西宁行政招聘
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五险带薪年假年底双薪绩效奖金
1-16
岗位职责：
（1）根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。完善医院人力资源体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度。
（2）负责医院人才招聘及储备，管理员工的入离职手续。
（3）负责医院会议组织，做好会议管理，会议事项跟踪等工作。
（4）组织并跟进各科室的技能培训、服务培训工作、企业文化培训工作。
（5）根据国家有关职称推荐、申请、考试、晋升等工作,组织医院技术人员聘任考核与管理。
（6）塑造、维护、发展和传播医院管理理念及企业文化。
（7）受理员工投诉及医院劳动争议事宜,并负责及时解决。
（8）配合总经理临时交办的工作。
岗位要求：
（1）大专以上学历，人力资源管理专业优先；
（2）二级或以上综合医院相关岗位5年以上、管理岗位3年以上工作经验。
薪资待遇：
面议
城东·大众街街道5年以上大专
12-30
负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。向公司董事会负责，组织实施董事会的有关决议和规定，完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
城东·大众街街道不限不限
12-30
1、良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好。
2、有相关工作经验优先。
城东·大众街街道不限不限
12-30
1、具备扎实的文字功底和策划能力，语言表达能力强；
2、思维活跃，洞察力敏锐，有清晰的逻辑思维，肯钻研学习；
3、具备团队合作精神，沟通能力良好、组织和协调能力强，能承受工作压力，耐心细致、认真负责；对新生事物及事件充满兴趣，有一定的创新能力；
4、善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识；
城中·饮马街街道3年以上大专
住房补贴五险绩效奖金包吃
12-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
城中·饮马街街道1年以上大专
住房补贴五险绩效奖金包吃
12-29
一、工作内容：
负责办公室日常办公制度维护、管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
城中1年以上本科
绩效奖金
11-1
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，中文或汉语言文学或行政管理专业，35周岁以下，具有1年及以上党建工作经验，有一定的文字基础，具备良好的协调、计划与执行能力，熟悉党内工作条例和党务工作要求，有医院工作经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
城西1年以上大专
带薪年假定期体检
9-4
1.定期收集公司内外人力资源资讯，组织各种形式的招聘工作，建立公司人才库，人才储备；
2.做好新入职员工的培训、考核工作；负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
3.负责劳动合同签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
4.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源及相关管理类专业优先；考虑；
2.1-2年及以上相关人力资源基础工作经验；
3.人际交往能力较好、沟通能力强、积极主动、乐观向上。
城西1年以上大专
带薪年假定期体检
9-4
1.负责体检客人的前台接待
2.为体检客人办理体检所需手续
3.解答客人的疑问
4.客人体检后的回访
城北不限大专
五险住房公积金带薪年假
7-21
1、年龄35岁以下，医护专业大专及以上学历；
2、有养老机构管理相关经验者优先；
任职要求
1、掌握急救知识，骨折、术后、老年慢性病护理及用药；
2、了解养老机构工作内容及流程；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通表达能力强，组织协调能力强，责任心强、抗压能力强；
薪 资：4K-6K。
