职位要求： （1） 没有人事工作经验的勿扰； （2） 亲和力强，愿意接受工作上的挑战； （3） 具有良好的沟通表达与组织协调能力，有良好的职位道德。 岗位职责： （1） 负责在招岗位的人才招聘工作； （2） 负责简历的筛选、面试，录用以及入职跟踪等具体工作，及时满足招聘需求； （3） 负责招聘信息动态更新，定期进行工作汇报。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，单休（排班轮休）。

一、工作内容： 拓展护理院客源 二、任职要求： 积极认真、具有良好的沟通能力，有医疗、养老机构市场推广经验。 三、福利待遇： 底薪加提成、交五险、免费提供食宿等 四、工作时间：

有医学护理专业或微商电商客服经验优先！ 启东联系人翁院长 如东联系人谢院长 通州联系人吴院长

、根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施； 2、制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度； 3、督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量体系； 4、负责医院感染管理制定工作计划，督促检查全院感染管理规章制度执行情况； 5、领导和组织医院医疗质量安全和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作； 6、协助院长组织全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平； 任职资格：1、有医疗相关从事经历，具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力2、医院医务管理工作者优先考虑.

岗位职责： 1.开拓招聘渠道，挖掘优秀人才； 2.负责公司考勤统计； 3.办理员工入、离、调、转手续； 4.行政人事日常事务处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.沟通能力强，可塑性能力强，有招聘经验者优先考虑； 3.应届毕业生亦可。

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.负责公司一些日常行政事务，配合上级领导做好行政方面的工作。 2.负责公司办公设备、办公用品的管理工作，包括安排采购、清点、维护、登记等。 3.完成各类台账资料的整理。 4.完成上级领导安排的其他工作。