深圳财务-人事-仓管-采购招聘

岗位职责要求： 1，遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、 存货管理，负责物料管理。 2，及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3，负责仓库存货保管，库存内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4，负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，主干道通常，便于寻找和运输。 5，根据财务部要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。 6，执行存货收发流程及要求、正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7，廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝舞弊行为。 8，完成上级领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.严格把好入库物资质量关，将发现的问题填写验收报告，报领导和采购处理，验收后及时做入库账务处理； 2.坚持先进先出、后进后出，及时做好物资进出登记，记入相关账本，如实、及时、准确地登记每笔业务； 3.每日汇总票据、登记明细账、定期盘点、填写报表、帐物相符，及时编制月末盘点表，提供各种物品的单价，有效地控制进货价格； 4.熟悉货物的存放位置，注意按类分别填写货物卡，按物品的性质固定位置，合理使用仓位堆放，做到整齐美观； 5.根据仓库的环境、通风条件、气温变化，注意调节恰当的湿度，做到勤检查、防虫蛀鼠咬、防霉烂变质，尽量减少损耗； 6.严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时排除，库房和物资的安全； 7.保持库房的干净、整洁，负责进行清洁卫生工作； 8.完成综合部经理交代的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，35周岁以内； 2.从事相关工作1-3年以上，具备高度的责任意识和敬业精神； 3.具有较强的突发事件处理能力，对某些突发类事件快速处理，并做好相应的预防措施。

一、工作内容：负责公司每月的财务报表 二、任职要求：财务工作三年以上的经验！有会计证 三、福利待: 团建！绩效奖励 四、工作时间：9：00-5：30

有一定的财务工作经验 具体面谈 1、全日制会计专业专科以上学历，有工作经验，持相关证件 2、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

1、货物的整理、仪器设备的管理； 2、工作态度好，责任心强。

岗位职责： 一、 按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。 二、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。 三、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。 四、 认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。 五、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作； 六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款 七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。 八、 按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 九、 按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，资金有效使用。 十、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 十一、完成公司领导交付的其他任务。

1、年龄：16-35（条件者可适当放宽），女士优先，会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有销售经验者优先 2、学历不限，对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪4000+招聘提成+PK奖金+加班费，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，购买社保，不定时聚餐 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2.我们的工作时间是早上9：00-下午18:00，午休1小时，每周休息一天！ 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 --------------------------------------------------------------- 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。

仓库管理员职责： 1、仓库保管员必须设置各类材料和产成品的明细账薄和台账； 2、材料仓必须据实际情况和各类原材料的性质用途，类型分门别类建立相应的明细账：产品应按照类型及规格型号设立明细账； 3、财务部要定期与仓库保管帐进行线对，做到账实符； 4、必须严格按仓库管理程序进行日常操作，仓库保管时当日发生的财务必须及时逐笔录入保管账，做到日日结，材料、产成品进出及结存数据的正确无误； 5、做好各类材料及产成品的日常核查工作，仓库保管必须对各类库存材料、产成品定期进行检查盘点，并做到账、物一致； 6、仓库保管员要加强对库存材料及产成品的管理，保持仓库整洁安全有序，防止材料及产成品出现短缺、变质等现象发生，做好防水工作； 入库管理： 1、材料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续，如属用材料应凭网用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐的材料入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库手续边办理出库手续的现象； 2、入库时，仓库管理员必须查点物资品名、数量、质量、有关票据手续是否齐全等等；否则，不得办理入库手续，未经办理入库手续的材料一律作待检材料处理，放在待检区域内，经检验不合格的材料一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内由经办人员负责处理。 3、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到单上报财务。 4、入库单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，入库单位上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。 5、因质量等原因而发生的退回产成品必须由销售部相关人员填写退回处理单，办妥手续后方可办理入库手续。 出库管理： 1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。材料出库时必须办理出库手续，车间领用的材料必须经生产经理签字后，由车间主任（或其指定人员)统一领取，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况。 2、核对正确后方向发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入账。 3、凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货（有无经验均可，有人带，只要认真好学都能学会）。

1、负责审核业务部门报送的单据及制单 2、负责公司纳税申报，参与公司税务筹划 3、统计销售数据，出具统计报表 4、应收应付账款管理：与客户对账，编制帐龄分析表，催收货款； 5、审核产品销售订单，产品出库单 6、出具业务发票，编制相关财务报表并报送相关部门 7、负责员工报销费用审核、凭证的编制和登账 8、对已审核的原始凭证及时填制及记帐 任职要求： 1、大专以上学历，3-5年工作经验 2、踏实稳重，责任心强 3、熟悉财务税务相关业务及政策 4、想要长期稳定工作的 注：由于查看不到求职者联系方式，请应聘者直接打电话或加微信联系负责人。不便之处，敬请谅解！

工作经验1年以上。诚实，踏实勤快，有团队精神。具体情况待面议。