临夏行政招聘

康强医疗人才网提供2025年1月临夏行政最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多临夏行政招聘就上康强医疗人才网

店长

4K~5K
临夏市·南龙镇不限大专
11-28
(一)岗位:店长 1.负责店铺管理和日常运营; 2.负责对公司各项工作进行监督检查和绩效考核; 3.规范所辖店铺的服务标准和各项质量把控; 4.负责所辖店铺属地的市场渠道(包括医护及其他相关渠道)的开拓和维护; 5.负责所辖店铺内突发事件应急处理; 6.负责建立健全所辖店铺内部的组织系统、运行机制及各项规章制度; 7.负责所辖店铺的内部培训,强化企业文化建设、树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益; 8.总部安排的其他工作。 (二)任职资格: 1.大专以上学历,沟通能力和亲和力佳,具备良好的语言交流能力; 2.负责过月子中心运营管理或有过月子中心店长经验的优先考虑; 3.具有较强的社交能力和团队精神,大局观强,思维敏捷,具有创新意识,具有较强的组织协调能力; 4.有医学护理背景或经验者优先。
临夏市·南龙镇不限本科
11-28
(一)岗位:副总经理 岗位职责: 1. 负责公司服务业、市场营销、销售管理、运营管理、国企、外企、民企/私企等业务领域的管理工作; 2. 制定公司发展战略和年度经营计划,并组织实施; 3. 负责公司中高层管理团队的建设和管理,提升团队绩效; 4. 负责公司客户资源的开发和维护,建立和维护客户关系; 5. 负责公司各项业务的管理和运营,业务的顺利开展; 6. 负责公司各项业务的成本控制和效益提升,提高公司的盈利能力。 (二)任职要求: 1.具有本科及以上学历; 2. 具有中高层管理经验,有丰富的客户资源; 3. 具有服务业、市场营销、销售管理、运营管理、国企、外企、民企/私企等业务领域的管理经验; 4. 具有较强的团队管理能力,能够有效提升团队绩效; 5. 具有较强的市场洞察力和战略思维能力,能够制定有效的公司发展战略和年度经营计划; 6. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效配合,实现公司目标; 7. 具有较强的学习能力和创新能力,能够不断学习和创新,推动公司业务发展。
临夏市·城郊镇1年以上本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金周末双休
9-8
一、工作内容:精通各种办公软件,负责接待、档案的整理及归档等 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

临夏行政招聘最新投递

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  • 临夏行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 50%
    临夏行政招聘需要什么学历?大专占50%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 25%
    临夏行政招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占25%

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