武汉亚心总医院
汉阳区·江堤街道5年以上本科
5-25
岗位职责：
1、协助制定和实施整体人才招聘策略，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘流程的设计及优化等；
2、对接业务科室，了解其业务特点和人才需求，为各科室提供专业的人才寻访服务；
3、执行各项招聘工作的开展，高效推进招聘进度，实现人才需求的交付，确保招聘计划完成；
4、分析招聘数据，持续改进招聘流程，提高招聘效率和质量；
5、负责处理人事运营管理具体工作；
6、完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限;
2、有5年以上人力资源相关工作经验，熟悉相关工作知识及流程；同时具备3年及以上招聘经验，有医疗人事招聘岗位工作经历者优先录用；
3、良好人际沟通能力，强烈的责任心和工作主动性。
上班时间：
8：00-17：30 周六上午上半天 每周5.5天工作制
福利待遇：
入职缴纳五险一金，生日、节假日福利
职位福利：五险一金 、工作餐、节日福利
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道1年以上本科
5-25
1、本科及以上学历，一年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力；
4、薪资面议
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
5-25
1、主持制定医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等人力资源管理工作与组织实施，同时进行适时调整；
2、主持、实施医院的人力资源配置工作，人力配置合理、***限度降低人力成本；
3、负责监督部门的绩效，指导、控制相应活动，以目标的实现；
4、合理安排部门内部员工工作，内部沟通顺畅，不断提高工作效率；
任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5-10年相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力；
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
5-25
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5年左右相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，对招聘或其他模块有自己的心得，具备较好数据分析处理能力；
武汉京鄂同普医院
硚口区3年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
5-25
1、协助上级建立健全院招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等沟通谈话及手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责营造企业文化氛围，组织员工的各项年节活动,。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、有医疗行业3-4年的人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。
武汉明州康复医院
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
5-24
（1）负责员工入离调办理，考勤管理、人事档案等基础人事工作；
（2）负责医院员工社保、公积金缴纳，人身意外险、出差意外险的操作；
（3）根据医院招聘需求进行人员招聘及初面；
（4）协助上级领导处理日常临时性工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源、财务专业优先；
（2）有一定工作经验优先；
（3）有良好的沟通能力。
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
5-24
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
有行政人事招聘工作经验优先考虑，形象气质佳，沟通能力强，学历大专以上，熟悉办公软件，会开车的优先考虑。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道3年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
5-24
1、普通话标准，形象气质佳，熟练应用办公软件，女性，卫生专业优先；
2、沟通、协调能力强，有公立医院经历和民营医院工作经历经验；
3、 协助领导处理公司日常事务；
4、上传下达，组织院内活动，协调各部门的工作对接。
武汉佰草堂中医院 VIP
江岸区5年以上大专
五险包吃包住
5-24
一、工作内容：在院长领导下，分管全院的行政、总务工作。负责拟和完善医院各项工作制度，督促检查各项工作的执行情况。负责督促和检查后勤保障部门各类物资的供应情况负责制定和落实本院的安保措施及日常保卫工作。负责制定和落实医院各类人员的培训计划及执行情况。制定全院各类物资的采购、审查、核销、请领、报废制度，并负责落实。完成院长交办的其它任务。
二、任职要求：以院为家，好学、敬业、严谨。
三、福利待遇：享有医院相关规定的福利待遇
四、工作时间：每周六天工作制。
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道3年以上中专
五险
5-24
一、工作内容：医院办公室行政、人事综合岗位
二、任职要求：为人灵活、热爱本职岗位工作、相关工作经验3年以上
三、福利待遇：包吃包住、买五险
四、工作时间：行政班，月休4天
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道2年以上中专
五险
5-24
一、工作内容：负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作；
二、任职要求：人品好，懂电脑，做过医院行政工作2年以上，有医保工作经验优先
三、福利待遇：包吃住，买五险，月休四天
四、工作时间：行政班
康强医疗人才网官网猎头六部 VIP
江汉区5年以上本科
五险
￥200005-24
1.有5年以上医院工作经验
2.熟悉人力资源六大板块 三支柱
3.本科以上学历
4.英文流利，基础日语
5.驻日岗位
武汉缀美口腔门诊部 VIP
武昌区·白沙洲街道2年以上不限
五险包住带薪年假员工旅游
5-24
大专以上学历，年龄25岁以上，熟悉行政事务，有较强人际处理能力，
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
5-24
职位描述
1、全日制统招研究生在读，人力资源、公共卫生相关专业。
2、每周能稳定实习3天以上，持续时间不少于3个月。
3、较好的沟通领悟能力，勤奋踏实，执行力强。
4、待遇：研究生150元/天。
工作职责：协助完成招聘、培训、员工关系等相关工作。
武汉顾连康复医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
职责描述：
1.人事管理，办理员工的入转调离手续。
2.信息系统建设及维护，根据医院发展规划，对医院信息系统的科室及人员配置进行构建。
3.社会保险及住房公积金，负责全院员工的五险一金的办理。
4.职称管理，负责医院职称聘任考评工作，员工职称报考资料地收集、审核、上报工作。
5.薪酬绩效管理，负责每月薪酬绩效数据统计、核算。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.3年以上人力资源管理相关业务岗位工作经验，有医院人力资源工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识，掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。
武汉诚顺和中医门诊部 VIP
武昌区·中南路街道3年以上大专
包住五险餐补
5-23
基本要求：
年龄：26-45岁
性别：不限
学历/专业：大专及以上学（企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业）
工作职责：
1、维护网络招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘渠道，执行招聘计划，完成招聘目标；
2、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、面试、offer谈判；
3、管控招聘各个环节，组织和现场管理面试；
4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级制定并执行招聘计划；
5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，招聘渠道能有效满足门诊的用人需求；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
7、参与本部门其他版块的日常配合工作；
岗位要求：
1、熟悉多种招聘网站的使用，熟悉社招、校招招聘流程；
2、三年以上招聘工作经验，参与过招聘全流程；
3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
4、有强烈的责任感及敬业精神，执行力强；
5、性格开朗大方，沟通良好，具备较好的职业素养。
武汉美莱医疗美容医院
武昌区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
岗位职责：
1、负责全院员工劳动关系管理；
2、负责员工社保、公积金管理、咨询答疑，及相关政府补贴申报；
3、劳动风险控制及处理，与相关的劳动部门保持常规互动与关系往来，建立企业与对接窗口部门的良好合作关系；
4、负责全院各科室各部门排班、考勤管理及统计；
5、协助每月培训、带教计划的完成跟踪及考核；
6、院内储备人才招聘，协助其他岗位的社会招聘；
7、完成上级领导交给的其它事务性工作。
武汉美莱医疗美容医院
武昌区·水果湖街道不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
1、负责公司招聘平台信息的发布及招聘信息的管理：1.1定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；1.2完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量进行反馈；1.3与公司各部门沟通招聘需求负责招聘工作，了解掌握各部门的用人需求；1.4管理、开发招聘渠道；1.5维护招聘平台的人才储备库。2、完成电话邀约面试：2.1、通过电话邀约面试人员面试，完成每月制定的各部门招聘人员的数量要求；2.2、从每月的报表来体现每月的招聘情况的完成量。3、根据招聘量的分配原则，做好招聘工作的审核、查重、分配等工作：3.1、整理统计、审核、查重各类的招聘量、口碑量；3.2、根据招聘量的分配原则，做好招聘的分配工作。岗位要求：1. 大学专科以上学历，人力资源、行政管理或心理学等相关专业优先；2. 有医美行业工作经验、招聘经验者优先；3. 性格稳重、踏实、责任心强；4. 思维开阔，有出色的沟通能力，承受工作压力，能够独立**并负责任的完成工作任务。福利待遇：1.医院提供住宿，居住环境优越；2.医院提供员工食堂，早中晚均有提供，菜品丰富； 3. 缴纳五险一金，即养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金；4. 员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假；5. 节假日礼品+生日大礼包；6. 公司会组织员工不定期外出旅游，带薪年假。 医院地址：楚河汉街（近汉秀）
武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道2年以上中专
包吃包住五险
5-23
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录、花名册；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；公司网络维护；
4、文件、资料的打印复印；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
3、二年以上相关工作经验；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道3年以上大专
包吃包住五险
5-23
大专以上学历，中文、行政管理、人力资源管理、医疗、护理相关专业，从事办公室主任岗位3年以上。沟通、综合协调能力强，组织能力强，文笔流畅。
管先生
投递了永城市汇智人才服务有限公司 的 医院管理院长 职位
2025-5-25
