薪资待遇 底薪2500+奖金+提成=6000以上 岗位职责：1、负责所有呼叫中心员工培训工作2、及时对业绩不好的员工进行培训和讲解3、和主管、组长达成有效的交流4、根据产品功能性作出有效的话术流程5、对入职的新员工进行系统化的培训 任职资格：1、男女不限，28-45岁，一年以上医药行业培训工作经验； 2、普通话标准，台风好，气质佳，富有激情，有感染力，行业知识底蕴丰富，具备团队合做精神。 8:00-17:00（单休） 福利待遇 餐补、交通补助、满勤奖、生日福利； 1、月度：参与试用期人员绩效考核，发放月度奖金； 2、年度：根据公司年度绩效考核，发放奖金； 工作时间 8:30-18:00（单休）