岗位职责：（医疗器械） 1、档案管理:采购档案的建立和维护（供应商管理、物流、消费者满意度、售后等）; 2、数据支撑:各项业务数据日报/周报/月报的编制和分析; 3、业务支持:负责落实、监督和反馈针对各区域制定的业务制度; 4、日常管理:负责供应商的接待和样品管理等工作。 5、负责商超便利休闲食品类的采购工作; 6、负责开发优质源头供应商并做好供应商管理工作; 7、负责商品所属类别销售业绩的提升; 8、熟悉商品的品质和渠道;任职要求: 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，2年以上采购助理工作经验; 2、熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件，能高效地编制、处理统计报表; 3、对零售商品有一定的认知和商品敏锐度，且有较强的沟通协调能力; 4、认同企业文化，抗压能力强，执行力强，有责任意识，内驱力强，以结果为导向。 工作时间：9：00--12:00,13:30--18:00 大小周休 工作地点：福州市仓山区城门镇众为科创园3A09

一、工作内容： 1、负责日常产品出入库、库存管理； 2、NNC系统客户、供应商、物料首营申请； 3、组织月度盘点工作； 4、负责本部门员工管理； 5、其他上级交代事项。 二、任职要求： 1、大专以上学历，临床医学、口腔医学技术、医学检验技术、医学实验技术、医学影像技术、麻醉学、医学影像学、放射医学、眼视光医学、眼视光学、精神医学、儿科学、康复治疗学、卫生检验与检疫、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗、智能医学工程专业优先考虑； 2、年龄35-40岁，有医疗行业仓储物流管理经验优先； 3、熟悉用友软件、ERP系统。 三、福利待遇： 五险一金 法定节假日 年终十三薪 四、工作时间： 大小周工作制

一、岗位职责： 1、协助上级建立健全公司的人力资源制度建设：招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等。 2、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立维护人事档案，办理更新劳动合同。 3、协同销售部门开展新员工的入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、负责员工工资结算、绩效考核，办理相应的保险福利。 5、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。 6、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行。 7、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。 8、配合进行政工作，积极完成上级分配的其他工作。 二、任职资格 1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验。 2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面。 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。 5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。 7、能承受压力，服从上级安排。 三、薪资待遇： 1、固定底薪+工龄工资+医社保+各种补贴。 2、每年有薪资调整的机会。 3、七小时工作制、享受双休及法定节假日休假。 4、中秋、过年节日补贴、员工生日福利。 5、提供企业产品培训及厂家产品培训机会。 四、公司福利： 1、员工医保、社保。 2、提供话费补贴。 3、差旅补贴。 4、每年省内、省外旅游活动。 5、定期体检。 6、员工生日祝福。 五、工作地点：福州市鼓楼区（山姆商店后面）。