工作内容： 1、领导并监督医院的日常运营，确保医疗服务质量； 2、参与制定医院战略规划，推动业务发展和技术创新； 3、建立和维护与合作伙伴的关系，提升医院的行业影响力。 任职资格： 具备出色的领导能力和团队管理经验，沟通协调能力强，对医疗行业有深刻理解和热情。