1.负责指定区域的市场开发、客户的维护 市场拓展 与管理，达成销售目标; 2拜访客户，提供专业化的服务，沟通产品诊疗方案，建立良好的客户关系; 根据公司发展战略，组织制定医院年度工 管理人员 作计划及经营目标，并运用现代医院经营 管理理念，分解落实经营指标，完成全年目标任务。

1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程； 2.参与起草、审核公司重要规章制度； 3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理、提供相关的法律支持； 4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合规性、合法性； 5.修改、完善、审核公司各类对外文件； 6.为公司日常经营活动提供法律咨询，组织员工定期进行法律知识培训； 7.处理集团总部及下属子公司的诉讼、仲裁案件和纠纷，维护公司合法权益； 8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案； 9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调工作； 10.领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1.硕士及以上学历，法学及相关专业； 2.5年以上法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书； 3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程； 4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解； 5.具有较强的协调沟通能力，综合分析能力及执行力，具备较强的法律敏感性；

月薪面议。福利待遇有：五险、包吃（早、午）、员工体检，工作环境好，有相关经验者优先。

负责整理公司文件等， 包吃，环境好，无责底薪，欢迎电话咨询