作。
工作地点
武汉汉阳区麦普利斯广场A座A座1楼
硚口区·长丰街道10年以上大专
五险包住绩效奖金包吃8小时工作制
1-18
1、大专及以上学历，临床专业者，外科优先考虑；
2、10年以上民营医院经营院长工作经验 ；
3、精通医院内部临床科室经营管理业务，具有科室协调，院感防控，医疗安全把控等能力；
4、的组织协调能力和**的执行能力；
5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
6、有良好的沟通和服务意识，亲和力好。
硚口区·长丰街道5年以上大专
五险包住绩效奖金包吃8小时工作制
1-18
一、工作内容：
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务:
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解患者需求，及时向患者家属反馈患者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量:
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册:
5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况:
二、任职要求：
1、药学，针灸推拿相关专业毕业，具有医师经历者优先，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、具备五年以上管理岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，医院的管
理模式、服务流程、质量、控制等，熟悉行业法律法规；
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱中医药事业，有强烈的责任心。
三、福利待遇：
四、工作时间：
江夏区·武汉江夏经济3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-17
一、岗位职责：
1、收集了解行业信息,根据本院经营战略,制定年度医疗工作规划并组织落实。
2、负责本院医疗业务工作, 组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作 。
3、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高人员工作效率和质量。
4、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
6、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
7、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
8、必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
9、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
10、对接其他医院，与其他医院建立友好合作关系，推动医院发展。
11、完成上级领导指派的其他事项。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、有3年及以上科主任或业务副院长岗位工作经历；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、判断与决策能力，有武汉市人脉资源优先考虑。
黄陂区·前川街道10年以上大专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
1-17
一、岗位职责：
1、在医院总经理的领导下，负责医院医疗、护理、院内感染、医疗质量控制、医疗纠纷处理、安全生产管理，上级主管部门检查接待等医疗条线管理工作。
2、深入科室一线及时了解和掌握科室的情况，督促各项医疗规范制度执行，定期检查，不断优化，提高医疗质量，严防差错事故。
3、组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作。
二、任职资格：
1、有十年以上医政管理或医院业务管理经验，外科、内科、全科、妇科等相关临床医学专业背景（备注：护理专业不予考虑），本科以上学历，要有院医务科工作经验和综合民营医院工作经验者优先。
2、年龄40-60岁之间身体健康，工作状态良好。
3、熟悉武汉医保政策规定，熟悉各项医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。
蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-17
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，副主任医师及以上职称
◆经验要求：15年临床医疗工作经验，从事本职务及以上5年以上，二甲及以上医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
邮箱：wuhanjihe@163.com
地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
新洲区·阳逻街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-17
（一）岗位职责：
1．负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理负责定期向董事长汇报相关工作。
2．高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历，临床医学、企业管理、工商管理等相关专业。
2．经验：5年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。
3．年龄35-55岁，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
蔡甸区·二台子街道3年以上大专
包吃包住五险
1-17
职位描述：
1制定门诊的经营计划，完成医院下达的经营目标。
2统筹协调各种资源，领导门诊所有职员积极努力工作。
岗位要求
1大专以上学历，大内科主治医师以上职称。
2性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
蔡甸区·二台子街道10年以上大专
包吃包住五险
1-17
岗位要求：需在三甲或者二甲医院从事过工作，并且在该工作岗位上任职五年以上者。
岗位职责：一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作等。
武昌区·中南路街道5年以上本科
包住五险餐补
1-17
1、负责全门诊的医疗、护理、业务培训等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持；
2、根据总体目标和医疗市场的需求,结合门诊部业务、目标要求,负责制订门诊部经营年度工作计划、经营战略，经总经理批准后组织实施，检查督促，按期总结汇报；
3、负责医疗质量及医疗安全的日常管理，处理医院的医疗纠 纷等突发事件；
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；
5、按照中医门诊特点，制定门诊各项工作规章制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班人员安排；健康咨询、电话咨询等工作；
7、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准；
8、经常深入各科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
9、定期向总经理汇报门诊的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
硚口区·长丰街道10年以上大专
五险
1-16
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
汉阳区·龙阳街道3年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
1-15
一、工作内容：领导协调医院的医疗、护理、医技、院感、人事、行政、财务、总务后勤等工作。
主持制定、健全医院的医疗业务，行政管理等制度、并执行落实各项制度！
制定医院工作计划、科学管理医院、统筹各项工作安排。
二、任职要求：具备丰富的医院运营管理经验。
- 熟悉医疗行业的相关政策和法规。
- 熟练掌握数据分析工具，能够进行数据驱动的决策。
- 拥有良好的团队建设和管理能力。
- 具备卓越的管理能力，能够有效地领导和激励团队。
- 善于团队协作，与各部门密切合作，实现医院的整体目标。
- 拥有出色的沟通能力，能够与患者、员工和合作伙伴建立良好的关系。
- 具备较强的问题解决能力，能够快速应对各种挑战和问题。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
黄陂区·武湖街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-11
一、工作内容：1、负责医院经营工作，努力完成经营目标。
2、对医院经营工作计划和阶段性工作安排进行初审，上报院长后批准后组织实施。
3、负责医院形象、公共关系和市场营销策划工作。
4、主持医院市场营销方针、方案的制定、实施、检查、总结。
5、深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行培训。
6、密切协同临床部门，共同完成市场推广、广告及宣传资料制作投放、网站维护等工作。
7、定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向院长报告。
8、与各类公共关系对象建立良好的合作关系，媒体推广和公共活动的落实。
9、制定医院员工绩效考评方案，上报院长审批后执行。
10、组织进行市场调查分析，提出有价值的市场推广对策，并负责实施。
11、完成院长交办的其它工作。
12、负责经营、企划部的管理，及时布置检查下属工作，并做好所属人员的业绩考核。
二、任职要求：大专以上学历，同岗位经验3-5年，二甲以上医院从业经历。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
黄陂区·武湖街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-11
一、工作内容：
1、负责医院内部的沟通与协调工作，保障医院各项工作正常运转；
2、协助院长抓好医院的运营管理和质量考核工作，注重基础和细节管理；
3、熟悉各业务科室工作流程，了解和掌握和各科室安排的工作开展情况，督促落实各种规章制度，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故；
二、任职要求：
1、临床医学或医学相关专业；
2、具有较强的责任心和管理能力；
3、具备较强的对日常运营管理职责和流程梳理能力；
4、了解行业知识，较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题；
5、有过同岗经验三年以上；
三、福利待遇：
四、工作时间：
武昌区·中南路街道5年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
1-6
一、工作内容：主要负责体检中心的日常管理工作。负责体检中心的统筹安排及协调管理。
二、任职要求：有体检中心工作经历不少于5年，在大型的民营连锁体检机构工作的优先考虑。
三、福利待遇：包吃住，每周有两趟通勤车往返武汉。
郑先生
投递了武汉博华口腔门诊 的 运营总监/院长 职位
2025-1-18
鲁女士
投递了武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 的 人事 职位
2025-1-18
D女士
投递了武汉明州康复医院 的 医务主任 职位
2025-1-18
马先生
投递了武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 的 人事 职位
2025-1-18
黄女士
投递了武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 的 人事 职位
2025-1-18
