深圳行政招聘

本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。 6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。 9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。 10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。    

岗位职责： 1、医政医保药监月度巡检和培训； 2、参加医保会议培训及政策解读，熟悉了解区域内医保政策、协助院长配合医保监督部门临检、医保衔接工作（含医保部门与门店，门店内部医保政策执行、区域与总部）； 3、卫生技术人员准入：医生、护士、药房等医馆各部门人员执业管理/注册/变更事宜；卫生技术人员继续教育；职称晋升； 4、医疗机构及医保准入：证件办理、变更及年检； 5、医院相关合作协议签定，如医保、医疗废物协议等； 6、建立区域医政档案； 7、完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备中专（含）以上文化程度； 2、熟练掌握深圳、广州医保相关政策、规定，熟悉深圳、广州医保目录； 3、有相关医学背景和从医实践经验、预防医学专业优先考虑； 4、熟悉计算机常用办公软件应用操作；品貌端庄，具礼仪常识。

一、工作内容： 1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查； 2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施； 3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施； 4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力； 二、任职要求： 1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先； 2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作； 3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力； 4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；

一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务； 2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤； 3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施； 4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识； 二、任职要求：管理岗/护理/药剂/影像/检验/公共卫生/助理医师/劳动关系学/人力资源管理 三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算 四、工作时间： 工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算

1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验； 2、组织协调能力较强； 3、有较强文书及办公功底； 4、有较强的理解力、执行力和服从性； 5、大专及以上学历； 6、年龄45岁以下； 7、有医学背景者优先。

一、岗位要求： 全面负责医院行政办公室的日常管理工作；组织制定医院行政管理规章制度并监督执行； 协调医院各部门工作，确保政令畅通；负责医院重要会议的组织、记录及督办工作； 负责医院公文处理、档案管理及保密工作；组织医院对外联络和接待工作； 负责医院文化建设及宣传工作；完成院领导交办的其他工作。 二、任职要求： 学历要求：本科及以上学历，行政管理、文秘、医学等相关专业优先； 工作经验：5年以上医院行政管理或相关工作经验；有三级医院办公室管理经验者优先； 能力要求：熟悉医院行政管理流程及相关法律法规；具备优秀的组织协调能力和文字表达能力； 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；具备较强的服务意识和团队管理能力； 其他要求：年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；具有良好的职业道德和敬业精神。 三、福利待遇： 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；提供职业培训及晋升机会； 工作环境：现代化办公环境，团队氛围融洽。 四、工作时间：8:30-18:00

要求：具有专科以上学历，临床医学专业，具有执业医师资质，中级以上职称；???有相关医院质控和编码员工作经历，并具有省级ICD编码员证；有统计学基础，??熟练掌握Office办公软件，?具备很好的沟通协调能力、?亲和力及团队协作能力，????身心健康；在二级以上医院3年质控工作经验的女性副高级职称者优先。? 四、工作时间：

岗位职责： 1.在上级领导的领导下，主持综合部工作； 2.负责行政管理制度的监督及执行、负责成本控制（包括各项院内相关物品采购费、水电费、电话费、快递费、货运费等的控制）; 3.负责与外联职能部门的协调、沟通、联系工作，负责各种对内、对外信息的传递; 4.管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作; 5.负责固定资产维护（包括统计记录、每月盘点、日常维护和保养），办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计; 6.负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作； 7.负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作，负责院内合同、档案及各类资料管理工作； 8.负责协助做好员工招聘、培训等工作; 9.负责完成部门年度考核，并拓展其他业务； 10.负责公司党、工、团工作的开展； 11.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，45周岁以内； 2.文秘、人力资源、行政管理等相关专业，1-3年相关工作经验，熟悉人力资源、行政工作相关政策法规及办事流程； 3.良好的文字功底，能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 4.善于做员工思想工作，能够在工作中灵活处理各种问题； 5.具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力； 6.具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作； 7.具有高度工作热情，能承受较大的工作压力。

1、管理门店日常运营； 2、带领团队完成经营目标； 3、有美容保健、健康理疗工作经验者优先。 任职要求： 1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 2、 销售能力强、善于带领团队，有一定行业资源； 3、2年以上店务管理经验，善于解决店内的大小问题；

1、卫健委、药监局、医保局等相关政府部门事务对接； 2、负责门诊部医疗质量控制监管，医疗规范要求宣教及落实，对病例的准确性、完整性负责； 3、负责定期对门诊科室工作日志的收集、整理、核对、登记与管理工作； 4、对医疗纠纷进行调查、登记、处理，并做好记录。 任职资格： 1、有在深圳从事医保工作经验，医学类专业毕业者优先； 2、爱岗敬业，责任心强，抗压性强。