一、工作内容：负责药房日常配药、取药工作，中药熬制等 二、任职要求：有医院药房3年以上工作经验，做事认真负责，有责任心，服从领导安排 三、福利待遇：月薪3000-4000元 四、工作时间：8小时

1、中药学或药学专业毕业，中药师或西药师及以上职称； 2、熟悉药房管理各环节流程； 3. 熟悉药品保管、登记、统计、分发、处方调配工作； 4. 具有爱岗敬业精神和团队合作精神

从事医院药房工作3年以上，熟悉医院药房工作制度，有良好的沟通能力和团结精神，有药房管理工作经验者优先。

任职要求： 1.要求持执业药师证，具备相关工作经验一年以上； 2.负责解答顾客的咨询及疑问，提高销售，维护公司形象； 3.熟知药品相关专业知识，对工作认真负责。

1.取得执业中医资格； 2.具有中医或中西医结合类执业医师资格证、副主任医师以上职称； 3.有长年中医行医经验，医德高尚，有拿手的特色治疗方法优先。

01百名博士暨高层次人才引进计划 1、博士或博士后人才：在国内外zhu名高校或科研院所取得博士学历学位或从事博士后研究工作出站的青年人才，全职引进者原则上年龄一般在40周岁以下，名额不限、专业不限。 2、高级专家：长江学者（教育部）、百人计划专家（中科院）、万人计划专家（人社部）、国家杰出青年科学基金获得者、各类省级学者（如楚天学者）等，名额不限、专业不限。 02高层次人才待遇 1、全日制博士毕业全职引进者，医院依其成绩及贡献，提供人才保障费zui高140万元（安家费+科研启动基金）。 2、按照国家事业单位标准和医院相关规定提供有竞争力的薪酬待遇。 3、全日制博士毕业全职引进者，医院协助解决配偶工作、子女入学，协助申请120平米以上人才公寓。 4、长江学者、楚天学者等知名学者、省部级医院知名专家等高级专家引进待遇一人一议，按照协议约定执行。