杭州全科医生招聘

具体面谈 1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全； 3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先； 4、高度的责任心和严谨的工作态度； 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

具体面谈 年龄不超过50 1.?内科，康复医学、中西医结合、中医等专业，中级职称，有病区主任工作经验； 2.?具有副主任医师及以上专业技术职务资格； 3.?专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀； 4.?有较强的临床研究能力，富于创新精神； 5.?热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨，具有创新的学术思想，组织能力强； 6.?敬业、工作尽职尽责、精益求精，勇于攻克技术难点，具有良好的团队意识和合作精神。

1人 5年以上工作经验 具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证，副高职称 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

有执业医师证以上，3年以上工作经验优先考虑。薪资面谈

招聘全科的医生，招聘，都是要5年工作，爱学习，认真。，负责爱学习，认真。，负责爱学习，认真。，负责，有临床经验，能独立工作，能看常见病多发病，

一、工作内容： 二、任职要求：有执业医生证，主治医生优先 三、福利待遇：工资福利待遇具体面议 四、工作时间： 人数：1名

一、工作内容：120急诊医生，适应跟车，有驾驶证优先聘用。 二、任职要求：有执业医师证，有急救工作经验， 三、福利待遇：五险一金，集体宿舍，餐补 四、工作时间：

一、工作内容： 1.健全及完善科室规章制度及医务操作规程； 2.负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办； 3.负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控； 4.督促落实医务、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查； 5.负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进； 6.领导科室人员开展各项医务工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为； 7.定期查房，解决危重疑难病例诊疗问题，组织病例讨论； 8.负责病人病情评估，决定科内转科转院； 9.负责科室经营指标的分解、落实、达成； 10.落实科室安全措施，防范医务事故，维持医务安全； 11.参加或组织科室突发事件的应急救治工作，并及时反馈、改进； 12.调查处理科室医务纠纷等投诉事件； 13.组织业务培训学习和“三基训练”，提高业务水平； 14.落实质量目标、定期对科室经营成本情况进行分析； 15.负责科室各项业务运营成本的管控； 16.指导医疗、康复组开展行政管理工作； 二、任职要求： 1.具有临床、中医等相关专业知识 2.5年以上临床工作经验，3年以上病区主任工作经验 3.具有国家执业医师资格，中级及以上职称 具有临床、中医等相关医务专业知识 4.熟悉卫生法律法规知识，熟悉杭州市及富阳区医保政策和规定 5.具有一定的财务、人事等行政管理知识 三、福利待遇： 五险一金、年底双薪、节日福利、带薪年假、工作餐、年度旅游、周末双休 四、工作时间： 8:30-17:30

职位详情 岗位职责： 1. 每天提前15分钟到诊室做好清洁卫生工作，同时对诊室办公用品、检查等性用品等进行清理补充，全天接诊工作的顺利进行； 2. 向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感； 3. 协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术、交费等安排工作，尽量陪同导诊服务； 4. 合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护； 5. 在就诊过程中注意把握时机主动向病人进行专家推介与宣传包装，协助医生做好解释说服工作； 6. 随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向做到心中有数； 8. 带单时随时查看诊室有无其他候诊病人，安排好手里的病人后迅速返回工作岗位，不得随意逗留； 9. 做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息； 10. 下班前做好诊室内各种统计报表的填写工作，并交主诊医生审阅后上交； 11. 完成主管交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学、护理相关专业； 2.1年以上相关工作经验，有执业助理医师证优先考虑； 3.熟练操作HIS系统。 工作地点 杭州下城区杭州医博肛泰医院940号

一、工作内容：常见病治疗。 二、任职要求：有一定的诊所经验。 三、福利待遇：待遇15,000~25,000。 四、工作时间：早上8点到晚上9点。