宿州行政招聘
康强医疗人才网提供2025年9月宿州行政最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多宿州行政招聘就上康强医疗人才网宿州市第四人民医院（宿马医院、浙江大学医学院附属第一医院宿州分院）
埇桥区本科
已结束
萧县弘康中西医结合医院
萧县·龙城镇3年以上大专
包吃年底双薪五险
5-22
一、工作内容：医务人员的注册与管理；医院各类证件的注册与管理；与各个单位牵扯的材料报送等等。
二、任职要求：懂电脑，会基础操作软件，会拓思系统，懂医保者优先录用。
三、福利待遇：月休四天，优秀员工可购买五险一金
四、工作时间：8：00～12：00；14：00～18：00
宿州市第二人民医院（宿州市精神病院）
埇桥区本科
已结束
萧县彭庄医院
萧县中专
包住
4-22
1、50岁以下，文科类或医学相关专业，3年以上相关工作经历；
2、良好的语言表达能力、文字书写能力和沟通能力，具有一定的组织、协调能力，亲和力强；形象、气质良好；
3、3年以上民营医院相关岗位工作经验，具备解决突发事件的能力； 4、有民营医院管理和人力资源管理工作经验者优先。
萧县黄口镇西南集医院
萧县不限不限
11-14
要求：
1、熟悉医院日常办公流程，有医院办公经验。
2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，熟悉及运用各种办公软件，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。
3、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握医院运作和后期管理工作。
4、必须具备人力资源以及行政管理经验。
5、熟悉医保业务及网络管理者优先考虑。
萧县黄口镇西南集医院
萧县1年以上不限
11-14
一、工作内容：日常办公室工作
二、任职要求：懂医保，并有一定的医保工作经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：单休
宿州市第二人民医院（宿州市精神病院） VIP
埇桥区大专
已结束
宿州和平医院
埇桥区不限不限
2-28
1、男女不限，年龄不限；
2、居住北关附近优先；
3、有办公室经验，计算机操做熟练；
4、工资待遇：3000元以上（每月）；
5、每月休息4-5天。
泗县新城中西医结合医院
泗县·泗县开发区管不限不限
2-21
1.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; .
2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、 沟通及疑难问题服务的意识跟能力,大限度的提高客户满意度。遇到不能解决
的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4.具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1.专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练, office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4.性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5.热爱工作，敬业、勤忌，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
宿州泗县泗州医院
泗县不限不限
包吃包住
12-22
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见，负责公司行政事务的上传下达负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持负责公来访人员的接待负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
安徽省第二人民医院灵璧医院（灵璧县人民医院） VIP
灵璧县大专
已结束
宿州市健康老年公寓
埇桥区·城东街道3年以上大专
7-7
一、工作内容：
1、负责医院相关运营过程监督
2、制定相关规章制度
3、处理投诉、人员接待、领导检查等工作
4、其他
二、任职要求：
1、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
2、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
缴纳五险，月休4天，包吃包住
四、工作时间：早8:00至11:30 下午1:30至5:30
安徽省宿州市立医院（安徽医科大学附属宿州医院） VIP
埇桥区不限
已结束
宿州市埇桥区疾病预防控制中心 VIP
埇桥区不限
已结束
宿州市绚丽健康管理有限公司
埇桥区1年以上大专
10-19
从事过酒店，会所大厅经理；母婴行业销售者优先考虑，熟悉会所环境及设备使用，了解行业现状，掌握一定母婴基础知识，熟悉应急处理方案
宿州市绚丽健康管理有限公司
埇桥区不限不限
10-19
1.制定客户服务计划,客户服务规范，并带领团队执行
2.会所客户服务管理工作
3.通过良好服务，达成业绩
4.客户档案管理与好评分享
5.评估客户满意度并形成报告，处理客户投诉，提出有效改进计划
6.客户关系管理，提升客户满意度
7.负责本部门日常管理，制度建设与团队管理工作
宿州平安医院
埇桥区1年以上大专
包吃包住
12-10
（1）主持社区养老服务中心经营工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
（2）结合区域市场以及机构特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，达到较佳经营效果；
（3）研究并掌握市场政策的变化和发展情况，建立体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道；
（4）领导制订社区养老服务工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向总部汇报；
（5）负责组织、检查社区养老服务中心医疗护理工作，定期深入养老人群，并采取积极有效措施，不断地提高服务质量；
（6）督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；
（7）负责社工需求计划及管理。
岗位要求：
（1）大专以上学历，医疗相关专业教育背景，对养老行业有系统认识，对医疗方面有培训经验；
（2）热爱养老事业，具有养老院管理经验，曾有过养老院任职经历，对养老院的运作模式和管理措施能有所方法；
（3）性格温和，有耐心，有恒久的责任心，公正严谨、身体健康；
宿州市安杰医院
埇桥区本科
包吃包住
5-18
岗位职责：
1：协助公司管理层制定、修订公司中长期发展战略及规划。
2：制定修订各部门工作职能及目标，对目标的执行进行跟踪检查。
3：督导各部门健全各项管理流程、制度与标准，并检查、监督执行情况。
4：根据公司要求，制定行政部的管理的方针、政策和制度。
5：负责公司日常行政工作的管理和企业信息化的建设。
6：企业宣传和企业文化工作。
7：定期做好各部门的工作检查，及时发现、解决问题，做好督促和纠正工作。
8：制定各项行政费用的开支标准，对各类费用进行严格把控记录，定期对各类行政范围内的开支进行汇总分析，并向上级领导报告。
9：掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级领导汇报。
10: 日常行政工作包括但不限于：食堂、员工就餐、车队、保安、、保洁，办公用品及设施、行政资产的管理、员工住宿、接待、、文件、信函、电话网络，安全、会议、绿化等行政工作。
11：负责定期对各种文件进行评审、修订。
12：日常行政工作包括但不限于：食堂、员工就餐、车队、保安、、保洁，办公用品及设施、行政资产的管理、员工住宿、接待、、文件、信函、电话、网络，企业安全、会议、绿化等行政工作。
13：公司交办的其他工作。
