庆阳西峰区人事招聘

工作内容： 1.负责公司各部门的人数统计、考勤汇总，协助领导做好各部门人员的调配工作。 2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、争议等工作。 3.协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整。 4.配合各部门的工作，完成领导交办的任务。 岗位经验: 经验丰富者优先录取，无经验能力优秀者优先考虑。