广东医疗器材招聘

经验要求： 从事本岗位3年以上，医疗器械制造行业5年以上 知识要求： 熟悉公司法、劳动法、企业管理专业知识、行业专业知识、有一定的人力资源 能力要求：统筹能力、文案表达能力、组织协调能力、数据分析能力、策划执行能力、演讲培训能力 、人际公关能力 其他要求：诚信守法、品行端正、C1驾照、有一定的行业社会资源。 主要负责的工作： 1、公司战略：参与制定公司战略与年度生产经营计划 2、体系建设：负责完善公司生产管理体系建设；制定、完善并执行部门的工作流程，监督检查生产流程步骤的标准 3、会议管理：参加或主持公司周例会/年度会议／经营分析会议，并对每次会议决议的目标完成 4、团队建设：负责干部胜任力的培训和提高，定期对下属进行培训，提高干部管理技能；定期组织干部理论知识培训、拓展、外出培训等，梯队建设完整性。 5、绩效管理：建立绩效考核机制，跟进绩效考核，绩效面谈 6、生产流程管理：对生产流程进度监督，品质、出货及时率目标达成。对巡查生产流程中发现问题，作出正确判断，提出处理意见和改进方法。 7、成本管控：负责制造费用、管理费用的管控，严格按照年度预算执行，分析人工材料报表、制定当月的成本管控目标并承报常务副总批准后并监督执行。 协助负责对外关系的协调，项目工作对接完成，建立公司良好的形象

想学习，想赚钱，想发展的。想找个有发展空间的平台的。 录用了都有优秀主管一对一培训，免费提供住宿，公司的氛围生活中像兄弟姐妹一样，工作中都会相互学习和分享，公司的晋升空间很明确，每个人只要达到了晋升的标准就直接晋升 职位福利：年终分红、绩效奖金、包住、每年多次调薪、周末双休、定期团建、弹性工作、出国游 职位亮点：优秀主管一对一带，业绩高的周薪过万

1,心态良好，有上进心，具有一定的内心承受能力 2,有志于医疗销售，有较强的主动服务意识，责任意识。 3,独立处理客户关于产品售前及售后服务方面的问题, 一经录用一对一免费培训，应届生无经验者都可以,免费提供住宿,周末双休-

岗位职责： 1、负责患者、家属的咨询接待工作，并积极转化入院； 2、协助家属办理院内出入院手续； 3、通过微信、电话等工具，维护客户关系，保持与客户良好的沟通，为客户提供院内外的医疗服务； 4、搜集院内患者家属的投诉意见，及时沟通协调、反馈处理； 5、配合做好医护人员与患者的沟通，了解患者需求。 岗位要求 1、大专及以上学历；医疗、护理、客户管理相关专业优先； 2、普通话标准、会粤语优先，口齿伶俐、思维敏捷，语言表达清晰、流畅，亲和力强，具有良好的沟通和接待能力； 3、接受应届毕业生培育。

一、工作内容： 招聘 二、任职要求： 有两年以上工作经验、熟悉招聘、管理、社保、档案等 三、福利待遇： 底薪+全勤+包住+餐补+奖金 四、工作时间： 早9晚6

一、工作内容： 1.负责医院办公设备维护和管理。 2.负责医院设施、设备符合相关规定和标准，保障医疗服务质量。 3.协调处理设施、设备故障和维修问题。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，工程、机械、电子、自动化等相关专业领域优先 2.具备一年以上的设施与设备管理经验，熟练安装、调试、维护维修等经验 3.要求具备较强的团队协作能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协调 三、福利待遇： 1.免费提供住宿，提供餐补 2.购买五险一金，带薪年假 四、工作时间： 每周休1天，每天工作8小时。

工作内容： - 负责仓库日常管理与维护 - 确保仓库物资的安全与整洁 - 配合医疗团队物资需求的及时配送 任职要求： - 具备良好的组织和管理能力 - 能够独立完成任务，具有高度的责任心 - 对工作细致认真，能够遵循医院规章制度

一、工作内容： 1. 负责医院仓库的日常管理工作，包括货物的接收、存储、发放和盘点等。 2. 根据医院的需求，合理安排库存，满足科室物资的充足供应。 3. 负责仓库的日常清洁和维护工作。 4. 对仓库的货物进行定期盘点。 5. 负责处理仓库中的过期或损坏的货物。 6. 负责与供应商的联系和协调。 7. 参与仓库管理系统的维护和更新，提高仓库管理的效率和准确性。 8. 负责仓库的安全管理工作，防止货物的丢失和损坏。 二、任职要求：中专及以上学历，会电脑操作，有医院仓库管理工作经验优先 三、福利待遇：五险一金、节日费、提供吃住 四、工作时间：7小时/天，周休一天；

一、工作内容：负责齿科设备的售后工作，确保客户能够熟练操作设备 二、任职要求：能够快速理解客户需求，提供专业的解决方案 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械维修、生物医学工程、机电一体化等相关专业； 2、有医疗器械维修相关经验，良好的通协调能力、有较强的服务意识及学习能力； 3、有三年及以上医疗设备维护经验。