淄博财务-人事-仓管-采购招聘
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五险包住绩效奖金带薪年假员工旅游
8-26
40岁以下,熟练使用财务软件和办公软件,有财务管理经验,有进销存经验和阿米巴运营经验优先
临淄区不限本科
5-29
一、工作内容:
仓库入库与出库管理;
物料帐卡物管理;
各类记录的及时填写与汇报;
日常盘点及维护;
货物统计与盘存等。
二、任职要求:
本科以上,35岁以下,吃苦耐劳,踏实诚恳,沟通协调能力强,具有团队创新精神,积极主动、灵活应变、认真负责。
三、福利待遇:
五险一金、免费住宿、食堂补助、免费培训、集体活动、年休假
四、工作时间:
8:00-17:30,午休两小时。
临淄区10年以上本科
3-24
1) 根据公司战略,统筹规划人力资源开发及战略管理工作,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
2) 构建完善人力资源COE管理体系,设计完善人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设)
3) 负责COE团队管理工作,对COE工作进行统筹安排、进度跟踪及过程监管
4) 负责重大人力资源项目的组织与实施,包括但不限于职级薪酬方案、人才盘点、梯队建设、高潜人才选拔与培养等
5) 挖掘和管理企业内部培训需求,提出解决方案并实施
6) 负责整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播
任职资格
1) 本科及以上学历
2) 10年以上人力资源经验,5年以上团队管理经验
3) 具备从0到1搭建、完善HR关键体系的经验
4) 较强的计划性、实施执行的能力,激励、沟通、协调、团队领导能力
5) 具备亲和力,以及良好的有效沟通、文化渗透、组织协调能力
6) 优先考虑因素:拥有HR BP经验,有医疗行业工作经验,能以英语作为工作语言,任职于中大型民营企业