郑州药师招聘

康强医疗人才网提供2025年10月郑州药师最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州药师招聘就上康强医疗人才网

中药士(接收应届生)

3K~5K
河南经方医药中心 VIP
郑东新区·龙子湖街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
10-4
一、工作内容:中药调剂 二、任职要求:要求有中药士证 三、福利待遇:月休6天 四、工作时间:早7:30-下午5:30,薪资3000-5000元,交五险,有加班补助,月休6天,具体面议
河南经方医药中心 VIP
郑东新区·龙子湖街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
10-4
一、工作内容: 现招中药师一名,工作时间早7:30到下午5:30,薪资5000-8000元,交五险,有加班补助,有月休,具体面议。 二、任职要求:要求有中药师证 三、福利待遇:月休六天 四、工作时间:

西药师

2K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-3
1、负责门诊西药房的基础管理工作; 2、药物指导,患者安全用药; 3、有药师或药士证优先考虑。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-3
遵守单位的规章制度,工作勤恳踏实责任心强
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-3
有药房工作经验,服务态度好,沟通能力强
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·嵩山路街道1年以上中专
年底双薪五险定期体检包住
10-3
一、工作内容:熟悉药房工作流程,会电脑操作,有一定的收费基础**,对药品的核对和库存盘点都能认真完成,对中药有一定的了解 二、任职要求:能吃苦耐劳,工作细心、踏实。能服从单位的工作安排。要求有一定的药房工作经验,会操作电脑,能完成门诊收费和各项日常统计报表。 三、福利待遇:法定节假日休息,节假日福利、婚假、五险 等 四、工作时间:八小时工作制

药剂师

面议
艾赛康康复医院(河南)有限公司 VIP
二七区·建中街街道5年以上本科
绩效奖金8小时工作制弹性工作制节日福利
10-3
一、任职要求: 1、经验5年以上; 2、学历本科以上; 3、有药师资格证; 福利待遇面议面谈
新郑蒋希中西医结合诊所 VIP
新郑市1年以上大专
五险包吃包住
10-3
1、中药学专业专科以上学历,有中药士、中药师及以上资格证; 2、具备1年以上中药房药剂师或相关岗位工作经验; 3、对于中药材品名了解,掌握本专业相关法律规范和医疗知识; 4、工作认真、踏实、细心,沟通能力强,良好的服务意识;
航空港瑞美康诊所 VIP
航空港区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利无需夜班
10-3
岗位职责: 1. 负责中药品的调配、发放及患者用药指导; 2. 审核医生处方,确保药品使用安全有效; 3. 管理药房库存,确保药品质量和有效期; 4. 参与药品知识的培训和更新,提高专业技能。 任职要求: 1. 中药学或药学相关专业,具备药剂师执业证书; 2. 熟悉药品管理法规,有良好的职业道德和责任感; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能与患者及医护人员有效交流; 4. 有医院或中药房工作经验者优先。 5.综合薪资4000-8000
航空港瑞美康诊所 VIP
航空港区3年以上本科
五险包住绩效奖金节日福利无需夜班
10-3
岗位职责: 1.整体运营管理:落实门店的日常运营,制定经营计划,定期分析运营数据并优化策略; 2.流程管控:确保全流程诊疗服务的高效衔接,监督服务质量,诊疗规范,收集客户患者反馈,处理纠纷,提升口碑。 3.团队管理与协作:负责医生、护士、医助、人事、新媒体团队的日常管理,制定绩效考核方案,组织专业培训。 4.客户拓展与留存:具备一定的市场推广能力。 5.资源和成本管理:优化中药饮片、耗材的采购渠道,控制成本。审核诊所日常开支,提升投入产出比。 任职要求: (1).专业背景:本科及以上,医学相关专业,具备3年以上医疗行业经验。熟悉中医诊所诊疗流程,了解慢性病、亚健康调理等领域的中西医干预方案。 (2).经验要求:3年以上诊所、医院科室、健康机构管理经验,有中西医结合诊所/门诊运营经验者优先。 (3).合规经验:熟悉医疗行业审批流程,有处理医疗纠纷、应对监管检查的实操经验。 (4).核心能力:具备一定的运营能力、沟通协调能力、以患者需求为导向的客户思维、抗压能力等。 (5).资质证书(优先):执业医师资格证(中西医结合/中医类别)、健康管理师、中医理疗是、医疗机构管理相关培训证书。
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区2年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
10-3
任职要求: 1、大专或以上学历,药剂专业; 2、有药品销售、管理经验优先; 3、持药剂师/执业药剂师职称证,GSP上岗证??; 4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 福利待遇:面谈
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇3年以上大专
五险绩效奖金定期团建8小时工作制
10-3
1,药库:负责药品库存管理,对库存进行分析,及时补充不足药品,减少药品短缺风险,提高库存周转率。 2,门诊药房:负责药品的储存与养护,严格执行相关制度,确保药品使用安全。通过优化药品调配流程,提高了处方处理效率,减少了患者等待时间。 3药学临床:协助处理患者咨询,提供个性化用药指导建议,提高就诊满意度。参与关注用药不良反应,收集数据并汇总分析及时调整方案。
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇10年以上大专
五险绩效奖金定期团建8小时工作制
10-3
岗位职责: l、在院长领导下,负责领导、管理药学部的工作;科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进**责任人,应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。 2. 制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3. 依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4. 组织和指导药学部门所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。 6. 在院长份管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。 7. 经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。 8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 任职要求: 1、本科以上学历,药学相关专业;
河南晟华素养生物科技有限公司 VIP
郑东新区1年以上大专
绩效奖金
10-3
一、工作内容: 二、任职要求: 有工作经验即可,专业技能,欢迎投递简历 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南嘉烨医院 VIP
金水区3年以上大专
五险住房公积金年终分红定期体检绩效奖金
10-3
1、有药店/中医馆管理经验3年以上,能扛业绩;带领团队完成月度目标; 2、负责中医科的运营管理; 3、有讲课经验、熟练使用办公软件,会做PPT; 4、周休1天,工作必须全力以赴; 5、底薪+月度奖金+年度科室绩效+五险一金+年度旅游 6、服从领导安排,工作任劳任怨,团队意识强,工作态度严谨;

中药调剂员(接收应届生)

3K~6K
河南经方医药中心 VIP
郑东新区·龙子湖街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
10-3
一、工作内容:招中药调剂员,提供住宿,工作时间为早7:30开始,晚6:00结束。月薪资3000-6000元,试岗期一周,一天100元。试岗期结束以后每月3000元,奖金1000~3000,比工资晚半月发,交五险,有加班补助,有月休,有证者优先。 有意者电联,非诚勿扰! 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

药房

4K~6K
河南亘溢医疗管理有限责任公司
高新区1年以上大专
10-2
具体面谈 1、大专或以上学历,药剂专业; 2、有经验优先; 3、持药剂师/执业药剂师职称证; 4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

西药师

4K~6K
郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 VIP
郑东新区·越河镇不限不限
五险住房公积金
10-2
招聘西药师,有执业资格证,具体待遇面谈

药剂师(接收应届生)

2K~6K
郑州市福德堂中医院 VIP
金水区·未来路街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利工龄奖
10-2
一、工作内容:中药饮片颗粒剂等调剂审核;西药中成药发药审核。月底盘点。 二、任职要求:药学相关专业,持执业资格证优先。薪酬待遇可面议。党员优先。 三、福利待遇:五险/过节福利/绩效奖励 四、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00
郑州市福德堂中医院 VIP
金水区·未来路街道1年以上大专
五险绩效奖金节日福利工龄奖
10-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 中医茶饮店营业员。有奶茶店、茶饮店工作者优先

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  • 王女士 投递了郑州九珍堂大药房药店店员 职位 2025-10-4
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 65% 本科 10%
    郑州药师招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 5%
    郑州药师招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占5%

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