一、工作内容： 二、任职要求：抓中药，抓西药，客户接待，回访 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1. 具有药学或相关专业学历，熟悉药品的分类、功效和使用方法； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握药品知识和销售技巧； 5. 具有良好的职业道德和诚信意识，能够遵守相关法律法规和企业规定。

1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作； 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、持药剂师/执业药剂师职称证书，gsp上岗证； 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

有执业药师证，有药品零售经验，会操作电脑

1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按G、S、P规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。 　　2、贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。 　　3、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。 　　4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。 　　5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。 　　6、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。