南京业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南京业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南京业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长

15K~20K
秦淮区·秦虹街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年终分红
1-18
岗位职责: 1、负责护理院/医院院内管理工作,保障院内各项工作有序开展; 2、负责制定院内规章制度和服务操作流程,并监督贯彻执行; 3、负责护理院/医院经营任务分解、落实,合理支配预算,把控成本,完成年度经营指标; 4、检查诊断、治疗、护理、院感等工作,分析医疗指标完成情况,提高医护服务质量; 5、负责与医保、卫健、医院等外部机构的关系建设和维护; 6、完成总经理及总部交办的其他工作。 岗位要求: 1、100床以上护理院/医院3年以上管理经验,30岁以上,大专以上学历,临床医学、中医学相关专业; 2、熟悉护理院/中医院管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策; 3、有良好的紧急事件沟通处理能力,统筹组织协调,执行力; 4、具备良好的职业道德,有较强抗压能力和责任心; 工作地点:全国(接受公司外派)

业务院长

10K~15K
鼓楼区·小市街道5年以上大专
五险包吃包住
1-17
一、工作内容:严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 作为安全管理责任人,负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作,本院安全运营无重大责任事故。 负责维护与业务合作单位(房东、渠道伙伴、主要供应商等)的良好关系,排除违约和损失风险。 负责妥善应对和处理各类安全(不良)事件,重大事件2小时之内到场,并及时上报总公司。 岗位职责 根据总公司规定担任本院法人,负责本院依法合规运营。 负责根据总公司经营目标要求,制定本院经营定位、策略、预算、计划等,并部署、组织实施。 首要职责:贯彻总公司战略,负责带领团队完成经营目标,提升本院盈利速度或盈利能力。 负责根据总公司编制规则,建立招聘渠道、推动内部转介绍,本院用工充足/及时。 外部招聘 大学以上学历,医疗、护理、老年服务与管理等相关专业。 5年以上医疗或养老机构管理经验,熟悉护理院或养老院行业政策和经营管理方法。 熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。 热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

市场主管

7K~18K
浦口区·泰山街道3年以上大专
住房公积金五险带薪年假绩效奖金员工旅游
1-13
1、医院市场开拓及整体运营规划 2、制定市场目标机团队业务分解 3、负责市场开拓和工作过程中的管理工作; 4、市场营销体系建设,全年及阶段性市场营销目标达成; 5、完成医院既定区域市场转诊资源介绍,协调医院病人转运及治疗需求; 6.负责编制本部门的工作业绩和预算的计划工作; 7.对市场开拓的研究和改进工作; 8.对目标市场潜力的调查和分析; 9.对下属人员工作的考核、评比、激励; 10.部门业绩的统计与分析; 11.对同业、客户、环境的调研; 12.定期或不定期地组织工作人员对业务情况的分析和讨论; 13.月、季度、半年以及整年工作情况的总结评价; 14.对下属的人事推荐权和考核、评价权。
六合区·雄州街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
1-9
1、负责院内的业务、行政管理等工作。 2、根据医院的统一规划,负责制定本中心的工作计划和总结。 3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配,体检、门诊工作**、优质运行。 4、负责医院质量管理,及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。 5、对各环节进行指导,检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。 6、公司及上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、5年以上同岗位工作经验,医疗等相关专业; 2、较强的沟通能力、抗压能力,善于人员管理与总结经验; 3、体检中心工作经验优先。 1.上班时间早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周日下午、周一及节假日休息,超长年假; 2.提供住宿,单人间; 3.体检中心上班,环境优美; 上班地点:南京市六合区金宁广场2号楼; 上班时间:早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周休1.5天,节假日休息,超长年假; 薪资福利:底薪(根据个人自身条件而定)+绩效+补贴+年终奖+公司福利 工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假 面试方式:可约微信+视频面试

经营主任/经理,业务院长(接收应届生)

10K~15K
鼓楼区·凤凰街道1年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
12-30
一、工作内容: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 二、任职要求: 1、具有医疗行业的从业背景,有市场策划工作经验; 2、的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 6、熟练操作办公软件。

业务院长

12K~23K
秦淮区5年以上大专
五险包吃
12-24
任职要求: 1.年龄60周岁以下; 2.临床相关专业,大专及以上学历,中级职称; 3.具备5年以上二级综合医院业务院长工作经验; 4.有医务科工作经验优先考虑;
鼓楼区·凤凰街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-17
1.有过整形医院、药店、门诊店长管理经验 2.按计划统筹经营目标达成 3基本工资5000元,外加业绩奖,保底7000元,上不封顶。我的目标是20000+。试用期1个月。条件能力强者工,资还可谈。 4、有钱大家赚,你的努力需要得到相应回报,欢迎愿意挑战高薪的有志之士加盟 5、有连锁药店店长工作经验的优先考虑。 岗位职责 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

业务院长

10K~15K
溧水区·溧水开发区5年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
12-8
业务院长,有国家基层医疗单位一二级综合医院任职过,且有较深的医学基础,在一线从事过科主任,*好是在内科,在业务院长上任职五年以上,熟悉现在各种国家政策,能熟练带领各科室在安全范围内做好业务,促进业绩增长,研究并熟读现代医保政策法规,能很好把控医保合规运行,医院在政策法规内做好各种医保业务,有丰富的临床抢救经验,能组织培训好医院内各科室抢救流程和实践能力,医院的医疗安全不出现大的问题。

业务院长

25K~26K
高淳区·固城街道6年以上本科
五险包住包吃
12-7
一、工作内容:负责医院的营运 二、任职要求:熟悉D R G的操作流程和病案 三、福利待遇:25000一个月,周日休息 四、工作时间:8点-11点,1点半-5点

业务院长

10K~20K
鼓楼区·****门街道1年以上大专
12-2
认真,踏实,能够在专业方面施展才华 具备高度的工作责任心和良好的职业道德 部队专业及党员优先

业务院长

20K~30K
浦口区·江浦街道5年以上本科
五险包吃包住
11-29
一、岗位职责: 1、主持中医医院工作,贯彻集团战略规划,提出分解路径并予执行; 2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,组织实施医院财务预算的执行、使用方案、营销策略,并承担相应的考核指标,完成各项销售目标; 3、寻找创新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点; 4、 贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理; 5、负责协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作,营运工作正常开展; 6、强化成本管理意识,降低医馆营运成本; 7、负责本医馆的货物、固定资产的安全及准确,负责本医馆的当班人员安全; 8、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 掌握门店各种设备的维护保养知识; 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 二、任职要求: 1、具备8年及以上中医类工作经验,3年及以上中医院整体管理工作经验。 2、具备制定组织发展战略、把握发展全局的能力和的领导能力; 3、有创新意识和商业意识。
玄武区·红山街道不限不限
包吃绩效奖金五险
11-15
一、工作内容: 二、任职要求:中医诊所二楼招合伙人,详情面谈 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

8K~15K
江宁区·东山街道不限不限
五险住房公积金包吃周末双休事业编制
11-13
1.较强执行力,2.良好的沟通能力,3.组织协调能力强4.较高情商
浦口区·顶山街道15年以上本科
五险住房公积金包吃包住零食下午茶
10-8
医疗总经理 岗位职责: 1、负责公司发展规划及经营目标的制定、分解,并组织团队开展实施; 2、主导公司新业务开拓,新项目选址、洽谈及前期的设计规划等工作; 3、负责公司业务的宣传与推广工作,达成年度预算目标; 4、负责医疗业务合规性的监管与提升; 5、负责公司外部关联单位及监管部门的关系联络与维护; 6、做好悦华养老版块的对内服务工作。 岗位要求: 1、55岁以内,10年以上医疗机构或医疗管理公司经营管理工作经验,5年以上业务负责人岗位经验为佳; 2、有医疗专业背景,熟悉医疗行业政策规范要求,医保政策要求等; 3、有经营思维,有服务意识,有较强的开拓精神。 年薪:40W左右 (主要得务实,能做具体的事情) 工作地点:暂定南京江宁秣陵
浦口区·顶山街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住零食下午茶
10-8
医院运营副院长/主任/高经 华东、华南、中部、西部、东北 均可安排 薪酬40-60W;具体根据人选情况面议 要求:全日制统招本科学历、国内大型医疗集团运营工作经历,或者民营三级医院运营院长工作经验;运营总监会直接派到旗下医院做运营副院长,可以接受全国外派 职位描述 1、按照医院总体发展战略、业绩目标,协助院长制定医院发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及营销管理 2、制定医院战略计划和年度经营计划,组织、协调各种资源,确医院整体经营目标、月度目标的达成,对医院整体目标进行分解 3、负责医院整合资源,建立、拓展、调整市场营销网络 4、主导或参与医院重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件 5、 承担集团指派的其他工作和职责。协助院长对医院运作与各职能部门进行管理; 职位要求 1、在医院市场营销管理上具有相当强的经验优势 2、精通医院成本控制、熟悉临床业务流程以及风险控制能力 3、具有较强的运营能力,数据分析能力、市场营销拓展能力 4、本科以上学历,民营医院或民营医疗5年及以上工作经验者优先,年龄45岁以内。
鼓楼区·小市街道5年以上大专
绩效奖金生日福利零食下午茶节日福利带薪年假
8-29
一、工作内容: 精通口腔门诊业务,及经营管理 二、任职要求: 大专及以上学历,5年及以上相关工作经验 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间: 单休
鼓楼区·江东街道3年以上大专
五险住房公积金包吃
8-6
一、工作内容: 1、主持医馆的管理工作,医馆经营规范化,效益化和安全化; 2、做好医馆人员的分工管理工作,指导员工向客户提供优质的服务; 3、主持各项工作的顺利进行以及达到预期目标; 4、开拓市场,完成医馆的考核指标,提升医馆业绩; 5、有效处理客户投诉及合理要求; 6、完成公司交代的其他事项 二、任职要求: 1、较好的沟通能力和销售能力,亲和力好,有上进心和团队精神; 2、有良好的执行能力,严格执行工作流程标准,并能够带动团队的整体执行力; 3、熟悉团队管理、门店管理、了解各项流程的制定执行; 4、有店长岗位1年以上经验,有大健康行业从业经验者优先考虑; 5、薪资福利待遇优厚,具体可面议
鼓楼区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
7-26
一、在上级主管部门的领导下,负责医院工作。 二、领导制订本院工作计划及目标,按期布置、检查、总结工作。 三、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。 四、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 五、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。 六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 七、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的招聘、奖励、调动、任免等工作。 八、加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。 九、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 十、因事外出或缺勤时,应指定一位副院长代替院长职务。

业务院长

15K~25K
秦淮区·夫子庙街道10年以上本科
7-23
工作职责: 1、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况,协调各临床、医技科室的工作,组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。 2、持续深入检查分析各科室的医疗质量,每季度组织召开医疗质量管理委员会会议,通报分析医疗质量管理中发现的问题,不断改善医疗质量管理。 3、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作,审批重大手术、大剂量输血和紧急用药。 4、其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、10年以上同岗位经验,熟悉医务管理工作内容;具有较强的医务管理能力; 3、熟悉医疗法律法规,能有效协调各科室业务,分析医疗质量管理情况,协调突发性事件的处置;擅于处理各种医疗纠纷;完成医疗投诉处理,对医疗纠纷事件进行调查分析.

业务院长

20K~30K
秦淮区·夫子庙街道1年以上大专
7-23
副高 具体面谈 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

12345600

南京业务院长招聘最新投递

  • 郑女士 投递了泰康仙林鼓楼医院质量管理(医疗质量)专员 职位 2025-1-18
  • 徐女士 投递了泰康仙林鼓楼医院质量管理(医疗质量)专员 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了泰康仙林鼓楼医院经营规划经理/主管(医院) 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了泰康仙林鼓楼医院医院专科运营经理 职位 2025-1-18
  • 张先生 投递了泰康仙林鼓楼医院收银 职位 2025-1-18
  • 耿女士 投递了泰康仙林鼓楼医院质量管理(医疗质量)专员 职位 2025-1-18
  • 南京业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
    南京业务院长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 30% 4-6年 45% 6年以上 10%
    南京业务院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占30%,4-6年占45%,6年以上占10%

    南京热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目