一、报名及资格审查 应届毕业生持个人简历、毕业证、学位证、就业协议书、身份证，医院在现场对报考人员进行资格初步审查，报名结束后，经用人单位及上级主管部门再次复审。 二、聘用 拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。聘用后试用期为三个月，试用期合格后签订正式聘用合同。 三、待遇 1、试用期工资：（1）临床医学、中医、中西医、医学影像学类硕士生每月2800元，一本科生每月2200元，二本科生每月1800元，三本科生每月1400元；试用期满至取得执业证之前，保底待遇为：硕士生每月3500元，一本科生每月3200元，二本科生每月3000元，三本科生每月2500元。（2）护理类、检验、药剂、其它类硕士生每月2500元，一本生每月1800元，二本生每月1500元，三本生每月1100元；试用期满至取得执业证或独立上班之前，保底待遇为：硕士生每月3000元，一本生每月2500元，二本生每月2000元，三本生每月1800元。（3）对医院特殊专业急需人才（如中药制剂）待遇另定。 2、医院免费提供住宿。 3、能独立胜任本职工作的人员，比照同等学历在编人员的工资奖金执行。 4、试用期开始，享受本院同等级人员的节假日补助，办理城镇居民医疗保险。 5、对在职期间表现的人员，给予进修、培训的机会，优先解决事业编制。