南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
置顶
“三甲”公立医院工作经验,3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验,有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。 1、基本条件 (一)政治信念坚定。重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持为人民健康服务的方向,在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。 (二)具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养,自觉贯彻执行民主集中制,具有大局意识、团队意识、奉献意识。 (三)具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。 (四)具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神,严于律己,廉洁从业。 (五)在近三年年度考核中,均被确定为合格及以上等次。 (六)身心健康,精力充沛,具有胜任岗位的身体条件。 2、资格条件 (一)原则上应具有大学本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,年龄不超过 45 周岁。 (二)应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者,专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。 (三)有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后,可适当放宽条件。
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
坪山区不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
置顶
学历要求:本科学士及以上 专业要求:法学类、工商管理类专业 年龄要求:不超过 35岁 具备纪检监察工作经验优先; 工作职责: 1.协助开展医院党风廉政建设和反腐败工作; 2.协助开展监督执纪问责工作,监督医院重大事项决策及执行情况; 2.完成上级交办的纪检审计相关任务

行政助理

7K~12K
深圳美灵星临床心理专科门诊部 VIP
福田区·福田街道1年以上大专
五险住房公积金
置顶
一、工作内容: 1、负责总经办与行政相关事务,如门诊部的行政、人事、采购相关流程制度的制定与执行; 2、负责门诊部的合作伙伴、政府管理部门的会务与接待安排; 3、负责门诊安全员职责,参与门诊防火、防盗等相关事务; 4、完成主管交代的其他事项。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,45岁以下,会开车优先; 2、具备良好的文字与口头表达能力; 2、擅于沟通,擅于团队合作,工作积极主动,责任心强。 三、福利待遇: 7-1.2k 四、工作时间: 8:30-18:00
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
6-28
任职要求:董事会办公室主任任职要求:全日制本科及以上学历,政治素质好,热爱本职工作,五官端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。了解大健康产业政策并有相关岗位管理经验;具备优秀的文案书写能力及熟练掌握无纸化办公的技能;有较好的语言表达能力、较强的沟通协调能力、危机处理能力及商务接待能力;为人低调,处事严谨、细致、效率高,有大局意识和奉献精神;保密意识强;有三年以上在董事会工作的经历并担任过办公室主任者优先。

质控医生

11K~12K
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
6-28
要求:具有专科以上学历,临床医学专业,具有执业医师资质,中级以上职称;???有相关医院质控和编码员工作经历,并具有省级ICD编码员证;有统计学基础,??熟练掌握Office办公软件,?具备很好的沟通协调能力、?亲和力及团队协作能力,????身心健康;在二级以上医院3年质控工作经验的女性副高级职称者优先。? 四、工作时间:
深圳慧玲口腔诊所 VIP
南山区·呼家楼街道1年以上中专
五险包住
6-28
形象好,气质佳,能吃苦耐劳,沟通能力强,无菌观念强,熟练操作电脑,有经验者优先。 有意者前来面试。或发简历到httpalert()

行政

5K~9K
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
6-28
1、具有3年以上医疗机构担任办公室职务工作经验; 2、组织协调能力较强; 3、有较强文书及办公功底; 4、有较强的理解力、执行力和服从性; 5、大专及以上学历; 6、年龄45岁以下; 7、有医学背景者优先。

客服专员-深圳(接收应届生)

4K~6K
华厦眼科医院集团股份有限公司
福田区不限中专
五险住房公积金
6-28
职位描述: 1、慰问新入院及术前、术后的病人,向病人转达院方的关心,帮助病人答疑解难。 2、与相关人员对接,迎送到本院就医的病人。 3、为病人提供各项咨询,答疑解难。 4、病历售卖,指导病人按要求填写病历。 5、病人出院前的服务满意度抽样调查工作。 6、出院病人的服务满意度调查。 7、本人管辖病区的满意度统计。 三、其他工作 1、病人出院后的3次电话回访。 2、协助维持挂号大厅现场秩序。 3、受理病人的投诉,妥善予以解决,暂时解决不了的,及时报告上级并协助处理。 4、协助接听的咨询预约电话。 5、转交本人管辖病区病人意见建议,收集科室整改意见并电脑录入。 6、上级领导交办的其它事项。
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
福田区·金钟街道本科
五险绩效奖金包吃
6-28
正规院校毕业,公关管理能力强,有相关工作经验。

行政

10K~12K
深圳祈康养老服务有限公司
光明区·公明街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
6-28
岗位职责: 1.在上级领导的领导下,主持综合部工作; 2.负责行政管理制度的监督及执行、负责成本控制(包括各项院内相关物品采购费、水电费、电话费、快递费、货运费等的控制); 3.负责与外联职能部门的协调、沟通、联系工作,负责各种对内、对外信息的传递; 4.管理公司重要资质证件,办理各项资质变更、升级、年审、年检工作; 5.负责固定资产维护(包括统计记录、每月盘点、日常维护和保养),办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计; 6.负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作; 7.负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作,负责院内合同、档案及各类资料管理工作; 8.负责协助做好员工招聘、培训等工作; 9.负责完成部门年度考核,并拓展其他业务; 10.负责公司党、工、团工作的开展; 11.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,45周岁以内; 2.文秘、人力资源、行政管理等相关专业,1-3年相关工作经验,熟悉人力资源、行政工作相关政策法规及办事流程; 3.良好的文字功底,能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 4.善于做员工思想工作,能够在工作中灵活处理各种问题; 5.具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力; 6.具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作; 7.具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道2年以上本科
五险住房公积金8小时工作制职称晋升定期体检
6-28
一、工作内容: 负责各类标本的检验检测工作、检测仪的维护、保养及进行记录。 负责检测项目的质量控制工作,检测报告的审核、发放工作。 参加采购人院感监测工作,配合完成采购人临时安排的各项工作任务。 二、任职要求: 学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理类、卫生相关专业,及有驾照者优先录取。 三、福利待遇: 月薪 7000 元起,提供完善的福利体系、带薪年假、节日福利等
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-27
1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划,组织感染控制的监督、实施和评价。 2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。 3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料,及时发现问题,制定控制措施,预防医院感染的暴发流行。 4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。 5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。 任职资格 基本要求 1、医学相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、具备8年以上工作经验,3年以上院感管理相关经验; 3、具备高专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者,或有三甲医院院感管理工作经验者优先。 能力素质 1、熟练掌握各项院感操作,有丰富的院感工作经验;
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-27
1、在主管院长领导下,负责处理院办的综合事务。 2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件,负责督促贯彻执行。 3、负责组织协调拟定医院各项规章制度,配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。 4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。 5、根据院领导的指示,负责组织实施各部i门]共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。 6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作,做好会议记录,负责督促检查会议决议的贯彻执行。 7、注意调查研究,主动了解和收集医院管理信息,提供解决办法,供领导决策时参考。 8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,认真做好上级文件的阅批和转办工作。
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-27
职位描述 1.负责医院科研教学工作。 2. 组织制定、完善与工作相关的各项规章制度、流程,监督执行情况。 3. 负责科研论文管理。做好各级科研课题的申报和成果鉴定工作,组织科研论证与科研协作。 4. 进修生、实习生的管理与安排工作。 5. 医院安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,医疗相关专业; 2、有教学管理科研经验优先考虑录取; 3、有良好的沟通能力,吃苦耐劳,勤奋好学,抗压力强,有事业心;
深圳南海中医医院 VIP
南山区·南山街道3年以上大专
五险8小时工作制餐补
6-27
一、岗位要求: 全面负责医院行政办公室的日常管理工作;组织制定医院行政管理规章制度并监督执行; 协调医院各部门工作,确保政令畅通;负责医院重要会议的组织、记录及督办工作; 负责医院公文处理、档案管理及保密工作;组织医院对外联络和接待工作; 负责医院文化建设及宣传工作;完成院领导交办的其他工作。 二、任职要求: 学历要求:本科及以上学历,行政管理、文秘、医学等相关专业优先; 工作经验:5年以上医院行政管理或相关工作经验;有三级医院办公室管理经验者优先; 能力要求:熟悉医院行政管理流程及相关法律法规;具备优秀的组织协调能力和文字表达能力; 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;具备较强的服务意识和团队管理能力; 其他要求:年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽;具有良好的职业道德和敬业精神。 三、福利待遇: 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议; 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;提供职业培训及晋升机会; 工作环境:现代化办公环境,团队氛围融洽。 四、工作时间:8:30-18:00

招生主任

6K~10K
深圳柳安堂中医馆
罗湖区不限
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
6-27
任职要求: 1、具有招生工作经验者优先; 2、形象大方,有良好的沟通和表达能力、应变能力、解决问题能力、说服能力强、有感染力、有亲和力;善于交际,积极乐观,能承受工作压力; 3、热爱本职工作,具备良好的职业素养,做事积极主动,认真负责,计划性强; 4、性格开朗大方,具备一定的市场分析及判断能力,具有较强的团队精神和客户服务意识; 5、上班时间比较自由。 岗位职责: 1、擅长课程销售、现场咨询、课程咨询、服务项目推销 2、迅速、准确并专业地回答客户的询问; 通过询问关键性问题确定客户需求,并提供合适的解决方案; 3、对来访咨询者接待:、准确、有针对性的做好招生工作,并能独立办理全部报名手续。 4、能外出宣传,吃苦耐劳 ,对培训课程有丰富的推销经验或销售潜力,精通电话推销。 5、薪酬:8000-12000元/月
深圳柳安堂中医馆
罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
6-27
岗位职责: 1、根据公司的业务需求,完成招聘和人事管理相关工作; 2、优化招聘渠道,收集简历并进行筛选,安排面试和沟通; 3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作; 4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行; 5、完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求: 1、女,形象好,气质佳,工作积极、热情,性格活泼开朗,待人热诚, 2、中专以上学历,一年以上行政前台相关工作经验; 3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。 一经录用,公司提供岗位晋升通道和学习机会。
深圳柳安堂中医馆
罗湖区5年以上大专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
6-27
为加快柳安堂实现发展目标,现特面向社会诚邀热爱熟悉传统中医健康养生行业,懂连锁经营管理,运营,营销的职业精英人才携手合作、共创辉煌。 男女不限,女性优先,年龄32—45岁,人力资源管理、项目管理、市场营销等管理类专业本科学历。 有美容院服务行业连锁企业5年以上管理从业经验,3年以上副总或总经理**管理经验。有本行业深厚的理论知识和丰富的运营经验。熟悉行业动态及运营发展方向。熟悉与本行业相关法律法规知识 3、有的领导、沟通、协调、调度指挥开拓能力。的统筹分析和综合归纳能力。高度的工作热情、良好的团队合作精神。 4、引导、执行公司战略规划及日常运营工作的相关制度。 5、负责综合运营管理;包括区域连锁门店管理、招商加盟、连锁门店前期筹备、后期监督等领导型管理工作。 6、监督执行各区域的人事管理、成本管理、现场管理、制度管理及技术、流程管理的规范工作等 福利待遇 :年薪20万-30万(奖金+效益+底薪)
深圳柳安堂中医馆
罗湖区3年以上本科
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
6-27
岗位要求: 1、具有多年职业技能学校教学、管理相关工作经验;熟悉职业技能学校的筹办、招生、教务管理、整体运作、联合办学等。 ​ 2、富有闯劲,执行力强。 3、个性稳重,诚实肯干,作风强硬,对事对人一视同仁。 4、年龄在35-45岁之间。 薪酬待遇:年薪30万-40万
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道4年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
6-27
岗位职责: 1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的工作; 2、协助院长制定和完善与公司战略相匹配的绩效考核体系以及员工发展通道和企业文化建设。 3、内部行政会议组织。 4、车队管理。 5、院办精神传达。 6、对外关系维护及处理。 7、领导安排的其它工作。

12345600

深圳行政招聘最新投递

  • 李先生 投递了深圳南海中医医院院长司机 职位 2025-6-28
  • 甘先生 投递了深圳南海中医医院院长助理 职位 2025-6-28
  • 高先生 投递了深圳齐吉堂中医门诊部人力资源经理/总监 职位 2025-6-28
  • 彭先生 投递了深圳南海中医医院院长助理 职位 2025-6-28
  • 深圳行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 35% 本科 45%
    深圳行政招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占35%,本科占45%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 45% 4-6年 25% 6年以上 10%
    深圳行政招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占45%,4-6年占25%,6年以上占10%

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