南京财务-人事-仓管-采购招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南京财务-人事-仓管-采购最新招聘,工资4-6K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京财务-人事-仓管-采购招聘就上康强医疗人才网

文员.,财务-人事-仓管-采购(接收应届生)

3K~5K
雨花台区·中国(南京)不限高中
包吃定期体检员工旅游绩效奖金包住
1-18
前台收发快递,接电话,跟单,有团队精神、有经验者优先考虑!13913890365

财务-人事-仓管-采购(接收应届生)

4K~5K
鼓楼区·凤凰街道不限中专
五险绩效奖金定期体检
12-30
负责进出货扫码打单发货,扫码入库,来件登记统计,做进出货台账,需要电脑软件表格制作操作熟练。地点在鼓楼区
建邺区·兴隆街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
11-23
1. 做好部门年度招聘计划,并将书面计划送上级主管部门审批。 2. 合理控制招聘成本,及时通过各招聘网络及其他招聘渠道发布招聘信息岗位要求。 3. 收集应聘材料,根据应聘者的基本情况进行初步筛选,按照医院员工招聘流程,协助主任做好招聘、面试和录用的具体工作。 4. 负责办理新员工入职报到的一切手续,并将所有新员工招聘与录用的资料整理与归档。 5. 对所有员工学历、资质等所有证书进行审核,并盖章、签名。 6. 负责全院员工身份牌以及外国专家、进修人员、实习人员身份牌的制作、发放、回收与补办等工作,并指导其正确佩戴身份牌。 7. 每月做好全院员工的考勤统计工作,并将统计结果报送财务部。 8. 根据江苏省相关文件精神及医院的规定,建立合理、有效的院内离职流程并为医院所有离职员工正确、有序地办理手续。 9. 负责医院人事档案的收集、鉴别、整理、归档以及保管、转递工作,并做好档案的保密工作; 10.对离职和骨干人员进行访谈,并出具访谈报告 11.保持工作场所干净整齐,符合5S管理要求。 福利待遇:入职即缴纳五险一金。月休6天,满一年享受带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。享受带薪培训和学习。工作环境优
栖霞区·迈皋桥街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-25
岗位职责: 1、执行物资管理,仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5、配合会计完成仓库月末的盘点。 任职资格: 1、大专及以上学历,有1-3年的仓库管理经验 2、熟悉电脑办公软件操作; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
浦口区4年以上中专
1-8
一、工作内容:出纳,整理资料, 二、任职要求:有财务经验 三、福利待遇:3000元一500O元 四、工作时间:长白班

15

江苏各地财务-人事-仓管-采购招聘

南京财务-人事-仓管-采购招聘最新投递

南京财务-人事-仓管-采购招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 40%
南京财务-人事-仓管-采购招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 20%
南京财务-人事-仓管-采购招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占20%

南京热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目