岗位职责： 1、 负责团队建设、日常安排、人员管理、绩效考核；制定、执行与优化科室制度流程。 2、全面统筹院内后勤工作，确保高效服务临床一线。 3、负责固定资产管理、物资供应保障及员工/患者膳食卫生安全监管。 4、 负责全院水、电、暖、气、网、讯等基础设施及房产、设备的供应、维修、维护、更新与报废处置。 5、负责管理维护院容院貌、绿化及公共设施整洁。 6、负责安全保卫、消防安全管理（设施完好）及应急协调（对接消防、物业、城管等）。 7、监管医疗废弃物处置、污水处理及环保协调；协助院感科管理医疗垃圾。 8、组织落实禁烟控烟及虫害防治工作。 9、 负责医院车辆调度、司机管理及车辆维保。 10、 高效完成上级交办任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、 5年以上行政后勤管理经验，具有医院或康养机构后勤管理经验者优先。 3、具备较强的团队管理、组织协调和沟通能力。 4、熟悉后勤管理流程、设施设备运维及安全管理规范。 5、具备处理突发事件和应急协调能力。 6、责任心强，执行力强，服务意识突出。

综合办负责人 岗位职责： 1、负责督促、检查公司制度的贯彻执行； 2，协助参与并起草公司发展规划、拟定经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 3，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。 4，统筹安排公司各项接待工作； 5、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系建设； 6、负责对外宣传、对外关系协调、对外接待、外勤联络和品牌管理工作； 7、负责行政日常事务处理，起草文稿； 8、公司内部运营管理等相关工作事宜的督促执行。 9、承办公司领导交办的各种临时性任务。 任职要求： 1、人力资源管理或工商管理类相关专业本科以上学历； 2、三年以上行政人事部经理工作经验； 3、较强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、文字书写能力； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 5、待遇面议

医院医保管理，病历病案管理，建卡扶贫相关信息建档上报，医务科相关文案类工作。

1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规； 2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训； 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查； 4、及时反馈各种信息； 5、对南岸区医保工作流程熟练者优先； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、医疗相关专业大专及以上学历； 2、二年及以上相关工作经验； 3、工作细致、有责任心。

熟悉医院办公室主任工作职责及流程，有行政、人事、外联工作经历；熟练使用常用办公软件Word、Excel。有一定的文字写作功底及办公室文档归档管理能力。有医院院办相关工作经验优先。

1、负责前台接待工作； 2、负责门诊行政、人事及后勤管理工作； 3、负责诊所的患者接待及咨询洽谈，不断提升患者满意度； 工作地点： 江津双福时代广场D馆4楼智强口腔

专业要求：医学、管理学等相关专业 学历要求：本科及以上学历 岗位要求： 1.熟悉国家劳动用工相关法律法规、合同法和政策； 2.精通人力资源各模块，对人力资源管理和行政管理有丰富的实操经验和独到的见解； 3.优秀的文字组织能力，能独立完成医院各模块的管理体系搭建和流程优化； 4.具有医院人事行政相关工作经验，熟悉各大办公软件，沟通协调能力强。

岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、负责做好部门员工考勤和排班工作； 4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人有人力行政工作经验1-3年，； 2、年龄21-38之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

1、医院办公室管理 2、人力+行政板块 3、有医院经验

1、医院行政人员职位，协助上级执行工作任务； 2、医院日常行政管理的运作； 3、负责医院的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4、负责各类会务的安排工作； 5、协助办公室主任对各项行政事务的安排及执行； 6、完成上级交给的其它事务性工作。