盘锦财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月盘锦财务最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多盘锦财务招聘就上康强医疗人才网兴隆台区·振兴街道3年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-28
一、工作内容：财税相关工作
二、任职要求：从事本岗位工作三年以上相关工作经验
三、福利待遇：五险一金、法定节假日、工作餐
四、工作时间：8:20-17:30
兴隆台区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-22
职位描述：
1. 正确执行医院有关薪酬绩效的各项政策规定；
2. 办理医院的薪酬计划、统计等工作；
3. 办理医院员工的薪酬福利、津贴变更等工作；
4. 负责定期整理员工薪酬变更资料；
5. 建立健全各种薪酬台账，做好日常管理，随时给领导提供有关资料；
6. 及时根据相关政策和人员的职称、工作年限、学历、岗位等变化调整其工资福利并落实 ；
7. 严格按照医院绩效考核分配方案，认真做好全院的绩效考核工作汇总总结，评估分析；
8.根据市场薪酬变化，结合公司战略发展的需要，进行薪酬福利体系和激励方案的设计和优化；
9.负责研究和跟踪市场薪酬变化，公司的薪酬福利具有竞争力并符合公司业务的发展需要；
10.建设多层次激励机制，以成果分享为导向，分职能、分层级、分项目设计差异化激励机制，提升激励效果，并建立完善的可公开的分配机制，包括且不限于（专项激励、股权激励等）；
11.负责组织年度薪酬预算、年度薪酬调整方案及各类激励方案与实施结果分析；
12.负责对公司各个业务部门进行薪酬管理和指导，以及相关薪酬政策的解读和答疑；
13.负责定期回顾关键岗位和特殊岗位人员的薪酬竞争性，给予调整建议；
14.研究薪酬管理理论和行业最佳实践，结合公司实际，不断升级公司薪酬管理能力。
兴隆台区2年以上大专
五险
9-5
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
兴隆台区5年以上大专
包住员工旅游绩效奖金
4-6
职位详情
?财务经理
岗位职责：
1、负责公司财务部的工作，组织企业开展经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。
2、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。
3、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。
4、负责组织审查重要的经济合同。
5、负责组织产品价格的制定。
6、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供资料和可行性建议。
7、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。
任职要求：
1、年龄在30-45岁之间，财务、经济、金融相关专业大专以上学历；
2、5年以上财务经理岗位工作经验，诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业操手；
3、精通财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务等业务;
4、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。
