皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司
南山区·蛇口街道10年以上本科
包吃包住五险绩效奖金年终分红
6-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
6-14
岗位职责:
1、根据公司的业务需求，完成招聘和人事管理相关工作；
2、优化招聘渠道，收集简历并进行筛选，安排面试和沟通；
3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作；
4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行；
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，工作积极、热情，性格活泼开朗，待人热诚，
2、中专以上学历，一年以上行政前台相关工作经验；
3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
一经录用，公司提供岗位晋升通道和学习机会。
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
福田区·金钟街道本科
五险绩效奖金包吃
6-14
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
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龙华区·民治街道1年以上大专
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
6-14
一、工作内容：
1.负责行政部门事务及社康人事相关事务，
2.文件、资料的管理分类、归档、记录。
3.日常报表的收集、整理汇总、上报。
4.负责社康人员考勤、奖惩等工作。
5.负责会议安排、记录、整理。
6.协助其他部门工作人员的联络接待、面试接待等。
二、任职要求：
1.性格开朗、踏实上进，有责任心，学习能力强。
2.沟通能力强，有亲和力。
三、福利待遇：
1.周休一天，
2.五险一金
四、工作时间：8：00-12：00 14：-18：00
徐闻百霖血液透析有限公司
南山区·南头街道2年以上本科
五险住房公积金
6-14
一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
深圳沃美医疗投资有限公司
南山区·南山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪
6-14
1、大专及以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、有一定的人力资源相关知识，熟悉-般人事类事务处理流程及方法
4、善于与人沟通协调,灵活处理突发情况
5、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性
6、熟练操作各类办公软件
7、负责中心人事行政相关事务
8、人力资源管理专业优先
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-14
一、基本要求
政治素质：思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正。
职业道德：具有良好的职业道德和团队合作精神，无违规违纪记录。
身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、学历与专业
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。
三、工作经验
工作经验：具有5年以上人力资源相关工作经验，有医院人力资源管理工作经验者优先。
管理经验：熟悉医院人力资源管理的六大模块（机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理），具备搭建医院人力资源体系的能力。
四、能力要求
专业能力：熟悉国家劳动法律法规，具备制定医院人力资源政策的能力。
沟通协调能力：具备较强的沟通、协调和管理能力，能够处理复杂的人事问题。
决策能力：具备良好的决策能力和团队协作精神。
五、年龄要求
年龄一般在40-50岁之间。
深圳护芽亲子口腔门诊部 VIP
福田区·福田街道5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
6-14
岗位职责：
1.在决策层的指引下建立全盘人力资源体系（含：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，企业文化等核心体系）并组织推动实施。
2.主持人力资源工作，规划人力资源的各项工作指标。
3.拟定人力资源各种制度，负责编制组织架构、岗位说明书、部门责任说明说书、工作流程及规范管理文档。
4.月度人资源报表，考勤表、福利报表等人力报表，表分析工作中所存在的问题，提交优化解决方案并组织修正提升。
5.提交有关人力资源管理工作总结和建设性建议，推进人力管理的升级和优化。
6.处理有关重要岗位的人事任命、岗位调动、劳资关系方面的事宜。
任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等专业，具人力资源、企业管理等专业培训者优先。
2.有实际的全盘人力资源管理经验优先。
3.的沟通能力和协调能力、能承载一定的工作压力，并有良好的个人魅力和执行力。
深圳祈康养老服务有限公司
光明区·公明街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金带薪年假
6-14
岗位职责：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制；
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5.负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才；
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
10.负责社会保险及商业保险的办理；
11.负责建立健全员工的人事档案；
12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
13.负责员工考勤管理和纪律监察；
14.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
15.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
16.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
17.负责组织企业文化建设；
18.负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，团队协作力好；
2.熟悉劳动法，熟练运用办公软件，具有养老行业相关工作经验优先考虑；
3.性格外向，亲和力好，应变能力强，做事严谨；
4.具有较好的计划执行能力、的沟通能力和良好的人际交流能力，能承受一定的工作压力；
5.工作认真细致、责任感强，有较好的职业素养，具有保密意识。
深圳市萨米医疗中心（深圳市第四人民医院、深圳市聚龙医院）
坪山区·石井街道3年以上本科
五险住房公积金政府人才引进生日福利节日福利
6-14
一、拥有大学及以上人力资源专业的教育背景；
二、曾经在公立三甲医院人力资源部门工作三年以上；
三、深圳市属公立医院候选人优先录用。
深圳禾正医院
南山区不限本科
五险住房公积金带薪年假
6-14
岗位职责：
1.按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3.建立、录入及保管人事档案、更新员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4.负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作；
5.协助部门负责人推行实施各项人事规章制度；
6.办理员工社保保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
7.负责员工考勤、员工休假的管理；
8.协助部门负责人完成新员工入职培训、员工内部或外部培训的相关工作的联系等；
9.接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
10.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时汇报相关结果；
11.按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等丰关政策及流程；
12.完成部门领导交办的其他临时性工作；
任职要求：
1.全日制本科或以上学历；人力资源管理或医学类相关专业优先；
2.熟练使用office办公软件；
3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的执行能力、善于观察分析；
4.领悟能力强，工作效率高、服务意识强、耐心细致、有责任心、保密意识强。
深圳禾正医院
南山区·珊瑚街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-14
1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等工作的组织、实施；
2、根据招聘计划，拓宽各种招聘渠道，满足各部门人才需求并建立医院人才储备体系；
3、定期对同行相关岗位做薪酬福利调查，参考本地区的薪资水平，不断优化医院薪资福利体系；
4、处理员工纠纷，协调部门和员工关系；
5、各项人力通知的起草及发布；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、 熟悉人力资源各个职能模块的工作，招聘经验丰富；
4、熟悉国家及各个地区各项相关的法规政策，并能实际操作运用；
5、具有解决问题的能力、实施执行的能力；
6、具有较强的沟通、协调能力，有责任心、事业心强。
7、英语熟练者优先。
深圳通透堂中医馆
福田区·沙头街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-13
岗位职责：
1、负责招聘全流程，能独立胜任需求的理解，邀约，面试，入职跟进等环节；
2、负责更新面试、入职、人才地图等其他招聘相关数据表。
3、负责对接门店管理及总部其他职能部门，跟进招聘相关进展工作。
4、负责校园招聘会前，会中、会后相关准备落地成果验收工作；
5、领导安排其他临时工作。
任职资格：
1、全日制大专以上，医疗行业优先；
2、任职过1年以上全流程招聘工作；
3、为人正直，耐心细致、思辨能力强，有独立自思考解决问题的能力；
4、熟悉主流招聘渠道的使用逻辑，对数据推送规律有自己的沉淀；
5、具备较好的人际关系处理能力、协调能力及表达沟通能力。
6、熟悉办公软件对函数公式有一定的熟练度；
福利待遇：
1、入职购买社保公积金
2、公司提供免费住宿，小区房，拎包入住
3、公司免费职工体检
4、每月生日会，下午茶，生日礼品，节假日礼品
5、内部员工享三折优惠，员工家人五折优惠
深圳通透堂中医馆
福田区·香蜜湖街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-13
岗位职责:
1、洞察业务发展及公司内部态势对组织能力的诉求，及时开展组织效能分析，对优化组织体系设计及组织运作模式提出建设性意见。
2、负责带领团队实现薪酬绩效、劳资关系、劳资纠纷处理等、入转调离等人力资源模块体系制度的落地实施。
3、负责协助业务部门的人力资源制度、流程、体系建设，提升业务部门管理效能。
4、协助人力资源总监致力于构建激发员工向上向善的人力资源体系建设和大学园、大家园企业文化塑造。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业。
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3、具有扎实的专业知识，擅长薪酬、绩效、组织发展相关模块。
4、熟劳动法及的人力资源薪金、社保福利等政策法规。
5、持有二级人力资源师及以上资格证的优先考虑。
深圳小米熊诊所
南山区5年以上本科
6-13
工作内容：
1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
2、了解各项目（深圳、广州、、佛山）招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、建立和维护人才储备，优化招聘渠道和方法；
岗位要求：
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和责任心；
3、熟悉招聘流程和相关法律法规，能够确保招聘活动的合法性。
4、抗压力强，可全国出差
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福田区·莲花街道2年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
6-13
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工每月考勤等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工关系管理，不定期组织员工活动；
9、制度、流程的起草与修订，会议管理，协助院办各种迎检工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.二年以上医院人事或办公室工作经验
3.有一定文字基础，能拟定简单通知通告
4.吃苦耐劳，有医院经验优先考虑。
北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司
福田区·张堰镇不限不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
6-13
1.负责医生和护理岗位背景候选人访寻、筛选、协调、推动、解决单位人才需求
2.分析岗位需求，指定访寻方案，并未人选提供职业发展规划
3.研究行业发展动态、积累人才资源
4.本科以上学历，善于沟通表达，内驱力较强
5.五险一金正常缴纳，节假日双休，福利待遇优厚
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龙华区·民治街道3年以上大专
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6-13
1.参与公司战略，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
2.根据公司战略目标，制定人力资源发展规划，完善人力资源管理制度并推动制度实施；
3.建立招聘体系，拟定公司年度招聘计划并完成招聘指标，主导医生岗位招聘工作；
4.制定公司年度培训计划并组织实施，提升培训效果；
5.负责绩效管理，根据各部门情况拟定有针对性的绩效管理体系，并推动绩效落定；
6.负责薪酬管理，制定合理有效的薪酬激励机制，做好人力成本预算；
7.负责员工劳动关系处理及劳动纠纷处理工作；
8.管理公司行政事务，包括办公室管理、会议及活动组织策划、跨部门协作等；
9.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.五年以上人力资源管理工作经验，精通人力资源各板块的工作；
3.具备较强的中高端人才招聘能力，有医生招聘经验者优先；
4.具有出色的沟通能力和组织协调能力。
（本岗位为6天工作制，每周休1天，介意者勿投）
深圳莉光诊所
龙岗区·吉华街道2年以上大专
6-13
一、工作内容：（需要面对重要客户讲解文化墙，需要一定的沟通能力，沟通请发身高和生活照）
1、日常来访人员的接待，****客户就座、提供茶水并通知被访人员；
2、办公环境的管理与维护工作，监督环境卫生整洁情况；
3、每月核算员工的考勤，包括考勤录入、系统异常处理、考勤数据处理；
4、办公用品采购，报销与发放工作，固定资产登记、盘点、管理工作；
5、与物业方房租，水电费，车辆管理票据往来等相关事宜对接；
6、负责协助公司内部各项活动（团建、年节活动、生日会）执行。
二、任职要求：
1、2年以上前台行政人事相关工作经验，大专及以上学历；接受应届毕业生（口才好，外向适应能力强的）
2、亲和力好、性格开朗、沟通表达能力强，懂得基本的前台接待礼仪；
3、熟悉行政、人事相关工作流程，熟练操作电脑及相关办公软件， 具公文 写作能力；
4、工作积极主动、耐心细致，具备一定抗压能力；
5、28 岁以下，净身高160cm以上，五官端正，形象气质佳。
三、福利待遇：
5000-7000元/月，能力强面谈
四、工作时间：
1、月休6天，法定节假日正常放假
2、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-13
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医的引进和管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行。
二、任职要求：
1、大专以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄25-40岁；
2、1年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
3、具有沟通能力，积极主动、责任感强；
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
