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岗位职责： 1、负责公司体系的建立、完善、维护、管理，监督体系运行，不断进行创新和改进； 2、负责公司管理体系的审核和不符合项的纠正/预防措施的制定和验证； 3、负责公司体系的培训工作，对员工进行体系相关要求的培训； 4、负责体系维护文件的日常管理； 5、体系的日常审核和检查； 6、客户审核的准备和跟踪； 7、部门安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、3年1-3年工作经验。