1、物品的采购、维修、统计及其档案管理。 2、网络宽带安装以及维护、宏脉软件的维护、监控的维护 3、库房产品、物品的管理不定时检查好用品库存，提前及时做好采购（保持库房整洁 达标) 4、公司所有设施的报修以及维护 5、协助公司用车以及场地、酒店、食宿的外联事宜 6、做好仓库库存及产品发放的记录工作相关信息，负责公司员工产品自购相关问题以及公司人员产 品申请出库等相关问题，并上报主管（仓库产品耗材的数量详情以及部分缺少产品对接购买) 7、对接医生部分仪器与耗材缺少和一些其他相关问题，负击采购公司及医院一些仪器耗材及常用圆

1、在中心院长的领导下，统筹负责中心办公室工作； 2、负责起草、修改和完善、报批、下发行政相关管理制度和工作流程； 3、负责新员工入职培训、外派培训、薪酬、考核、员工关系、中心社保及劳动用工年检审报等人力资源日常管理事宜； 4、负责中心行政类文件的收发、起草、归档工作； 5、负责中心医护技人员的电子注册及相关变更事宜； 6、领导交办的其他工作 任职资格： 1、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有医院办公室管理行业从业经验优先； 3、对现代企业的管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对行政管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

一、拟定医院的总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记； 二、主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。　　 三、安排各种行政会议，记好会议记录。　　 四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。　　 五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。　　 六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。　　 七、负责院通讯工作，包括信件、文件发放等工作。　　 八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。　　 九、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。　　 十、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并使用。　　 十一、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。

一、工作内容：会简单做账 熟悉电脑 制作表格 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：