深圳行政招聘

康强医疗人才网提供2025年1月深圳行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳行政招聘就上康强医疗人才网

医疗总监

40K~60K
大鹏新区10年以上本科
五险住房公积金
1-18
岗位职责: 1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划,明确产品定位与核心竞争力; 2、负责专家团队的搭建,包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建; 3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系 4、负责外部渠道的拓展与维护,包括政府相关部门、行业学会等; 5、负责内部渠道的搭建与管理,包括客服团队的搭建及培训。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验。
罗湖区·南湖街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
1-18
护理专业,有上门家庭访视工作经验;具备一定的护理专业知识。要求能吃亏耐劳,责任心强。
罗湖区·南湖街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
1-18
1、产科初诊建册顾客跟踪服务; 2、介入提供VIP人流顾客健康管家陪诊服务; 3、针对特殊顾客提供健康管家陪诊服务; 4、成熟稳重,主动服务意识较强。
南山区·粤海街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假节日福利绩效奖金
1-18
岗位职责 1、管理协调集团行政事务; 2、负责集团公司工商资质年检、注册、变更、注销等工商相关工作; 3、负责办理集团许可资质证件申请; 4、负责集团公司专利、商标等知识产权的申请、维护和管理; 5、负责草拟部分行政通告、文件。 任职资格 1.教育背景:行政管理或相关专业大学专科以上学历; 2.2年以上行政管理及工商办证工作经验; 3.熟练使用办公软件及相关的管理软件; 4.具有较强的沟通、协调和学习能力。 上班时间:大小周;9:30-18:30
福田区不限硕士
五险住房公积金
1-18
一、工作内容: 二、任职要求:中共党员,具有档案管理相关经验者优先,具有档案管理(馆员)相关资格证书或培训证书者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
福田区不限硕士
五险住房公积金
1-18
有意者可先在线投简历,再电话预约
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1、负责对导诊、满意度调查、病人投诉处理及公众号挂号预约、推广等工作。 2、能够发挥医院与病人、医院与社康间沟通协调的枢纽作用。 3、爱岗敬业,有团队意识,勇于担当、敢于创新,具有较强的管理能力和组织协作能力。 4、大专及以上学历,医疗行业背景。 5、20-40岁,相关工作经验丰富、德才突出,可适当放宽到45岁。
坪山区·石井街道10年以上本科
五险住房公积金政府人才引进生日福利节日福利
1-18
岗位职责: 1、贯彻执行上级部门指示、院长办公会决议和院长的决定,负责布置、督促、检查执行情况并催办落实; 2、根据院领导指示,代表医院协调对外各种关系,协调医院各部门之间的工作关系; 3、安排院领导重要活动,办理院领导日常办公事务,做好各项服务工作,负责全程督促、检查各职能部门完成工作要点的行政工作,安排院总值班; 4、安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件,并负责督促其贯彻执行; 5、负责医院行政相关档案及公文管理,医院合作等行政事务支持工作; 6、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
坪山区·石井街道1年以上硕士
五险住房公积金政府人才引进生日福利节日福利
1-18
职位描述 一、工作职责 1、做好党办、纪委日常事务性工作,负责办公室文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作; 2、做好各项专项检查等工作; 3、完成领导交办的其它有关工作。 二、基本要求 1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;热爱医学事业,具有良好的职业道德和团队精神; 2、中共党员,研究生及以上学历; 3、有良好的统筹和沟通能力,熟悉党务、纪检监察工作法规和办案流程,马列主义原理、新闻、中文、医院管理、审计相关专业优先; 4、具备优秀文字材料统筹处理能力,擅长撰写工作相关的综合性文字材料,有工作经验者优先; 5、具备良好的组织协调和管理能力,诚信有礼,勤奋务实,工作主动积极; 6.、熟练使用各种办公常用软件。
南山区·珊瑚街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假
1-18
1、协助客服经理负责及整个医院服务体系的运作收集对患者服务过程中所产生的问题信息。 2、客户接待及维护专员在客服组长的直接领导下,在当班期间负责整个医院的服务运作。 3、要负责处理患者的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个医院的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 8、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作 9、遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散患者; · 任职要求: 1、中专以上学历,**做过酒店前台工作经验; 2、形象气质佳,身高160cm及以上,有一定英语基础。 3、仪表端庄,热爱医院工作善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

院长助理(接收应届生)

6K~7K
南山区·珊瑚街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
1、协助院长日常院内事务处理和工作行程安排; 2、协助起草院长起草各类文件、合同、信函、报告等相关文案; 3、负责院长对外联络、来电、来访纪录及礼仪,对院长重要客户进行维护;配合院长处理外部公共关系; 4、协助院长对英文报告、资料进行翻译,外宾来访进行随行沟通协调安排; 5、负责院长会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实; 6、协调院办与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 7、协助参与组织设计与优化医院发展过程所需要流程或规则; 8、领导交办的其他工作事宜。
福田区·华强北街道3年以上本科
生日福利住房补贴五险绩效奖金交通补贴
1-18
一、工作内容:设计和优化薪酬绩效体系、熟悉劳动法相关知识,招聘等 二、任职要求:3年及以上HRBP相关经验,熟悉人力资源各个块的专业知识、沟通协调能力强,较强的自驱力,有责任心和一定的抗压能力 三、福利待遇: 四、工作时间:08:00—17:30
宝安区·西乡街道1年以上中专
包吃五险带薪年假包住
1-18
1、组织开展社区服务、社区义诊等公益类活动; 2、对接其他医院构建医联体,推进分级诊疗、双向转诊工作,促进分工协作,方便群众就医; 3、开展出院患者回访与满意度调查,提升医院治疗水平及服务质量; 4、负责接待外部单位考察参观,提升医院品牌影响力; 任职资格: 1、有销售经验、或者客户服务经验、或者医疗从业经验。 2、有较强的沟通表达能力; 3、性格外向,吃苦耐劳;
宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
1-18
一、工作内容: 1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案,组织实施招聘活动,完成招聘任务; 2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理,员工资料档案的管理; 3、负责员工绩效考核,薪资核算及薪酬体系建立工作; 4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系; 5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作,帮助业务部门搭建人才梯队; 6、负责医院人员专业人员引进,资格证书职称注册、延续登记办理工作; 7、协助管理层进行人才管理、绩效管理,培训发展,文化建设等,积极推动公司文化健康发展,在公司内部营造积极氛围; 8、完成领导交办的其他工作 二、任职要求: 1、大专及以上学历毕业; 2、3年以上人力资源管理专业实操经验,有医院行政人事工作管理经验优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用; 4、熟悉国家相关劳动法律法规; 5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养; 6、较强的计划、组织、沟通、执行能力; 7、善于沟通、逻辑思维清晰。
光明区·马田街道3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-17
任职要求:董事会办公室主任任职要求:全日制本科及以上学历,政治素质好,热爱本职工作,五官端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。了解大健康产业政策并有相关岗位管理经验;具备优秀的文案书写能力及熟练掌握无纸化办公的技能;有较好的语言表达能力、较强的沟通协调能力、危机处理能力及商务接待能力;为人低调,处事严谨、细致、效率高,有大局意识和奉献精神;保密意识强;有三年以上在董事会工作的经历并担任过办公室主任者优先。

行政

10K~12K
光明区·公明街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
1-17
岗位职责: 1.在上级领导的领导下,主持综合部工作; 2.负责行政管理制度的监督及执行、负责成本控制(包括各项院内相关物品采购费、水电费、电话费、快递费、货运费等的控制); 3.负责与外联职能部门的协调、沟通、联系工作,负责各种对内、对外信息的传递; 4.管理公司重要资质证件,办理各项资质变更、升级、年审、年检工作; 5.负责固定资产维护(包括统计记录、每月盘点、日常维护和保养),办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计; 6.负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作; 7.负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作,负责院内合同、档案及各类资料管理工作; 8.负责协助做好员工招聘、培训等工作; 9.负责完成部门年度考核,并拓展其他业务; 10.负责公司党、工、团工作的开展; 11.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,45周岁以内; 2.文秘、人力资源、行政管理等相关专业,1-3年相关工作经验,熟悉人力资源、行政工作相关政策法规及办事流程; 3.良好的文字功底,能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 4.善于做员工思想工作,能够在工作中灵活处理各种问题; 5.具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力; 6.具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作; 7.具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。

社康主任

10K~20K
龙华区·民治街道10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
1-17
本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本,救死扶伤的精神,为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业,为人民健康事业出一分力的你能联系我们,我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台,在帮助别人的同时也成全了自己。 1、在地方政府和卫生行政部门领导下,根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作,积极开展以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量为目的的卫生保健,认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心发展规划、工作计划,并贯彻实施,做好管理检查及总结工作,并向上级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围,家庭为单位,健康为中心,人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要,重视资源管理,注重人员培训与考核,建立公平、公正、公开的竞争机制,充分调动职工积极性,做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算,检查督促财务支出,国有资产保值增值。 6、负责领导制定科研工作计划,努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行,定期检查,不断提高医疗质量,减少医疗缺陷,防范医疗事故,社区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作,定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。 9、加强对后勤领导工作,审查物资供应计划,医疗物资供应。 10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见,改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。    
南山区·上溪镇5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-17
1、26-42岁,5年以上民营妇产医院经营管理工作经验,有成功案例; 2、熟悉医疗市场情况,能够独立组织完成市场规划、市场营销策略制定、业务拓展等工作; 3、具有较强的领导能力和沟通协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够带领团队开创性地完成工作。 工作地点:广东、新疆
南山区·上溪镇3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-17
1、负责集团各单位客服部的团队建设、培训、管理工作。 2、负责集团各单位的流程化管理,监督客服部工作,抽查客服工作质量。 3、计划、执行并完成客服部整体计划及指标。 4、负责客服数据的管理与分析,并进行现有资料的深度挖掘,定期提交分析报告。 5、负责集团各单位客服部门的考核、奖惩制度的制订和落实考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,医学相关专业。 2、3年以上相关工作经验;3年以上医疗集团客服总监经验。 3、具有较的医学理论知识及沟通技巧。 4、较强的团队管理和培训能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力。
宝安区·新桥街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假节日福利
1-17
董事长秘书 工作职责: 1、协助董事长处理日常事务。 2、管理并优化董事长的工作日程,使时间安排合理。 3、负责董事长客人的接待,参与董事长对外公共关系的沟通、维护与协调工作。 4、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业。 2、会开车,熟悉办公软件。 3、具备非常优秀的形象气质。 4、具备良好的保密意识及沟通能力,能处理及解决问题,具有较强的执行力。 5、薪资面议。

12345600

深圳行政招聘最新投递

  • 郑先生 投递了深圳诺壹中医诊所管理院长,经营主任/经理,财务,客服 职位 2025-1-18
  • 贾女士 投递了深圳远东妇产医院龙岗妇产医院公卫医师 职位 2025-1-18
  • 杜先生 投递了芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司医疗总监 职位 2025-1-18
  • 吴女士 投递了深圳远东妇产医院龙岗妇产医院医务科干事(龙岗) 职位 2025-1-18
  • 吴女士 投递了深圳远东妇产医院龙岗妇产医院医保干事 职位 2025-1-18
  • 安先生 投递了芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司医疗总监 职位 2025-1-18
  • 深圳行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 40% 本科 35% 硕士 15%
    深圳行政招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占40%,本科占35%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 15%
    深圳行政招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占15%

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