珠海医务科招聘

一、工作内容：负责医院医疗事务的管理和协调，保障医疗工作的开展和医疗质量的提升。 二、任职要求：1、专业要求：临床医学、公卫医学专业等相关专业； 2、熟悉PPT、PS等各种办公软件 3、工作经历要求：具有5年以上工作经验，具有医师规范化培训合格证者优先； 三、福利待遇：有五险一金 四、工作时间：

一、医疗质量管理与监督 ?制度规范建设?：制定并监督执行医疗规章制度、临床诊疗指南及操作规范，定期检查落实情况并反馈?。 ?质量安全监管?：通过病历质控、医疗数据汇总分析、核心制度落实检查等手段保障医疗安全，对过度医疗行为进行监管?。 ?应急与重大事件处理?：组织重大抢救、院内多学科会诊，协调公共卫生事件应急响应及医疗救援?。 二、医疗业务协调与支持 ?日常医疗协调?：统筹门诊、病房工作安排，处理院内外会诊、疑难病例讨论及患者投诉?。 ?技术准入与创新?：审核新技术、新项目准入，推进临床科研项目申报与评审?。 ?跨部门协作?：协调临床科室间工作关系，调整医疗资源分配（如床位调配）。 定期检查院内感染重点科室的工作 三、医务人员管理 ?培训与考核?：组织三基三严培训、医师进修计划及执业医师定期考核?。 ?资质管理?：负责医师注册、技术资质授权及医疗机构执业科目变更?。 ?行风建设?：参与医德医风管理，协助人事部门完成医务人员晋升、奖惩?。 四、其他职责 ?医学鉴定与文书审核?：组织死亡病例讨论、医学证明文件审核?。 ?对口支援与基层指导?：实施基层医疗机构质量指导及对口支援任务?。 ?医保与统计工作?：协调基本医疗保险、医疗价格管理及医疗信息统计分析?。

1、主要负责医疗机构医疗质量，能有效的提升站点经营情况。 2、负责站点人员管理、内部事务管理； 4、能独立应对对外主管部门的有关事务等。 岗位要求： 1、具备管理层多年工作经验； 2、具备较强的医疗专业知识； 2、医疗行业或医药相关行业优先考虑； 3、具备一定的责任心，服从公司领导安排。

工作内容： 1、负责医务科的日常管理工作，确保医疗活动顺利进行； 2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题； 3、协调医疗团队，提升医疗服务效率和质量。 任职资格： 具备良好的组织和管理能力，沟通协调能力强，对医疗行业有深刻理解，能够在压力下保持高效工作。有民营医疗机构工作经验优先。

1.制度建设与标准制定：根据国家卫生健康委员会及行业标准，结合医院实际情况，建立和完善医院医疗质量管理制度、质控标准、工作流程和评价体系，确保医疗质量控制工作的科学性和规范性。 2.质控计划与实施：制定年度、季度及月度医疗质量控制工作计划，明确质控重点和目标，组织质控团队实施各项质控活动，包括临床科室的定期巡查、专项质控项目的开展、医疗不良事件的调查与处理等。 3.数据分析与反馈：收集、整理和分析医疗质量相关数据，如病历质量、诊疗规范执行情况、患者满意度调查结果等，运用统计学方法评估医疗质量现状，形成质控报告，及时向医院管理层和临床科室反馈质控结果，提出改进建议。 4.培训与指导：组织开展医疗质量管理和质控知识的培训，提高全院医务人员的质量意识和质控能力；指导临床科室建立科室层面的质控小组，开展自我质控和持续改进活动。

工作职责： 1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好门诊运营等工作安排； 2、制定门诊部的工作计划，协助组织实施，经常监督检查各科室工作，定期总结汇报； 3、负责对外业务的协调与客诉处理工作； 4、定期召开门诊会议，协调各科关系、督促检查医护人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程、整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，严防差错事故； 5、组织医护人员培训学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法、进行科研工作，及时总结经验； 6、组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、院感防控等工作，根据医疗标准完善科室标准化的相关制度及要求； 7、负责对门诊病历的质量监控，制定门诊病历书写规范，抽查审核门诊病历的质量是否符合要求； 8、完成院长交办的其它工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，取得师级以上专业技术任职资格（如有丰富的医疗行业从业经验人员可以适当放宽标准）； 2、具有较强的综合能力，包括组织能力、领导能力、一般问题的处理协调能力，能勇于承担分级管理的相关责任，各项管理目标的实现； 3、熟悉科室的设置、规划，能根据门诊需求制定组织架构，搭建各科经营体系； 3、有医疗行业管理经验者优先。 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30 岗位要求： 主管护师从业证 我司可接受退休返聘 我们能为你提供: 良好的工作氛围; 职位提供住宿 国家法定假及其他福利假; 社保商业保险; 员工生日津贴生育婚嫁津贴; 员工俱乐部活动等 多次的培训机会等等; 我们希望每一位员工都能尽快的融入企业，在视光科技能够愉快、满意的工作！

岗位描述：1、在行政院长的领导下，负责医院的医疗事务工作，主要负责医疗、人事、行政的管理工作，对于具体行政、医政的落地工作经验足。2、熟悉医疗质量规范管理，制定医疗相关规章制度，应对上级主管部门检查。3、对医务人员进行医疗质量、医疗安全和优质服务意识的教育培训 4、负责医疗事务工作质量的控制，医疗及服务水平的评价、考核与提升，医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升 5、负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作，在授权范围内，负责各种医疗纠纷、投诉的处理 6、严格审查医院医务人员的准入资格，负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作 任职要求：1、临床医学、医政管理类相关专业 2、5年以上医院工作经历，及2年以上医疗管理经验，具备医美医院或门诊等相关从业经验优先。3、有良好的个人素质，团队合作精神及综合协调能力 4、熟悉医疗法律法规、擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓的新思维 5、具有较强的语言表达能力、应变能力，为人亲和力强，心态宽容

1.对医务管理熟悉 2.临床医学5年以上 3.广东医科大学毕业优先 4.拒绝仅挂牌的中介.

工作内容： 结合具体的政策要求，充分理解读懂政策对于医务社工的要求和具体的实施要求，同时要符合医院需求，在政策要求的情况下制定符合实际情况，医院的实际需求，制定可行，可见成效，可复制，有创新的社工服务体系。 1、组建和优化医务社工服务团队 。 2、制定社工作机制和标准规范、服务指引。 3、服务规划与方案。 4、开展服务、社工服务的常态化。 5、行业交流，提升医院社工服务在行业的地位。 6、提升社工在医院的知名度和认可度 。 7、工作梳理，总结与研究分析。