深圳人事招聘
康强医疗人才网提供2025年9月深圳人事最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳人事招聘就上康强医疗人才网深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制节日福利
9-4
一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务；
2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤；
3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施；
4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识；
二、任职要求：管理岗/护理/药剂/影像/检验/公共卫生/助理医师/劳动关系学/人力资源管理
三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算
四、工作时间：
工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算
深圳市龙华区民治街道新锦社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道1年以上大专
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
9-4
一、工作内容：
1.负责行政部门事务及社康人事相关事务，
2.文件、资料的管理分类、归档、记录。
3.日常报表的收集、整理汇总、上报。
4.负责社康人员考勤、奖惩等工作。
5.负责会议安排、记录、整理。
6.协助其他部门工作人员的联络接待、面试接待等。
二、任职要求：
1.性格开朗、踏实上进，有责任心，学习能力强。
2.沟通能力强，有亲和力。
三、福利待遇：
1.周休一天，
2.五险一金
四、工作时间：8：00-12：00 14：-18：00
皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司
南山区·蛇口街道10年以上本科
包吃包住五险绩效奖金年终分红
9-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
9-4
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道1年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
9-4
岗位职责：
1、负责前台坐班工作，维护办公环境整洁有序；
2、负责登记来访事宜，及时处理、汇报；
3、配合人事主管对应聘人员的简历筛选、邀约、接待，协助完成员工入职、异动、离职手续办理、负责员工每月考勤、人事相关的其他工作和合同管理；
4.完成主管下达的其他行政工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上人事行政助理的工作经验优先考虑；
3.身高160CM以上，身体健康、形象良好，沟通表达能力强、善于与人打交道；工作有条理，认真、细致、积极主动、办事严谨；
4.熟练掌握办公软件。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道2年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
9-4
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工每月考勤等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工关系管理，不定期组织员工活动；
9、制度、流程的起草与修订，会议管理，协助院办各种迎检工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.二年以上医院人事或办公室工作经验
3.有一定文字基础，能拟定简单通知通告
4.吃苦耐劳，有医院经验优先考虑。
深圳乙真中医药发展管理有限公司 VIP
龙岗区·坂田街道1年以上大专
五险住房公积金加班补助带薪年假家属医疗优惠
9-4
一、工作内容：招聘、员工关系（入离职手续办理、转正跟进）、培训、协助推进绩效。
二、任职要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，有中医行业中医师、理疗师等岗位招聘工作经验1年以上（必备条件）
三、福利待遇：入职购买五险一金，带薪假期、节日慰问、年度旅游等
四、工作时间：大小周，早上8：30——18：00
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
宝安区·西乡街道不限大专
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
9-3
一、工作内容：
1、帮助全国各地公私立医院引进人才，包括临床、医技、行政、管理等
2、从各渠道搜寻并沟通专家人才，介绍客户医院相关情况和岗位，与专家进行匹配，促成双方合作
3、帮助候选人优化简历、做职业规划等，巩固关系，拓展人才库
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有医院实习/工作经验，有多科室轮转经验优先
2、有良好的沟通表达和逻辑思维能力，普通话标准，乐于与人沟通
3、不需要招聘相关经验，公司有渠道和人选资源给到新人，但要对招聘工作有一定兴趣
三、福利待遇：
1、待遇：薪资构成为底薪+绩效+提成+额外奖金，五险一金
2、其他福利：话补、餐补、团建活动、免费培训、人脉库等
四、工作时间：
8:30~12:00 13:30~18:00，大小周休制
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
宝安区·西乡街道不限大专
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9-3
一、工作内容：
1、帮助全国各地公私立医院引进人才，包括临床、医技、行政、管理等
2、从各渠道搜寻并沟通专家人才，介绍客户医院相关情况和岗位，与专家进行匹配，促成双方合作
3、帮助候选人优化简历、做职业规划等，巩固关系，拓展人才库
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有医院实习/工作经验，有多科室轮转经验优先
2、有良好的沟通表达和逻辑思维能力，普通话标准，乐于与人沟通
3、不需要招聘相关经验，公司有渠道和人选资源给到新人，但要对招聘工作有一定兴趣
三、福利待遇：
1、待遇：薪资构成为底薪+绩效+提成+额外奖金，五险一金
2、其他福利：话补、餐补、团建活动、免费培训、人脉库等
四、工作时间：
8:30~12:00 13:30~18:00，大小周休制
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
福田区·金钟街道本科
五险绩效奖金包吃
9-3
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
深圳前海泰康医院
南山区5年以上本科
9-3
1、负责临床科室及职能科室招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓，确保各科室人力需求的满足；
2、根据医院对于专家团队组建工作目标，负责医院核心临床医技人员招聘，也包括完善相关招聘制度工作；
3、负责员工晋升、专业技术职务聘任晋升工作，建立员工晋升评估体系并推进其落地实施；
4、部门安排其他需协调配合的工作。
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
9-1
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医的引进和管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行。
二、任职要求：
1、大专以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄25-40岁；
2、1年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
3、具有沟通能力，积极主动、责任感强；
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
深圳恒生医院
宝安区·西乡街道5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金全勤奖带薪年假
9-1
岗位职责:
1、负责人力资源制度、流程、规范性统筹管理；
2、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
3、管理团队办理员工入离职，居住证，档案，劳动合同签订等手续。
4、 负责系统性的员工服务与支持（入离职异动手续、劳动合同、试用期考核、社保公积金、考勤、体检、落户、人才认定等）；
4、管理HR电子信息平台。确保员工信息的及时准确。
5、负责人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）；
6、根据国家相关法律法规，处理、维护公司与主管级以下员工之间的劳动关系（争议、咨询）；定期回顾和改进员工手册等公司规章制度。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学或法律专业优先；
2、具备较好沟通谈判能力，能够有效沟通，并能独立处理一般性员工关系事件；
3、具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强；具有优秀的文字表达能力，善于沟通，人际理解能力强；
4、具备至少3年以上员工关系管理经验，熟悉员工关系建设各环节工作，有大型医疗行业相关工作经验优先；
5、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有亲和力，抗压能力强；
职位要求
专业要求
劳动人事管理,工商行政管理,人力资源开发与管理,公共事业管理/卫生事业管理
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-1
一、基本要求
政治素质：思想政治素质高，拥护中国******的领导，遵守国家法律法规，品行端正。
职业道德：具有良好的职业道德和团队合作精神，无违规违纪记录。
身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、学历与专业
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。
三、工作经验
工作经验：具有5年以上人力资源相关工作经验，有医院人力资源管理工作经验者优先。
管理经验：熟悉医院人力资源管理的六大模块（机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理），具备搭建医院人力资源体系的能力。
四、能力要求
专业能力：熟悉国家劳动法律法规，具备制定医院人力资源政策的能力。
沟通协调能力：具备较强的沟通、协调和管理能力，能够处理复杂的人事问题。
决策能力：具备良好的决策能力和团队协作精神。
五、年龄要求
年龄一般在40-50岁之间。
深圳凯伦口腔门诊部 VIP
龙岗区·坂田街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-30
岗位职责
1、负责招聘信息发布、筛选简历、人员的面试邀约，公司各门店人员的招聘工作，做好计划和安排；
2、优化招聘渠道，做好渠道分析，制作各项招聘报表，进行相关数据分析；
3、通知、公文拟发，及时更新通讯录、花名册，入职资料等；
4、组织公司活动、生日会、团建、年后、证照变更、医护证件帮更、外勤等工作；
5、负责公司的采购、报销、库存管理；
6、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续约与管理；
7、负责员工入职、离职、转正手续等人事事务性工作；
8、整理每月考勤，社保，人事各项数据表等，确保数据的准确性；
9、以及行政和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、22-35岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等管理学相关专业优先，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉劳动法律法规，熟悉Excel、Word、PPT等办公软件；
3、具备良好的沟通能力及人际关系处理能力，责任心强，工作态度积极乐观，有较强的团队合作意识；
工作时间09:00-18:00，午休时间：12:00-13:00
此岗位为大小周休息制度，介意勿投！
深圳凯伦口腔门诊部 VIP
龙岗区·坂田街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-30
一、工作内容：
1、协助办理员工入、转、培训、离职流程，包括入、转、离职材料的准备，社保公积金等事宜；
2、了解公司业务和招聘需求，通过招聘流程为各部门提供及时的人力资源支持，协助部门完成简历筛选、面试安排等招聘工作；
3、协助医护人员办理证件变更、注册等事宜；
4、协助负责固定资产管理、日常秩序管理和环境卫生管理，物资采买、工商管理、档案管理、固定资产管理等相关工作 ，企业资产（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;
5、完成上级领导安排的工作。
二、任职要求：
1、20岁以上年龄，大专及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理专业优先考虑；
2、可实习3个月或以上优先，表现优异者可内部转正；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程，有实习经验者优先；
4、性格开朗，优秀的沟通能力和人际交往能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、做事有条不紊，关注细节，有强烈的责任感，工作积极主动，拥有快速学习能力；
6、熟练使用办公软件，如Word, Excel, PPT；
三、福利待遇：
晋升渠道：HR实习生——HR助理——HRBP；
1、每年有2次薪资调整的机会，充分的职位晋升机制；
2、员工依法享受国家的法定节假日；
3、在公司连续服务满一年的员工享受带薪年假；
4、上班时间朝九晚六，单休；
5、可提供食宿，小区房拎包入住，地铁口通勤、餐饮、娱乐、购物便利；
6、可享受员工看牙福利政策。
如果你期待在最优秀的平台中发展提升自我，如果你期待能力与薪资匹配，那么不要犹豫请加入我们！
深圳永福医院 VIP
宝安区·福永街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-28
工作内容：
1. 负责医院员工招聘、入职、离职等流程的管理和实施。
2. 协助制定和完善医院的人事管理制度和流程。
3. 组织并参与员工培训和发展计划，促进员工职业成长。
4. 管理员工档案，确保信息准确无误，并按要求及时更新。
5. 协调处理员工关系及劳动争议，维护良好的工作环境。
任职要求：
1. 拥有大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 对国家劳动法律法规有一定了解，能够处理基本人事事务。
3. 具备良好的医院上下级沟通协调能力和团队合作精神。
4. 为人正直，责任心强，能够妥善保管敏感信息。
5. 熟练使用办公软件（如Word, Excel等），具备较强的数据分析能力。
深圳杏合林维美斯中医（综合）诊所
福田区2年以上大专
包吃绩效奖金包住五险餐补
8-28
有美容业、中医行业会计工作经验者优先！需持有初级以上会计师证！
深圳柳安堂中医馆
罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
8-25
岗位职责:
1、根据公司的业务需求，完成招聘和人事管理相关工作；
2、优化招聘渠道，收集简历并进行筛选，安排面试和沟通；
3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作；
4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行；
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，工作积极、热情，性格活泼开朗，待人热诚，
2、中专以上学历，一年以上行政前台相关工作经验；
3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
一经录用，公司提供岗位晋升通道和学习机会。
徐闻百霖血液透析有限公司
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
8-25
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
高先生
投递了深圳乙真中医药发展管理有限公司 的 人事主管 职位
2025-9-4
卫先生
投递了深圳乙真中医药发展管理有限公司 的 馆长,管理院长,经营主任/经理 职位
2025-9-4
