南通行政招聘
康强医疗人才网提供2025年2月南通行政最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南通行政招聘就上康强医疗人才网崇川区·秦灶街道1年以上中专
2-19
职位要求:
(1) 没有人事工作经验的勿扰;
(2) 亲和力强,愿意接受工作上的挑战;
(3) 具有良好的沟通表达与组织协调能力,有良好的职位道德。
岗位职责:
(1) 负责在招岗位的人才招聘工作;
(2) 负责简历的筛选、面试,录用以及入职跟踪等具体工作,及时满足招聘需求;
(3) 负责招聘信息动态更新,定期进行工作汇报。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,单休(排班轮休)。
如皋市2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住包吃
2-12
一、工作内容:
医保结算工作
二、任职要求:
负责医保结算、收费。有医院医保结算工作经验者优先。
三、福利待遇:
交五险、免费提供食宿。
四、工作时间:上六休一。
如皋市3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住包吃
2-12
一、工作内容:
拓展护理院客源
二、任职要求:
积极认真、具有良好的沟通能力,有医疗、养老机构市场推广经验。
三、福利待遇:
底薪加提成、交五险、免费提供食宿等
四、工作时间:
通州区1年以上高中
包吃包住
2-8
有医学护理专业或微商电商客服经验优先!
启东联系人翁院长
如东联系人谢院长
通州联系人吴院长
港闸区不限不限
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-2
1、医学相关等相关专业;
2、有热情、耐心和诚心,具有团队合作精神,为人诚恳,有亲和力,沟通能力强;
3、口齿清楚,普通话标准;
4、有同等相关工作经验者优先考虑。
如皋市·如城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-30
、根据医院发展制定医疗工作,分期目标,工作计划及落实实施;
2、制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,医疗质量考核标准等各项规章制度;
3、督促医疗法规,医疗规范的执行,建立医疗质量体系;
4、负责医院感染管理制定工作计划,督促检查全院感染管理规章制度执行情况;
5、领导和组织医院医疗质量安全和病历文书的质量考核、评比及奖罚,抓好病案、统计、图书资料管理工作;
6、协助院长组织全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平; 任职资格:1、有医疗相关从事经历,具备完整的专业知识体系,掌握一定的管理知识,熟悉国家及地方相关政策,法律法规,具有沟通执行协调能力2、医院医务管理工作者优先考虑.
崇川区不限大专
12-20
岗位职责:
1.开拓招聘渠道,挖掘优秀人才;
2.负责公司考勤统计;
3.办理员工入、离、调、转手续;
4.行政人事日常事务处理。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.沟通能力强,可塑性能力强,有招聘经验者优先考虑;
3.应届毕业生亦可。
崇川区·狼山镇街道不限不限
五险包住节日福利包吃政府人才引进
11-25
一、工作内容:
二、任职要求:
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇:
四、工作时间:
崇川区不限不限
11-25
一、工作内容:
二、任职要求:
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇:
四、工作时间:
海门区不限大专
包吃包住带薪年假员工旅游绩效奖金
11-19
有门诊管理经验者优先,有意者请与刘先生联系:
公司提供吃住,五险,带年休假,每年单位免费组织旅游。
如东县·丰利镇1年以上大专
五险包吃绩效奖金年终分红生日福利
11-9
1. 负责医院行政方面日常管理工作,了解院内外信息的动态,及时汇报及传达
2. 各类会议、活动、讲座的组织,做好会议记录整理
3. 负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回、保管
4. 负责职工出勤、考勤工作
5.负责全院职工人事管理工作(招聘、入职、劳动合同、离职),建立人事档案
6. 负责医院员工服务评价,患者满意度调查
7、院领导交办的其他工作事项
要爱岗敬业、服从安排、团队合作精神
如皋市1年以上大专
周末双休
11-5
1.负责公司一些日常行政事务,配合上级领导做好行政方面的工作。
2.负责公司办公设备、办公用品的管理工作,包括安排采购、清点、维护、登记等。
3.完成各类台账资料的整理。
4.完成上级领导安排的其他工作。
海门区·三星镇1年以上大专
五险包吃员工旅游
8-23
详情具体面谈
1、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。