深圳行政招聘
康强医疗人才网提供2025年8月深圳行政最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳行政招聘就上康强医疗人才网深圳市龙华区民治街道新锦社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
8-28
本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。
1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。
2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。
8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。
9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
8-28
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制节日福利
8-28
一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务；
2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤；
3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施；
4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识；
二、任职要求：管理岗/护理/药剂/影像/检验/公共卫生/助理医师/劳动关系学/人力资源管理
三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算
四、工作时间：
工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道4年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
8-28
岗位职责：
1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的工作；
2、协助院长制定和完善与公司战略相匹配的绩效考核体系以及员工发展通道和企业文化建设。
3、内部行政会议组织。
4、车队管理。
5、院办精神传达。
6、对外关系维护及处理。
7、领导安排的其它工作。
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
8-28
任职要求：董事会办公室主任任职要求：全日制本科及以上学历，政治素质好，热爱本职工作，五官端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。了解大健康产业政策并有相关岗位管理经验；具备优秀的文案书写能力及熟练掌握无纸化办公的技能；有较好的语言表达能力、较强的沟通协调能力、危机处理能力及商务接待能力；为人低调，处事严谨、细致、效率高，有大局意识和奉献精神；保密意识强；有三年以上在董事会工作的经历并担任过办公室主任者优先。
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
8-28
要求：具有专科以上学历，临床医学专业，具有执业医师资质，中级以上职称；???有相关医院质控和编码员工作经历，并具有省级ICD编码员证；有统计学基础，??熟练掌握Office办公软件，?具备很好的沟通协调能力、?亲和力及团队协作能力，????身心健康；在二级以上医院3年质控工作经验的女性副高级职称者优先。?
四、工作时间：
深圳慧玲口腔诊所 VIP
南山区·呼家楼街道1年以上中专
五险包住
8-28
形象好，气质佳，能吃苦耐劳，沟通能力强，无菌观念强，熟练操作电脑，有经验者优先。
有意者前来面试。或发简历到httpalert（）
深圳美灵星临床心理专科门诊部 VIP
福田区·福田街道1年以上大专
五险住房公积金
8-28
一、工作内容：
1、负责总经办与行政相关事务，如门诊部的行政、人事、采购相关流程制度的制定与执行；
2、负责门诊部的合作伙伴、政府管理部门的会务与接待安排；
3、负责门诊安全员职责，参与门诊防火、防盗等相关事务；
4、完成主管交代的其他事项。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，会开车优先；
2、具备良好的文字与口头表达能力；
2、擅于沟通，擅于团队合作，工作积极主动，责任心强。
三、福利待遇：
7-1.2k
四、工作时间：
8:30-18:00
华厦眼科医院集团股份有限公司
福田区不限中专
五险住房公积金
8-28
职位描述:
1、慰问新入院及术前、术后的病人，向病人转达院方的关心，帮助病人答疑解难。
2、与相关人员对接，迎送到本院就医的病人。
3、为病人提供各项咨询，答疑解难。
4、病历售卖，指导病人按要求填写病历。
5、病人出院前的服务满意度抽样调查工作。
6、出院病人的服务满意度调查。
7、本人管辖病区的满意度统计。
三、其他工作
1、病人出院后的3次电话回访。
2、协助维持挂号大厅现场秩序。
3、受理病人的投诉，妥善予以解决，暂时解决不了的，及时报告上级并协助处理。
4、协助接听的咨询预约电话。
5、转交本人管辖病区病人意见建议，收集科室整改意见并电脑录入。
6、上级领导交办的其它事项。
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
福田区·金钟街道本科
五险绩效奖金包吃
8-28
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
8-28
1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验；
2、组织协调能力较强；
3、有较强文书及办公功底；
4、有较强的理解力、执行力和服从性；
5、大专及以上学历；
6、年龄45岁以下；
7、有医学背景者优先。
深圳前海泰康医院
南山区3年以上本科
8-28
职位描述
工作职责 :
协助国际医疗部主任进行日常行政管理工作，包括但不限于以下内容：
1.外请专家资源管理和关系维护
2.国际医疗部门诊服务协助运营管理
3.国际医疗部住院服务协助运营管理
4.协调科室资源，协助检验和检查预约
5.活动策划，品牌创建和宣传
6.设计患者问卷调查，反馈信息汇总
7.科室运营数据分析及汇报材料等文案工作
任职要求 :
1.本科及以上学历，医疗/护理相关专业背景优先
2.具备高客服务/市场运营相关经验优先
3.工作经验3年以上
4.具有较强的问题解决、组织协调及沟通能力
5.具有较强的表达及文案书写能力
6.国外学习经历优先，具有较强的英语交流能力
元大中医连锁（深圳）有限公司 VIP
龙岗区2年以上中专
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
8-26
1、管理门店日常运营；
2、带领团队完成经营目标；
3、有美容保健、健康理疗工作经验者优先。
任职要求：
1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
2、 销售能力强、善于带领团队，有一定行业资源；
3、2年以上店务管理经验，善于解决店内的大小问题；
深圳市龙华区思奇特殊儿童发展中心
龙华区·民治街道不限大专
8-26
女性，亲和力强，有爱心，会电脑，做事条理清晰，工作认真负责。
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-26
1.基本条件
政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。
职业素养：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。
身心健康：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.学历要求
最低学历：本科及以上学历。
专业方向：医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。
3.工作经验
工作经验年限：一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。
管理经验：
院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）正职级工作经历。
院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）负责人工作经历，具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。
4.能力要求
专业能力：熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效与各部门合作。
公文写作能力：具备较强的文字功底，能够起草各类文件。
5.年龄要求
年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件。
深圳柳安堂中医馆
罗湖区不限
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
8-25
任职要求：
1、具有招生工作经验者优先；
2、形象大方，有良好的沟通和表达能力、应变能力、解决问题能力、说服能力强、有感染力、有亲和力；善于交际，积极乐观，能承受工作压力；
3、热爱本职工作，具备良好的职业素养，做事积极主动，认真负责，计划性强；
4、性格开朗大方，具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的团队精神和客户服务意识；
5、上班时间比较自由。
岗位职责：
1、擅长课程销售、现场咨询、课程咨询、服务项目推销
2、迅速、准确并专业地回答客户的询问； 通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；
3、对来访咨询者接待：、准确、有针对性的做好招生工作，并能独立办理全部报名手续。
4、能外出宣传，吃苦耐劳 ，对培训课程有丰富的推销经验或销售潜力，精通电话推销。
5、薪酬：8000-12000元/月
深圳柳安堂中医馆
罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
8-25
岗位职责:
1、根据公司的业务需求，完成招聘和人事管理相关工作；
2、优化招聘渠道，收集简历并进行筛选，安排面试和沟通；
3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作；
4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行；
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，工作积极、热情，性格活泼开朗，待人热诚，
2、中专以上学历，一年以上行政前台相关工作经验；
3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
一经录用，公司提供岗位晋升通道和学习机会。
深圳柳安堂中医馆
罗湖区5年以上大专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
8-25
为加快柳安堂实现发展目标，现特面向社会诚邀热爱熟悉传统中医健康养生行业，懂连锁经营管理，运营，营销的职业精英人才携手合作、共创辉煌。
男女不限，女性优先，年龄32—45岁，人力资源管理、项目管理、市场营销等管理类专业本科学历。
有美容院服务行业连锁企业5年以上管理从业经验，3年以上副总或总经理**管理经验。有本行业深厚的理论知识和丰富的运营经验。熟悉行业动态及运营发展方向。熟悉与本行业相关法律法规知识
3、有的领导、沟通、协调、调度指挥开拓能力。的统筹分析和综合归纳能力。高度的工作热情、良好的团队合作精神。
4、引导、执行公司战略规划及日常运营工作的相关制度。
5、负责综合运营管理；包括区域连锁门店管理、招商加盟、连锁门店前期筹备、后期监督等领导型管理工作。
6、监督执行各区域的人事管理、成本管理、现场管理、制度管理及技术、流程管理的规范工作等
福利待遇 ：年薪20万-30万（奖金+效益+底薪）
深圳柳安堂中医馆
罗湖区3年以上本科
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
8-25
岗位要求：
1、具有多年职业技能学校教学、管理相关工作经验；熟悉职业技能学校的筹办、招生、教务管理、整体运作、联合办学等。
2、富有闯劲，执行力强。
3、个性稳重，诚实肯干，作风强硬，对事对人一视同仁。
4、年龄在35-45岁之间。
薪酬待遇：年薪30万-40万
徐闻百霖血液透析有限公司
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
8-25
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
梁女士
投递了深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 的 导医/导诊 职位
2025-8-28
尹女士
投递了深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 的 导医/导诊 职位
2025-8-28
马女士
投递了深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 的 导医/导诊 职位
2025-8-28
