1、具有一定的文字功底者优先 2、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强，积极主动执行交办工作，效率高。 4、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；

1、在集团、省区的领导下，quan面负责本医院及下辖县级医院、诊所的经营管理工作； 2、制定医院中长期发展规划和年度经营计划并组织实施； 3、统筹开展医院各项经营管理工作，带领全院完成医院各项年度预算目标； 4、搭建医院核心管理团队和临床专业技术团队，完善人才的选、用、育、留机制； 5、协同院长共同负责医院学科建设，提升医疗质量和医院服务能力； 6、负责医院外部公共关系拓维，与重要部门、机构保持良好沟通； 7、负责企业文化建设和团队建设，建立健全激励机制，营造良好的工作氛围。 四、任职要求 1、 专业/性别不限，本科及以上学历，年龄30-43岁； 2、具有5年以上企业中高层管理经验，有集团型公司或分子公司一把手工作经历优先； 3、 性格较外向，善于资源整合和统筹协调，目标意识和抗压能力强； 4、学习能力、策划能力、数据分析能力、团队管理能力、公关能力强，管理quan面性和系统性突出。

1. 大专及以上学历，行政管理、经济管理或中文专业毕业； 2. 行政和人事工作经验3年以上，熟悉国家相关行政管理和劳动人事政策法规； 3. 具有良好的文字功底和语言表达能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4. 正直善良、认真细致、积极上进、执行有力，具有良好的组织、协调、沟通和解决问题的能力。

1、做好公司行政文件的审核、编号、立卷、存档工作，负责各方面物品的采购工作，按时完成各项采购任务，并所采购的物料质量符合要求，完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及项后勤保障工作。要求是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历，能独立思考，善于总结工作经验，具备良好的组织，协调和沟通能力，能够熟练使用办公软件。

岗位内容： 1、协助院长处理医院的医疗业务问题； 2、协助院长构建规章制度体系； 3、协助院长负责医疗总查房及医疗质量控制。 岗位要求： 1、中级职称或以上； 2、医疗机构行政经验及医疗临床经验； 3、较强的方案落地能力。 待遇：工资8000-14000元

岗位职责： 1、负责前台电话的接听、传达、预约，做好客人的房间安排，并做好详细记录（包含预约、咨询人的具体时间和要求、项目安排等）； 2、负责将服务完的客人进行签卡确认及项目收银，并送到门外； 3、负责客人的迎送、接待（等待客人倒水安排休息等候）； 4、负责普通茶水的准备，时刻常备半壶； 5、负责前台及大厅宣传资料的保管，保持前台桌面及大厅摆放整齐、干净； 6、负责公司的快递、物流的收发； 7、负责客人小朋友的看护，拦截小朋友上楼、外出； 8、负责协助行政总监做好员工考勤； 9、负责协助行政总监进行物资盘点。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄18-36岁之间，身高1.6m以上； 2、中专以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、有较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件； 4、有良好的沟通协调能力； 5、粤语普通话流利，有一定的礼仪知识。