深圳市龙华区民治街道新锦社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道1年以上大专
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
7-5
一、工作内容：
1.负责行政部门事务及社康人事相关事务，
2.文件、资料的管理分类、归档、记录。
3.日常报表的收集、整理汇总、上报。
4.负责社康人员考勤、奖惩等工作。
5.负责会议安排、记录、整理。
6.协助其他部门工作人员的联络接待、面试接待等。
二、任职要求：
1.性格开朗、踏实上进，有责任心，学习能力强。
2.沟通能力强，有亲和力。
三、福利待遇：
1.周休一天，
2.五险一金
四、工作时间：8：00-12：00 14：-18：00
深圳祈康养老服务有限公司
光明区·公明街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
7-5
岗位职责：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制；
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5.负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才；
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
10.负责社会保险及商业保险的办理；
11.负责建立健全员工的人事档案；
12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
13.负责员工考勤管理和纪律监察；
14.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
15.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
16.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
17.负责组织企业文化建设；
18.负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，团队协作力好；
2.熟悉劳动法，熟练运用办公软件，具有养老行业相关工作经验优先考虑；
3.性格外向，亲和力好，应变能力强，做事严谨；
4.具有较好的计划执行能力、的沟通能力和良好的人际交流能力，能承受一定的工作压力；
5.工作认真细致、责任感强，有较好的职业素养，具有保密意识。
深圳通透堂中医馆
福田区·沙头街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-5
岗位职责：
1、负责招聘全流程，能独立胜任需求的理解，邀约，面试，入职跟进等环节；
2、负责更新面试、入职、人才地图等其他招聘相关数据表。
3、负责对接门店管理及总部其他职能部门，跟进招聘相关进展工作。
4、负责校园招聘会前，会中、会后相关准备落地成果验收工作；
5、领导安排其他临时工作。
任职资格：
1、全日制大专以上，医疗行业优先；
2、任职过1年以上全流程招聘工作；
3、为人正直，耐心细致、思辨能力强，有独立自思考解决问题的能力；
4、熟悉主流招聘渠道的使用逻辑，对数据推送规律有自己的沉淀；
5、具备较好的人际关系处理能力、协调能力及表达沟通能力。
6、熟悉办公软件对函数公式有一定的熟练度；
福利待遇：
1、入职购买社保公积金
2、公司提供免费住宿，小区房，拎包入住
3、公司免费职工体检
4、每月生日会，下午茶，生日礼品，节假日礼品
5、内部员工享三折优惠，员工家人五折优惠
深圳通透堂中医馆
福田区·香蜜湖街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-5
岗位职责:
1、洞察业务发展及公司内部态势对组织能力的诉求，及时开展组织效能分析，对优化组织体系设计及组织运作模式提出建设性意见。
2、负责带领团队实现薪酬绩效、劳资关系、劳资纠纷处理等、入转调离等人力资源模块体系制度的落地实施。
3、负责协助业务部门的人力资源制度、流程、体系建设，提升业务部门管理效能。
4、协助人力资源总监致力于构建激发员工向上向善的人力资源体系建设和大学园、大家园企业文化塑造。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业。
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3、具有扎实的专业知识，擅长薪酬、绩效、组织发展相关模块。
4、熟劳动法及的人力资源薪金、社保福利等政策法规。
5、持有二级人力资源师及以上资格证的优先考虑。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制职称晋升定期体检
7-4
一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务；
2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤；
3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施；
4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识；
二、任职要求：管理岗/护理/药剂/影像/检验/公共卫生/助理医师/劳动关系学/人力资源管理
三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算
四、工作时间：
工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算
徐闻百霖血液透析有限公司
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
7-4
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
深圳九味中医门诊部 VIP
龙华区·民治街道3年以上大专
五险包吃住房公积金员工旅游节日福利
7-4
1.参与公司战略，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
2.根据公司战略目标，制定人力资源发展规划，完善人力资源管理制度并推动制度实施；
3.建立招聘体系，拟定公司年度招聘计划并完成招聘指标，主导医生岗位招聘工作；
4.制定公司年度培训计划并组织实施，提升培训效果；
5.负责绩效管理，根据各部门情况拟定有针对性的绩效管理体系，并推动绩效落定；
6.负责薪酬管理，制定合理有效的薪酬激励机制，做好人力成本预算；
7.负责员工劳动关系处理及劳动纠纷处理工作；
8.管理公司行政事务，包括办公室管理、会议及活动组织策划、跨部门协作等；
9.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.五年以上人力资源管理工作经验，精通人力资源各板块的工作；
3.具备较强的中高端人才招聘能力，有医生招聘经验者优先；
4.具有出色的沟通能力和组织协调能力。
（本岗位为6天工作制，每周休1天，介意者勿投）
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
福田区·金钟街道本科
五险绩效奖金包吃
7-4
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
深圳护芽亲子口腔门诊部 VIP
福田区·福田街道5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
7-4
岗位职责：
1.在决策层的指引下建立全盘人力资源体系（含：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，企业文化等核心体系）并组织推动实施。
2.主持人力资源工作，规划人力资源的各项工作指标。
3.拟定人力资源各种制度，负责编制组织架构、岗位说明书、部门责任说明说书、工作流程及规范管理文档。
4.月度人资源报表，考勤表、福利报表等人力报表，表分析工作中所存在的问题，提交优化解决方案并组织修正提升。
5.提交有关人力资源管理工作总结和建设性建议，推进人力管理的升级和优化。
6.处理有关重要岗位的人事任命、岗位调动、劳资关系方面的事宜。
任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等专业，具人力资源、企业管理等专业培训者优先。
2.有实际的全盘人力资源管理经验优先。
3.的沟通能力和协调能力、能承载一定的工作压力，并有良好的个人魅力和执行力。
北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司
福田区·张堰镇不限不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
7-4
1.负责医生和护理岗位背景候选人访寻、筛选、协调、推动、解决单位人才需求
2.分析岗位需求，指定访寻方案，并未人选提供职业发展规划
3.研究行业发展动态、积累人才资源
4.本科以上学历，善于沟通表达，内驱力较强
5.五险一金正常缴纳，节假日双休，福利待遇优厚
深圳柏龄中医医院 VIP
福田区·香蜜湖街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包住
7-4
一、工作内容：招聘、员工关系处理，考勤，人事规划等
二、任职要求：大专及以上学历、医疗行业工作经验
三、福利待遇：五险一金，
四、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00
深圳亿美派口腔诊所
龙华区2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游定期体检
7-3
一、工作内容：在岗两年经验
二、任职要求：勤快懂技术
三、福利待遇：可面谈
四、工作时间：可面谈
皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司
南山区·蛇口街道10年以上本科
包吃包住五险绩效奖金年终分红
7-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳凯伦口腔门诊部 VIP
龙岗区·坂田街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-3
一、工作内容：
1、协助办理员工入、转、培训、离职流程，包括入、转、离职材料的准备，社保公积金等事宜；
2、了解公司业务和招聘需求，通过招聘流程为各部门提供及时的人力资源支持，协助部门完成简历筛选、面试安排等招聘工作；
3、协助医护人员办理证件变更、注册等事宜；
4、协助负责固定资产管理、日常秩序管理和环境卫生管理，物资采买、工商管理、档案管理、固定资产管理等相关工作 ，企业资产（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;
5、完成上级领导安排的工作。
二、任职要求：
1、20岁以上年龄，大专及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理专业优先考虑；
2、可实习3个月或以上优先，表现优异者可内部转正；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程，有实习经验者优先；
4、性格开朗，优秀的沟通能力和人际交往能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、做事有条不紊，关注细节，有强烈的责任感，工作积极主动，拥有快速学习能力；
6、熟练使用办公软件，如Word, Excel, PPT；
三、福利待遇：
晋升渠道：HR实习生——HR助理——HRBP；
1、每年有2次薪资调整的机会，充分的职位晋升机制；
2、员工依法享受国家的法定节假日；
3、在公司连续服务满一年的员工享受带薪年假；
4、上班时间朝九晚六，单休；
5、可提供食宿，小区房拎包入住，地铁口通勤、餐饮、娱乐、购物便利；
6、可享受员工看牙福利政策。
如果你期待在最优秀的平台中发展提升自我，如果你期待能力与薪资匹配，那么不要犹豫请加入我们！
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龙岗区·坂田街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-3
岗位职责
1、负责招聘信息发布、筛选简历、人员的面试邀约，公司各门店人员的招聘工作，做好计划和安排；
2、优化招聘渠道，做好渠道分析，制作各项招聘报表，进行相关数据分析；
3、通知、公文拟发，及时更新通讯录、花名册，入职资料等；
4、组织公司活动、生日会、团建、年后、证照变更、医护证件帮更、外勤等工作；
5、负责公司的采购、报销、库存管理；
6、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续约与管理；
7、负责员工入职、离职、转正手续等人事事务性工作；
8、整理每月考勤，社保，人事各项数据表等，确保数据的准确性；
9、以及行政和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、22-35岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等管理学相关专业优先，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉劳动法律法规，熟悉Excel、Word、PPT等办公软件；
3、具备良好的沟通能力及人际关系处理能力，责任心强，工作态度积极乐观，有较强的团队合作意识；
工作时间09:00-18:00，午休时间：12:00-13:00
此岗位为大小周休息制度，介意勿投！
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道2年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
7-3
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工每月考勤等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工关系管理，不定期组织员工活动；
9、制度、流程的起草与修订，会议管理，协助院办各种迎检工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.二年以上医院人事或办公室工作经验
3.有一定文字基础，能拟定简单通知通告
4.吃苦耐劳，有医院经验优先考虑。
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-2
一、基本要求
政治素质：思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正。
职业道德：具有良好的职业道德和团队合作精神，无违规违纪记录。
身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、学历与专业
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。
三、工作经验
工作经验：具有5年以上人力资源相关工作经验，有医院人力资源管理工作经验者优先。
管理经验：熟悉医院人力资源管理的六大模块（机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理），具备搭建医院人力资源体系的能力。
四、能力要求
专业能力：熟悉国家劳动法律法规，具备制定医院人力资源政策的能力。
沟通协调能力：具备较强的沟通、协调和管理能力，能够处理复杂的人事问题。
决策能力：具备良好的决策能力和团队协作精神。
五、年龄要求
年龄一般在40-50岁之间。
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福田区2年以上大专
包吃绩效奖金包住五险餐补
7-2
有美容业、中医行业会计工作经验者优先！需持有初级以上会计师证！
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福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-2
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医的引进和管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行。
二、任职要求：
1、大专以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄25-40岁；
2、1年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
3、具有沟通能力，积极主动、责任感强；
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
深圳沃美医疗投资有限公司
南山区·南山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪
7-2
1、大专及以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、有一定的人力资源相关知识，熟悉-般人事类事务处理流程及方法
4、善于与人沟通协调,灵活处理突发情况
5、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性
6、熟练操作各类办公软件
7、负责中心人事行政相关事务
8、人力资源管理专业优先
