深圳行政招聘
康强医疗人才网提供2025年12月深圳行政最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳行政招聘就上康强医疗人才网深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-11
1、在主管院长领导下,负责处理院办的综合事务。
2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件,负责督促贯彻执行。
3、负责组织协调拟定医院各项规章制度,配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。
4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。
5、根据院领导的指示,负责组织实施各部i门]共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。
6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作,做好会议记录,负责督促检查会议决议的贯彻执行。
7、注意调查研究,主动了解和收集医院管理信息,提供解决办法,供领导决策时参考。
8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,认真做好上级文件的阅批和转办工作。
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-11
职位描述
1.负责医院科研教学工作。
2. 组织制定、完善与工作相关的各项规章制度、流程，监督执行情况。
3. 负责科研论文管理。做好各级科研课题的申报和成果鉴定工作，组织科研论证与科研协作。
4. 进修生、实习生的管理与安排工作。
5. 医院安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，医疗相关专业；
2、有教学管理科研经验优先考虑录取；
3、有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋好学，抗压力强，有事业心；
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-11
1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划，组织感染控制的监督、实施和评价。
2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。
3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，及时发现问题，制定控制措施，预防医院感染的暴发流行。
4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。
5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。
任职资格
基本要求
1、医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、具备8年以上工作经验，3年以上院感管理相关经验；
3、具备高专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者，或有三甲医院院感管理工作经验者优先。
能力素质
1、熟练掌握各项院感操作，有丰富的院感工作经验；
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
12-11
1.基本条件
政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。
职业素养：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。
身心健康：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.学历要求
最低学历：本科及以上学历。
专业方向：医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。
3.工作经验
工作经验年限：一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。
管理经验：
院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）正职级工作经历。
院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）负责人工作经历，具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。
4.能力要求
专业能力：熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效与各部门合作。
公文写作能力：具备较强的文字功底，能够起草各类文件。
5.年龄要求
年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件。
深圳米其龄口腔诊所 VIP
福田区·园岭街道本科
五险
12-11
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-11
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
12-11
1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验；
2、组织协调能力较强；
3、有较强文书及办公功底；
4、有较强的理解力、执行力和服从性；
5、大专及以上学历；
6、年龄45岁以下；
7、有医学背景者优先。
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
12-11
要求：具有专科以上学历，临床医学专业，具有执业医师资质，中级以上职称；???有相关医院质控和编码员工作经历，并具有省级ICD编码员证；有统计学基础，??熟练掌握Office办公软件，?具备很好的沟通协调能力、?亲和力及团队协作能力，????身心健康；在二级以上医院3年质控工作经验的女性副高级职称者优先。?
四、工作时间：
北京楚祥医疗管理股份有限公司 VIP
龙华区·龙华街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
12-11
任职要求：
一、学历与专业:
1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、中文、汉语言文学及医疗相关专业优先 。
二、工作经验
1. 1年以上人事部工作经验，综合能力突出可考虑应届生；
2. 熟悉医院人事流程或有医疗行业背景者优先 。
三、技能与能力
1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及人事管理系统；
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识；
3. 熟悉国家劳动法律法规，能协助处理员工入职、离职、考勤、社保等事务 。
四、综合素质
1. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识；
2. 能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神 。
五、年龄一般不超过30岁；无不良嗜好及违法违纪记录，身体健康。
北京楚祥医疗管理股份有限公司 VIP
龙华区·民治街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
12-11
岗位职责：
诊所单休，周一到周五选择一天排休
1、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程；
2、对到诊顾客提出的疑问，积极耐心的解答，及时将顾客情况及意见进行反馈；
3、与各部门相互沟通，协调配合各个接诊环节，为顾客提供优质的服务；
4、负责维护诊所物品陈列和清洁，保持良好的服务环境。
二、前台新招聘任职要求
任职要求：
1、普通话标准、形象气质佳，有较好的服务意识。
2、工作热情积极、有优秀的个人素养、职业素养及服务意识，关注用户体验度；
3、具有团队精神、适应能力强、良好的沟通应变能力。
深圳美灵星临床心理专科门诊部 VIP
福田区·福田街道1年以上大专
五险住房公积金
12-11
一、工作内容：
1、负责总经办与行政相关事务，如门诊部的行政、人事、采购相关流程制度的制定与执行；
2、负责门诊部的合作伙伴、政府管理部门的会务与接待安排；
3、负责门诊安全员职责，参与门诊防火、防盗等相关事务；
4、完成主管交代的其他事项。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，会开车优先；
2、具备良好的文字与口头表达能力；
2、擅于沟通，擅于团队合作，工作积极主动，责任心强。
三、福利待遇：
7-1.2k
四、工作时间：
8:30-18:00
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制无需夜班周末双休
12-11
一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务；
2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤；
3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施；
4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识；
二、任职要求：1.要求男性，35岁，持毕业证，资格证。
2.有在医院实习或有从事相关职业1年起或有HR工作经验者优先，形象好，气质佳者可适当放宽录取条件。
3.有良好的职业形象和沟通协调能力，善于助人，有耐心。
4.有驾驶证，
三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算，入职购买五险一金。
四、工作时间：
工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制无需夜班周末双休
12-11
一、工作内容：
1.负责文字撰写、各类行政公文的书写，日常事务性的处理
二、任职要求：
1.本科以上，医学背景，公共卫生管理类，**有医院行政经验。
2.30岁以下，应届生也可
3.女/男，形象好
三、福利待遇：
入职即签订劳动合同，购买五险一金，包吃。
四、工作时间：
早八晚五，具体以科室排班为准，月休八天
徐闻百霖血液透析有限公司
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
12-9
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
深圳前海泰康医院
南山区3年以上本科
12-8
职位描述
工作职责 :
协助国际医疗部主任进行日常行政管理工作，包括但不限于以下内容：
1.外请专家资源管理和关系维护
2.国际医疗部门诊服务协助运营管理
3.国际医疗部住院服务协助运营管理
4.协调科室资源，协助检验和检查预约
5.活动策划，品牌创建和宣传
6.设计患者问卷调查，反馈信息汇总
7.科室运营数据分析及汇报材料等文案工作
任职要求 :
1.本科及以上学历，医疗/护理相关专业背景优先
2.具备高客服务/市场运营相关经验优先
3.工作经验3年以上
4.具有较强的问题解决、组织协调及沟通能力
5.具有较强的表达及文案书写能力
6.国外学习经历优先，具有较强的英语交流能力
深圳永福医院 VIP
宝安区·西园街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-7
一、工作内容：
1、公文签收、呈阅、上传下达；
2、会议通知与会议纪要；
3、医院行政总值班排班；
4、院内医护人员执业变更注册办理；
5、协助办理员工入职、离职手续。
二、任职要求：
熟悉电脑操作，认真踏实，有责任心。
三、福利待遇：
包吃包住、购买五险。
四、工作时间：
上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，月休4天。
深圳永福医院 VIP
宝安区·西园街道2年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-7
1、根据医院的经营和战略规划完成和拟定年度人力资源计划，对人才进行盘点和定岗定编，构建人才梯队，保持人才梯队的稳定性；
2、负责人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬福利，劳动关系等工作；
3、负责拟定和修改医院规章制度，草拟各类行政公文，监督医院各项规章制度的执行情况；
4、负责协调各部门、科室的工作，负责日常行政事务、突发事件处理；
5、负责医院企业文化建设，制定年度文化活动计划，负责各类活动的组织、策划和实施。
6、完成院长和董事长的临时交办事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄45岁以下，人力资源或医疗相关专业，人力资源工作经验5年以上，两年以上医院办公室主任/人事行政经理管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、绩效、薪酬福利和员工关系管理；
3、熟悉劳动法、劳动合同法、深圳市政策，有劳动纠纷处理能力;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
5、具备较强的文字撰写能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
深圳爱康国宾门诊部 VIP
宝安区·西乡街道1年以上大专
五险住房公积金全薪病假工龄奖带薪年假
12-7
一、工作内容：岗位职责
人事管理：
负责分院所需岗位（如医护、一线员工等）的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。
办理员工入职、离职、调动、转正手续，管理劳动合同、人事档案及系统信息。
负责员工考勤统计与核对，协助薪资核算。
办理员工社会保险、公积金缴纳、商业保险及工伤处理等事宜。
协助医护人员执业变更注册、证照年审校验等医政工作。
行政管理：
负责办公用品、体检物料的采购、保管和发放，管理固定资产和设备维修。
负责分院后勤保障，包括餐饮、安全、卫生、环境维护（指导保洁员）、用电用水管理等。
接待来访客人，处理外部关系（如物业、社保局、政府相关部门检查对接）。
负责文件收发、归档、会议记录，起草相关行政文书。
落实医用垃圾收集与清运。
其他工作：协助院长组织员工活动、企业文化宣传，完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：1-3年以上人事行政相关工作经验，有医疗行业背景者优先考虑。
三、福利待遇：缴纳五险一金。
带薪年假、定期体检。餐饮补贴、交通补贴。
节日福利、生日福利、员工活动。其他公司规定的福利项目。
四、工作时间：7：30-15：00，法定节假日按国家规定休息。
深圳雪象医院
龙岗区·吉华街道3年以上本科
12-7
一、基础条件
1、本科及以上学历，行政、人力、工商或医学相关专业优先，有医疗行业经验者学历可放宽；
2、25-45 岁，能适应灵活工作节奏，抗压性强；
3、严守机密，有责任心、原则性，具备服务意识和团队精神。
二、工作经验
1、3年及以上行政或人事工作经验，民营医院 / 医疗行业经验优先；
2、会操作人事模块（招聘、薪酬社保、员工关系）或熟悉办公室事务（公文、会议、档案）；
3、参与过医院培训、绩效或制度修订者优先。
三、核心能力
1、行政能力：能写公文、组织会议、做接待，会管理行政和人事档案；
2、人事能力：能做招聘入职、算薪酬社保，处理员工关系，组织简单培训。
四、必备技能
1、熟练用 Office（Excel 做数据、PPT 做材料），会操作办公设备；
2、能和内外对接沟通，快速学新规、处理突发事。
五、其他
认同医院理念，会统筹时间，形象佳、服务态度好。
曾女士
投递了深圳中山妇产医院 的 病案室干事 职位
2025-12-11
鄢女士
投递了深圳华龄中医诊所 的 养老院院长 职位
2025-12-11
钟先生
投递了雅安康禾精神病医院 的 费用会计 职位
2025-12-11
难先生
投递了深圳仁义众心堂中医诊所 的 财务专员（中医诊所） 职位
2025-12-11
