岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:??
1、?? 主持医院办公室日常管理工作,完善医院各项行政规章制度与工作流程。
2、?? 负责医院公文、报告、计划总结等重要文件的起草与审核;督办管理层各项决议的落实。
??3、?? 负责行政、人事、后勤、采购工作的管理与优化。
4、协助院领导处理部分医务管理事务,参与医疗质量与安全管理的协调工作,确保符合医疗法规要求。
5、高效协调院内各临床、医技科室,保障信息上传下达;负责与上级单位、合作机构的外联对接及来访接待工作。
6、?? 完成院领导交办的其他专项工作或项目。
??任职要求:??
1、医学类、卫生事业管理、行政管理等相关专业,本科及以上学历。
??2、具备5年以上医院行政管理岗位工作经验,熟悉医院整体运作模式。??
3、拥有扎实的行政人事、医务、后勤等实务管理经验。
??4、熟悉《劳动合同法》、《医师法》、《医疗机构管理条例》等与医院运营紧密相关的法律法规。??
5、具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力。