深圳行政招聘
康强医疗人才网提供2025年3月深圳行政最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳行政招聘就上康强医疗人才网龙岗区·宝龙街道4年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
3-6
岗位职责：
1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的工作；
2、协助院长制定和完善与公司战略相匹配的绩效考核体系以及员工发展通道和企业文化建设。
3、内部行政会议组织。
4、车队管理。
5、院办精神传达。
6、对外关系维护及处理。
7、领导安排的其它工作。
罗湖区3年以上本科
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
3-6
岗位要求：
1、具有多年职业技能学校教学、管理相关工作经验；熟悉职业技能学校的筹办、招生、教务管理、整体运作、联合办学等。
2、富有闯劲，执行力强。
3、个性稳重，诚实肯干，作风强硬，对事对人一视同仁。
4、年龄在35-45岁之间。
薪酬待遇：年薪30万-40万
罗湖区5年以上大专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
3-6
为加快柳安堂实现发展目标，现特面向社会诚邀热爱熟悉传统中医健康养生行业，懂连锁经营管理，运营，营销的职业精英人才携手合作、共创辉煌。
男女不限，女性优先，年龄32—45岁，人力资源管理、项目管理、市场营销等管理类专业本科学历。
有美容院服务行业连锁企业5年以上管理从业经验，3年以上副总或总经理**管理经验。有本行业深厚的理论知识和丰富的运营经验。熟悉行业动态及运营发展方向。熟悉与本行业相关法律法规知识
3、有的领导、沟通、协调、调度指挥开拓能力。的统筹分析和综合归纳能力。高度的工作热情、良好的团队合作精神。
4、引导、执行公司战略规划及日常运营工作的相关制度。
5、负责综合运营管理；包括区域连锁门店管理、招商加盟、连锁门店前期筹备、后期监督等领导型管理工作。
6、监督执行各区域的人事管理、成本管理、现场管理、制度管理及技术、流程管理的规范工作等
福利待遇 ：年薪20万-30万（奖金+效益+底薪）
罗湖区不限
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
3-6
任职要求：
1、具有招生工作经验者优先；
2、形象大方，有良好的沟通和表达能力、应变能力、解决问题能力、说服能力强、有感染力、有亲和力；善于交际，积极乐观，能承受工作压力；
3、热爱本职工作，具备良好的职业素养，做事积极主动，认真负责，计划性强；
4、性格开朗大方，具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的团队精神和客户服务意识；
5、上班时间比较自由。
岗位职责：
1、擅长课程销售、现场咨询、课程咨询、服务项目推销
2、迅速、准确并专业地回答客户的询问； 通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；
3、对来访咨询者接待：、准确、有针对性的做好招生工作，并能独立办理全部报名手续。
4、能外出宣传，吃苦耐劳 ，对培训课程有丰富的推销经验或销售潜力，精通电话推销。
5、薪酬：8000-12000元/月
罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
3-6
岗位职责:
1、根据公司的业务需求，完成招聘和人事管理相关工作；
2、优化招聘渠道，收集简历并进行筛选，安排面试和沟通；
3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作；
4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行；
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，工作积极、热情，性格活泼开朗，待人热诚，
2、中专以上学历，一年以上行政前台相关工作经验；
3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
一经录用，公司提供岗位晋升通道和学习机会。
宝安区·新安街道1年以上中专
五险包住工龄奖
3-6
1、年龄在26-40岁，中专及以上学历，中医/护理/中药学相关专业毕业优先
2、有1-3年美容院/养生馆/理疗馆店长助理或者店长管理的经验；
3、有培训员工接待服务流程和优化流程的经验；
4、有一定的销售能力和亲和力；
5、沟通和协调能力强，有团队意识。
6. 有人社部颁发的中药士（师）证优先
岗位职责：
1、协助店长监督和管理门店的日常工作，完成门店业绩目标；
2、门店员工考勤汇总、电脑文件处理汇总上报；
龙岗区·龙城街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-6
1.基本条件
政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。
职业素养：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。
身心健康：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.学历要求
最低学历：本科及以上学历。
专业方向：医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。
3.工作经验
工作经验年限：一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。
管理经验：
院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）正职级工作经历。
院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）负责人工作经历，具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。
4.能力要求
专业能力：熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效与各部门合作。
公文写作能力：具备较强的文字功底，能够起草各类文件。
5.年龄要求
年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件。
福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-6
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医的引进和管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行。
二、任职要求：
1、大专以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄25-40岁；
2、1年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
3、具有沟通能力，积极主动、责任感强；
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
福田区不限硕士
五险住房公积金
3-6
一、工作内容：
二、任职要求：中共党员，具有档案管理相关经验者优先，具有档案管理（馆员）相关资格证书或培训证书者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
福田区不限硕士
五险住房公积金
3-6
有意者可先在线投简历，再电话预约
龙华区·民治街道10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
3-6
本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。
1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。
2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。
8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。
9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
南山区·珊瑚街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假
3-5
1、协助客服经理负责及整个医院服务体系的运作收集对患者服务过程中所产生的问题信息。
2、客户接待及维护专员在客服组长的直接领导下，在当班期间负责整个医院的服务运作。
3、要负责处理患者的问题和投诉。
4、要负责重要宾客的迎领工作。
5、进行整个医院的安全和日常的设备检查工作。
6、解决当班期间发生的安全问题。
7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
8、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作
9、遇危险事故而没有领导可请示时，应果断作出决定，视情况需要疏散患者;
· 任职要求：
1、中专以上学历，**做过酒店前台工作经验；
2、形象气质佳，身高160cm及以上，有一定英语基础。
3、仪表端庄，热爱医院工作善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
南山区·珊瑚街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
3-5
1、协助院长日常院内事务处理和工作行程安排；
2、协助起草院长起草各类文件、合同、信函、报告等相关文案；
3、负责院长对外联络、来电、来访纪录及礼仪，对院长重要客户进行维护；配合院长处理外部公共关系；
4、协助院长对英文报告、资料进行翻译，外宾来访进行随行沟通协调安排；
5、负责院长会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
6、协调院办与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
7、协助参与组织设计与优化医院发展过程所需要流程或规则；
8、领导交办的其他工作事宜。
坪山区·石井街道10年以上本科
五险住房公积金政府人才引进生日福利节日福利
3-5
岗位职责：
1、贯彻执行上级部门指示、院长办公会决议和院长的决定，负责布置、督促、检查执行情况并催办落实；
2、根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系；
3、安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，做好各项服务工作，负责全程督促、检查各职能部门完成工作要点的行政工作，安排院总值班；
4、安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行；
5、负责医院行政相关档案及公文管理，医院合作等行政事务支持工作；
6、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
坪山区·石井街道1年以上硕士
五险住房公积金政府人才引进生日福利节日福利
3-5
职位描述
一、工作职责
1、做好党办、纪委日常事务性工作，负责办公室文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作；
2、做好各项专项检查等工作；
3、完成领导交办的其它有关工作。
二、基本要求
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神；
2、中共党员，研究生及以上学历；
3、有良好的统筹和沟通能力，熟悉党务、纪检监察工作法规和办案流程，马列主义原理、新闻、中文、医院管理、审计相关专业优先；
4、具备优秀文字材料统筹处理能力，擅长撰写工作相关的综合性文字材料，有工作经验者优先；
5、具备良好的组织协调和管理能力，诚信有礼，勤奋务实，工作主动积极；
6.、熟练使用各种办公常用软件。
南山区·呼家楼街道1年以上中专
五险包住
3-5
形象好，气质佳，能吃苦耐劳，沟通能力强，无菌观念强，熟练操作电脑，有经验者优先。
有意者前来面试。或发简历到httpalert（）
南山区·南山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪
3-5
1、大专及以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、有一定的人力资源相关知识，熟悉-般人事类事务处理流程及方法
4、善于与人沟通协调,灵活处理突发情况
5、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性
6、熟练操作各类办公软件
7、负责中心人事行政相关事务
8、人力资源管理专业优先
光明区·马田街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
3-4
任职要求：董事会办公室主任任职要求：全日制本科及以上学历，政治素质好，热爱本职工作，五官端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。了解大健康产业政策并有相关岗位管理经验；具备优秀的文案书写能力及熟练掌握无纸化办公的技能；有较好的语言表达能力、较强的沟通协调能力、危机处理能力及商务接待能力；为人低调，处事严谨、细致、效率高，有大局意识和奉献精神；保密意识强；有三年以上在董事会工作的经历并担任过办公室主任者优先。
南山区·南山街道1年以上大专
3-4
听从经营院长的工作安排，经营院长助理
1、负责辅助经营院长门店日常经营管理；
2、负责协助门店运营管理、数据分析，人员调配安排；
3、门店相关公共关系协调；协助处理客诉，工作对接上传下达，制度的贯彻执行；
4、协助经营院长对全院的管理亦或业绩指标的完成；
5、定期核查院内6S执行，定期向经营院长汇报
任职要求：
1、专科或专科以上学历；
2、有口腔行业经验优先，擅长各类办公软件和数据统计
3. 有抗压和良好的沟通协调能力。
未来晋升职位：经营助理-经营主任-经营院长
周休一天，薪酬8K-12K，有宿舍，是床位，不提供食，转正后餐补300-500，3个月试用期
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
3-3
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
章先生
投递了深圳罗岗医院 的 医务科长 职位
2025-3-6
张女士
投递了泰康健康产业投资控股有限公司 的 医务专员-深圳鹏园管培生 职位
2025-3-6
