苏州行政招聘
康强医疗人才网提供2025年2月苏州行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多苏州行政招聘就上康强医疗人才网张家港市·杨舍镇5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金年终分红住房公积金
2-20
一、工作内容：负责集团下属各项目医院的人员档案整理，规划并落地执行绩效考核方案，组建并储备维护专业技术人才库，总经理布置的行政其他事项
二、任职要求：有医疗相关工作经验5年以上
三、福利待遇：五金一险
四、工作时间：
相城区·元和街道1年以上中专
五险住房公积金
2-20
1、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、形象好，气质佳，年龄在18-35岁
昆山市·花桥镇3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
2-19
【岗位职责】
1、统筹规划公司的人力资源战略。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、
薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综
合管理水平。
4、塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
【任职资格】
学历要求：大专及以上学历，人力资源、劳动关系、法律专业优先
知识要求：熟受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发
技能要求 ：1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积
累，对人力资源管理各个职能 模块均有较深入的认识，
能够 指导各个职能模块的工作。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、
用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。“
经验要求：具备3年以上相关工作经验
其他胜任特征：1、具有战略、策略化思维，有能力建立、
整合不同的工作团队。
2、具有解决复杂问题的能力。
3、很强的计划性和实施执行的能力。
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，
责任心、事业心强。
工业园区·斜塘街道5年以上大专
五险包住员工旅游
2-19
1.大专或以上学历，管理学或医学相关专业；
2.有5年以上行政人事主管相关工作经验；
3.沟通协调能力佳，写作能力佳；
4.有医院或者医疗行业行政人事工作经验者优先考虑。
工业园区·斜塘街道3年以上大专
五险包住员工旅游
2-19
1、熟悉医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营销有独到的见解；
2、熟悉医疗咨询培训、管理及业务流程，能带领团队开展工作；具有及时处理业务中所接触到的疑难问题的能力；
3、有良好的服务意识、组织、沟通、协调能力强；有丰富的销售工作经验，善于市场开发；
4、语言表达能力强，思维活跃、敏捷，有亲和力，品德素质好；良好市场营销理念与客户服务精神.
昆山市·张浦镇3年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金交通补贴
2-19
一、工作内容：昆山惠民门诊部招聘行政人事经理或办公室主任：
1、负责日常人事行政事务。
2、做好单位人员的招聘和录用。
3、制定好员工的各种培训计划。
4、做好绩效管理。
5、负责人事档案管理。
二、任职要求：
1、有扎实行政、人事基础知识和3-5年以上相关工作经验。
2、具备相关行业各项管理能力。
3、能熟练应用电脑办公软件。
4、思维敏捷，接受能力强。
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
6、有的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：五金一险、社保、医保、包一顿午餐
四、工作时间：每周上六休一
姑苏区2年以上本科
五险住房公积金周末双休
2-18
1.统计运营数据并制作各类数据管理报表；
2.协助运营管理的日常行程及会议安排；
3.参加日常会议并做会议记录并跟踪会后各项任务执行情况；
4.特殊活动及项目的组织与跟进；
5.员工入离职流程办理，人事系统档案建立维护；
6.协助运营总监跟进培训和绩效评估流程;
7.社区住户沟通工作;
8.基础岗位人员招募工作；
9.员工团建、福利活动等策划及组织；
任职要求:
1.本科以上学历；
2.两年及以上相关工作经验；
3.熟悉养老或医疗相关工作经验优先。
4.办公室软件(Word,Excel,PPT)操作熟练，MOS证优先考虑
5.较强的沟通能力（包含口头和书面）
6.的组织、协调、沟通能力，敏锐的洞察力
7.工作有条理，细致、认真、办事严谨
8.较强的团队协作能力
9.具有良好的服务意识
10.普通话沟通无障碍，苏州话优先考虑
姑苏区3年以上大专
五险住房公积金周末双休
2-18
一、工作内容：
1、负责康复医院后勤庶务管理，布草、洗涤、绿化、差旅、车辆等
2、负责日常报修对接
3、保安保洁运送等物业服务管理
4、公司年会、员工活动等组织协助
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上大型公司物业、医院等机构总务管理经验
张家港市不限不限
五险住房公积金包住
2-17
一、在院长、副院长领导下，负责全院行政管理工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。
五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。
六、领导有关人员做好印鉴、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
七、负责院长临时交办的其他工作。
昆山市3年以上大专
2-16
岗位职责:1.具有B照或C照驾驶证;
2.能够吃苦耐劳，具有较强的责任心，身体健康;
3.持有B1及以上驾驶牌，有服务调度指挥司机经验,条件可适当放宽。
4.服从工作安排，接受各项司机班工作内容调剂，例如行政用车、医疗用车岗位；
5.手机24小时保持畅通，如有任务安排，应急到岗时间响应到位。任职要求:1.中专及同等及以上学历；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.吃苦耐劳，团结同事。
昆山市5年以上大专
2-16
岗位职责:1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;
2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;
3、负责合同及印章管理工作;
4、负责医院证照管理及年审工作;
5、负责医院接待工作;
6、负责会议组织并完成会议纪要、文字材料的编写;
7、协助领导完成工作总结、计划、发言稿的编写工作;
8、负责办公室的日常管理工作。任职要求:1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；
2、5年及以上行政工作经验，有医院行政工作经验者优先;
3、熟悉行政管理体系，具备一定的组织和协调能力;-良好的沟通和书面表达能力，擅长处理事务;
4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等;-适应能力强，具备一定的应变能力和抗压能力。
昆山市3年以上大专
2-16
岗位职责:1、负责医院后勤内部管理（工程、环保、消防、保安、保洁、司机）、工程维修 和改造管理、公共设备设施管理;
2、负责医院安全生产、突发事件防范和处置、医院内装修和改造、能耗分摊和 房租核算等;
3、负责对外联系沟通（卫监、派出所、消防、环保、安监、街道、供水、供电、 燃气、公安分局禁毒大队和内保大队、区社会事业局、技术监督局等）。任职要求:1、大学专科及以上学历，机电、物业管理等相关专业;
2、有过医院、园区、大型物业综合负责人工作经历5 年以上（干事岗位3年以上），其中担任负责人至少3年以上;
3、有较强的抗压能力和沟通协调能力，较高的职业素养和较好的办公电脑及软件操作能力;
太仓市不限高中
五险包住绩效奖金
2-15
1、根据医院人员需求，制定招聘计划负责招聘工作，与院长及各部门负责人共同面试；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业；
2、一年以上人力资源等相关工作经验，有医院人力资源部门工作经验优先录用；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
吴江区·江陵街道10年以上本科
住房补贴
2-13
一、工作内容：管理
二、任职要求：店长
三、福利待遇：五险
四、工作时间：
10小时
昆山市·玉山镇1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-12
职位详情
负责前台接待、患者回访、客服
收银工作
可晋升为咨询、院长助理岗位
工作地点
苏州昆山市公元壹号（建设中）1111号1室
虎丘区·狮山街道1年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
2-7
招聘要求：
1.年龄22-35岁
2.大专以上学历，专业不限；
3.3年以上总务相关经历，熟悉总务工作性质与流程；
4.有较强的抗压性，能够独立承担并完成交办工作；
5.有医院后勤管理经历优先录用。
工作内容：
1.医院行政相关事务管理（包括保洁、宿舍、餐饮管理等）；
2.建立健全医院行政相关制度流程、操作规范；
3.监督及考核相关供应商工作、履约情况；
4.承担结算对账，费用请款相关工作；
5.其他行政类相关事务，及时完成主管交办的其他事项。
虎丘区·狮山街道1年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
2-7
职位信息
工作职责
1、各科经营损益分析，经营报表制作；
2、各科经营异常原因提报及改善对策研拟；
3、购置医疗仪器设备可行性方案评估；
4、各种新项目启动、医院扩建作业总体规划及推动；
5、各科空间运用及变更规划；
任职资格
1、学历：大学本科及以上；
2、医学、财务或统计学相关专业，有相关工作经验者优先；
3、思维敏捷、条理性强、较好的沟通协调能力；
虎丘区·狮山街道3年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
2-7
职位信息
岗位职责：
1. 系统评估患者及其家庭的社会、心理状况等需求，提供专业的社会工作服务。
2. 协助患者及家庭解决医疗过程中的就医困境，如情绪支持、资源链接等。
3. 协同医疗团队，优化患者体验，实践医学人文精神，促进医患关系的和谐发展。
4. 策划并实施患者教育和支持计划，提升患者及家属的自我管理能力。
5.开展志愿者招募、培训及管理工作，促进志愿品牌建设。
7. 开展社会工作研究，推动医疗服务的人性化与效率提升。
任职要求：
1. 持有社会工作专业本科及以上学历，具有相关领域工作经验者优先。
2. 熟悉医疗社会工作流程，了解相关法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 高度的同理心与专业操守，能有效处理复杂情境。
5. 有相关经验且持有社会工作者职业资格证书者优先。
