梅州后勤/病案招聘

岗位职责： 1、在院长和分管院长领导下，围绕医院核心工作，做好全院的后勤保障管理； 2、负责全院绿化、环境卫生、食堂、后勤设备、消防安全、内部治安管理及正常供水、供电、供气管理； 3、指导、协调、监督后勤外包服务公司工作； 4、制订并按流程执行各类物资采购计划，严把质量关，建立账册，定期盘点，做到账务相符； 5、负责组织后勤人员相关培训和考核工作，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力； 6、定期深入科室，了解医疗及有关部门的需求，及时解决问题，改进工作； 7、医院开业筹备期，总务建章立制和配合项目部和医疗筹备组工作； 8、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上三级医院或二甲医院后勤管理工作经验； 3、熟知水、电、气系统，安防、工程等相关管理知识； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题能力和执行力。 5、特别者可适当放宽条件。

任职资格： 1.大专及以上学历，卫生信息管理、公共事业管理或临床医学等相关专业； 2.2年以上三级综合医院同岗位工作经验，熟悉医疗相关专业法律法规，熟悉疾病分类编码，熟练办公软件的操作 3.较强的协调沟通能力，处理应急事件能力； 4.工作认真负责、细致、敬业。

（一）病案编码员人员职责 1、负责全院出院病人病案的录入工作，病案首页录入项目的完整性，医疗统计数据的准确性。 2、编码人员要求工作具有耐心、细致、严谨和科学的态度，填写ICD-10和ICD-9-CM-3编码分类各项目时，字迹要清楚、整齐和准确。 3、编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误时才能输入电脑，其错误率不得高于1％，必要时通知主管医生进行修改和补充。 4、要努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。 5、遇到疑难问题要认真翻阅病历,进行磋商讨论，以防止主观的错误。 （二）病历统计人员职责 1、每天按时回收门诊和住院部各科室工作报表，逐一核实，准确无误。 2、及时整理各项统计报表资料,按时产出医院日报、月报、季度报、半年报和年报等上传给各级相关部门。 3、负责医院统计资料的整理、加工和分析研究。 4、根据需要，设计和完善医院业务量、绩效考核的统计方法和内容。 5、在科主任的领导下，负责拟订有关统计调查方案和综合分析,写出调查报告和分析报告,用于指导医院的各项工作。 6、运用现代统计学方法和计算机技术,帮助医务工作者分析临床科研数据,获取有价值的资料和信息，提高论文写作的水平。 7、完成临时指令任务，接待有关人员的资料检索和查询。

1、负责监管第三方医疗设备管理公司，日常巡检，维修保养，入库安装验收，调拨，报废等工作。 2、负责中心医用供气房和各楼层管道井的正常运行和气体供应保障，包括供应，维护，维修以及安全防火清洁工作。 3、负责专科技术设备应用质量，不良事件的检测及报告，合理归类医疗设备档案资料。

医学生物工程或机械制造 2023年应届毕业生 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄25—49岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。