金华行政招聘
康强医疗人才网提供2025年10月金华行政最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多金华行政招聘就上康强医疗人才网金华婺城口腔医院 VIP
婺城区·城东街道5年以上大专
五险包吃员工旅游绩效奖金住房公积金
10-20
工作内容:
1、负责组织医院通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。拟订医院工作计划、制定管理制度、《员工手册》、绩效管理等,起草各类文件(工作报告与工作总结)做好印章的管理工作,按时上报周工作计划表;
2、负责制定和完善医院岗位编制,协调、统计医院各部门有效的开发和利用人力,编制年度/月度人员招聘计划,满足医院经营管理需要;
3、负责医院员工的招聘及培训工作,根据现有的编织及业务发做好人才的选拔和储备,及办理人员录用和辞退手续,文件的收发、登记、传阅和存档工作;
4、负责拟定统计核算年度员工工资福利预算的编制及工资、社会保险金的审核,各部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
5、负责召集医院办公会议,做好各类会议的会务主持工作,做好会议记录,检查医院领导对各部门会议的决定事项布置的主要工作任务进行催办、督办,和贯彻落实情况;
6、负责机构年审、新项目申请以及完成医护人员注册工作,完成各岗位的职位说明书,并根据医院职位调整组要进行相应的变更,职位说明书与实际相符;
7、负责医院各类物品的采购,编制年(月)度采购计划与资金预算,制定物质采购、领用、保管工作制度,及做好医院后勤保障工作;
8、负责处理医院对外工作,做好与当地政府部门及媒体联络工作,保持良好政企关系,好公司来宾的接待安排,统一负责与上级主管部门的联系以及有关的法律咨询等工作。
9、负责依据《员工手册》负责员工的考勤考核工作,处理员工的违规违纪问题,督导行政专员做好本职工作,顺利完成经理分配的各项任务;
10、负责监督医院印章的使用。
11、在董事长及医院院长的领导下,妥善处理并协调各部门之间的工作关系;
12、完成医院领导交办的其他工作;
任职要求:
1、5年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有口腔医疗、美容机构、大型综合医疗同等岗位工作经历优先;
3、?熟悉人力资源六大模块管理,熟悉国家相关法律法规及劳动关系工作;
4、工作计划性强,内驱动力强,具备较强沟通能力及跨部门协调能力,亲和力强。
5、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。必须具备医疗行业人事或办公室管理经验3年以上;
福利待遇:
1、薪酬架构:由基本工资+绩效工资+其他补贴构成(具体面议);
2、五险:养老、医疗、工伤、失业、生育;
3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等);
4、上班时间:8:00-17:00(午休1.5h),月休4天;
5、包吃、包住、带薪年假、年度旅游;
浦江颐护护理院有限公司 VIP
义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
10-20
工作内容:
一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作;
二、负责机构对外关系的公关工作;
三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作,做好相应台账;
四、领导安排的其他工作。
任职要求:
一、5年以上办公室人力行政管理工作,熟悉计算机操作应用,有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑;
二、熟悉人力行政管理工作,有应对突发情况的决策力;
三、熟悉养老机构管理和运营,了解国家劳动相关法律法规;
四、具有团队合作精神,有较强的人际关系协调能力,擅于沟通;
五、有较强的工作责任感和领导能力。
工作时间:8:00-17:30,做六休一,法定假。
义乌市廿三里街道养老服务中心 VIP
义乌市·廿三里街道3年以上初中
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-20
社工.养老相关专业,并有居家养老经验
义乌市廿三里街道养老服务中心 VIP
义乌市·廿三里街道2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-20
一、工作内容:1、主要负责会议、档案、人事、医疗保险、物资采购、台账等工作。
2、组织、协调、安排各类会议,起草、印发行政文件、报告、计划、总结等文字材料,做好来访、参观人员的接待工作等。
3、 领导交代的其他任务,为院提供行政服务和支持。
二、任职要求:25-45周岁 相关专业毕业 义乌或东阳人,定居义乌也可
三、福利待遇:缴纳社保 包吃住 月休4天
四、工作时间:
金华百年中牙口腔医院 VIP
婺城区·西关街道3年以上大专
五险职称晋升无需夜班包住包吃
10-18
岗位要求:
1,大专及以上学历,行政、人力相关专业;
2,有医疗行业行政人事经验优先考虑,熟练运用办公软件;
3,较强的沟通能力和组织能力,有相关政府部门迎检经验。
4、设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
5、维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
6、制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
岗位职责:
1,负责院内行政和人事的相关工作;
2,负责员工宿舍的管理工作;
3,负责医护证件的注册及医生的定期考核工作;
4,负责医院证件的年检及相关部门的迎检工作。
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东阳市2年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
10-14
1、管理门店日常运营;
2、带领团队完成经营目标;
3、有健康理疗工作经验者优先。
任职要求:
1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
2、 销售能力强、善于带领团队,有一定行业资源;
3、2年以上店务管理经验,善于解决店内的大小问题;
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇1年以上中专
五险包吃包住定期体检
10-14
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检
10-14
一、工作内容:办公室主任
二、任职要求:有护理院工作经验优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇10年以上本科
五险包吃包住定期体检
10-14
认真负责,对护理院、医院有院长管理经验,年龄40-63岁以上,待遇面议!
永康普济护理院有限公司 VIP
永康市·东城街道2年以上中专
五险包住节日福利包吃住房公积金
10-13
1、负责全院的日常物品、卫生材料的供应,以及消防、水电、安保、车辆、洗涤、保洁、集体宿舍管理等,日常小型维修等工作;
2、制定各岗位工作职责,人员的责任制度;
3、合理制定工作计划,督促各班组安章办事,及时完成工作任务;
4、组织全体人员及时完成医院安排的临时公务性事物以及突发性事件的物资供应及保障;
5、定期召开科室周会,总结布置工作,协调各班组的关系,并将院部精神及时传达。
永康普济护理院有限公司 VIP
永康市·东城街道2年以上大专
五险包住节日福利包吃住房公积金
10-13
1、在院长领导下,负责协调全院的行政管理和文秘工作
2、安排各种行政会议,做好记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记。
4、负责做好医院环境保护和医院卫生管理工作,负责协调安排全院总值班工作。
5、负责院领导临时交办的其他工作。
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永康市·东城街道1年以上中专
五险包住节日福利包吃住房公积金
10-13
一、工作内容:负责医院宣传工作、对外合作、公共关系管理和维护
二、任职要求:有较强的沟通协调能力,肯吃苦
武义县120院前急救指挥调度中心
武义县大专
编外
已结束
杭州爱尔眼科医院
义乌市·江东街道5年以上大专
绩效奖金周末双休五险住房公积金带薪年假
8-12
岗位职责:
1、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作;
2、负责本医院年度预算编制及组织发展工作;
3、负责本医院招聘管理及人才库管理工作;
4、负责任医院人才发展计划及培训管理工作,协助及参与集团培训项目工作开展
5、负责本医院薪酬福利政策制定及执行监控工作;
6、负责本医院各科室绩效激励方案制定及执行工作;
7、负责本医院人力资源风险防范工作;
8、负责本医院和辖区内人力资源从业者的日常管理及各模块的指导工作以及人力资源信息化系统中本医院的相关操作及信息审核;
9、负责监督、指导所辖各分支机构(地市/县级医院/门诊部)的人力资源管理工作,包括核心人才引进、绩效奖金方案设计等;
10、完成上级领导安排的其他任务
岗位要求
1、5年以上公司人力资源管理工作,医疗行业经验优先考虑;
2、熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策;
3、了解行业,具有全局观;
4、迅速的反应能力及**的执行力;
5、具有较好的数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力;
6、熟练使用office办公软件(尤其是EXCEL)。
兰溪市人民医院(浙江大学医学院附属第二医院兰溪分院)
兰溪市本科
已结束
浙江师范大学医院
婺城区·西关街道1年以上大专
五险员工旅游绩效奖金包住
7-21
一、工作内容:预约登记患者、接待服务、安排就诊医生、陪同诊室就医,发微信确认
二、任职要求:形象气质佳
三、福利待遇:
四、工作时间:
兰溪优仕口腔门诊
兰溪市·兰江街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-28
负责院内行政和招聘,人事等工作